专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [发明专利]一种智能钢琴录音系统及方法-CN202211508809.6有效
  • 刘春清;陈智球 - 广州珠江艾茉森数码乐器股份有限公司
  • 2022-11-29 - 2023-08-18 - G10H1/00
  • 本发明提供一种智能钢琴录音系统及方法,其中,系统包括:第一获取模块,用于获取弹奏者弹奏智能钢琴的弹奏信息;第二获取模块,用于获取目标乐谱信息;确定模块,用于基于弹奏信息和目标乐谱信息,确定弹奏音乐的表现值;录音模块,用于若表现值大于预设的表现值阈值,获取对应弹奏音乐的音乐数据进行录音存储。本发明的智能钢琴录音系统及方法,引入弹奏信息和目标乐谱信息,确定弹奏者弹奏音乐的表现值,智能识别弹奏表现值高的弹奏音乐并进行录制,无需弹奏者人为进行录音,更加便捷,也更智能。
  • 一种智能钢琴录音系统方法
  • [发明专利]多国对应服务提供系统-CN96112595.0无效
  • 広谷政彰;佐野耕一 - 株式会社日立制作所
  • 1996-09-12 - 1997-06-04 - G06F17/00
  • 本发明将管理通过中间表现形式相互变换信息表现形式的规则的变换规则管理服务器与连接服务提供器和客户服务器的通信网络连接,从服务提供器向客户服务器发送信息时,服务提供器使用变换规则将包含在应发送的数据中的特定语言变换为中间表现单词后进行发送,接收到的客户服务器使用变换规则将包含在接收到的数据中的中间表现变换为特定表现后进行显示。
  • 对应服务提供系统
  • [外观设计]用于手机的图形用户界面-CN201930075700.0有效
  • 袁丹;肖何 - 北京三快在线科技有限公司
  • 2019-02-25 - 2020-01-07 - 14-03
  • ;设计1主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计2主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计3主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计4主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计5主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计6主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计7主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计8主视图,用进度条表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计9主视图,用进度图标表现当前地址与数个地点之间的距离。;设计10主视图,用进度图标表现当前地址与数个地点之间的距离。;在各视图中,使用‘字母’表示的字符可替换,且‘字母’的数目不对替换的字符数构成限定。
  • 用于手机的图形用户界面
  • [发明专利]一种短期非连续用户行为评价方法及装置-CN202011640511.1在审
  • 周忠良;黎煜;倪逸楠 - 上海竞动科技有限公司
  • 2020-12-31 - 2021-04-23 - G06Q30/02
  • 本申请公开的一种短期非连续用户行为评价方法及装置,包括如下步骤:S100、构建时间窗口:根据一个或者多个考察事件的持续时长设定相应时长的时间窗口;S200、设定观察点;S300、设定观察期、表现期;所述观察点之前的一段时间为观察期,所述观察点之后的未来一段时间为表现期S400、构建用户画像变量;选取所述观察期中用户行为包含的多个表现维度,构建用户画像变量;S500、制定所述考察事件在表现期的评价标准;S600、输出评价结果。本发明的关注点不再是风险测度,解决了信用评级模型设计阶段中表现定义、数据窗口的处理问题,通过观察用户的行为从而预测未来用户行为及评价表现期中考察事件的好坏。
  • 一种短期连续用户行为评价方法装置
  • [发明专利]基于深度学习的人力资源面试识别方法、装置及存储介质-CN202211546491.0在审
  • 蒋定福;金斌 - 浙江精创教育科技有限公司
  • 2022-12-05 - 2023-05-05 - G06Q10/1053
  • 本申请涉及一种基于深度学习的人力资源面试识别方法、装置及存储介质,其中方法包括:获取应聘者的面试音频和面试过程中的面试姿态;基于所述面试音频,通过预设的面试回答评分模型,得到第一表现分值;基于所述面试姿态,通过预设的面试举止评分模型,得到第二表现分值;将所述第一表现分值和所述第二表现分值按照预置规则进行加权求和,得到最佳分值;根据所述最佳分值,确定所述应聘者是否符合录取条件。将第一表现评分和第二表现评分进行加权求和,得到较为客观的应聘者的综合评分,最后根据最佳分值的大小,判断应聘者胜任岗位的综合能力的高低,使得较为准确的确定应聘者是否符合录取条件,进而使得招聘到的人员与岗位较好匹配
  • 基于深度学习人力资源面试识别方法装置存储介质
  • [发明专利]一种视频通话中的图像显示方法-CN201310653320.2有效
  • 李野 - 广东欧珀移动通信有限公司
  • 2013-12-06 - 2014-03-19 - H04N7/15
  • 本发明涉及一种视频通话中的图像显示方法,包括如下步骤:对图像进行分层处理,分成背景层和重点表现层;对于背景层,传输比较低分辨率的图像或只传输模板编号,对于重点表现层,先生成并传输较低分辨率的图像;并在接收端将收到的低分辨率背景层图像和重点表现层图像合成显示,或者在接收端根据模板编号调出背景模板,并与收到的较低分辨率的重点表现层图像进行合成显示;对于重点表现层进行逐渐清晰化处理,在接收端生成并显示较高分辨率的重点表现层图像。
  • 一种视频通话中的图像显示方法
  • [发明专利]红绿灯的红灯颜色增强方法及其增强系统-CN201510007118.1有效
  • 张彩红;王运节;贺岳平;张如高;虞正华 - 新智认知数据服务有限公司
  • 2015-01-07 - 2018-01-09 - G06T5/00
  • 一种红绿灯的红灯颜色增强方法,包括通过成像设备持续采集红灯图像,在所述红灯图像中标记出包含红灯区域的大概区域;初始化一历史红灯区域,该历史红灯区域与所述大概区域大小相同;提供一时间模型通过红灯表现色模型建立步骤建立红灯表现色模型,持续时间为tcolor;在每个tstatic+tcolor时间内,利用所述红灯表现色模型,并通过红灯颜色增强步骤对所述大概区域进行颜色增强,tcolor以及tstatic分别表示所述红灯表现色模型的在线学习时间以及该模型能够保持的时间;每次在线学习完成后,更新所述红灯表现色模型。本发明在架设成像设备的杆子发生晃动或者抖动时,又后者在自然因素影响下,仍能保证检测出实际红灯区域,这样不管红灯的表现色如何,都可以对其进行颜色增强。
  • 红绿灯红灯颜色增强方法及其系统

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