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[发明专利]烟草制丝质量在线防差错方法、系统、及电子设备-CN201810725931.6有效
发明人：宗征;邱晓峰;樊盛炯;王强;袁维鑫;卢龙强;乔广盛;杨文超;叶盛;潘军 -专利权人：上海烟草集团有限责任公司
申请日： 2018-07-04 - 公布日： 2022-03-22 - 主分类号： A24B7/00 文献下载
摘要：本发明提供烟草制丝质量在线防差错方法及系统，应用于预存有各条制丝生产线的各个生产设备的各项防差错考核指标的报警阈值的电子设备。其中，所述方法包括：获取各条制丝生产线的各个生产设备的各个数据采集点的实时监测数据；对于每个所述实时监测数据，查找与其所属的防差错考核指标相匹配的预存防差错考核指标所对应的报警阈值；对于每个所述实时监测数据
烟草丝质在线差错方法系统电子设备

[发明专利]一种适用于电力辅助服务市场的评价指标体系构建方法-CN201910896683.6在审
发明人：周保荣;黎小林;赵文猛;徐乾耀 -专利权人：南方电网科学研究院有限责任公司;中国南方电网有限责任公司
申请日： 2019-09-20 - 公布日： 2020-01-24 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种适用于电力辅助服务市场的评价指标体系构建方法，该方法包括步骤：根据构建原则建立评价指标体系的层次结构，依次包括一级指标、二级指标和三级指标；对每一级指标的层次结构进行分类，将一级指标分为技术考核指标、市场条件指标、市场行为指标、市场表现指标和市场风险指标五类；根据定性分析对每一个一级指标进行完善，得到技术考核指标包括AGC综合性能指标、调峰综合性能指标、无功综合性能指标、备用综合性能指标和黑启动综合性能指标；根据定量分析，确定每一个二级指标对应的三级指标；根据得到的一级指标、二级指标和三级指标，形成评价指标体系。本发明能建立一个相对完善的辅助服务市场评价指标体系。
综合性能指标一级指标评价指标体系二级指标层次结构技术考核构建定性分析定量分析电力辅助风险指标服务市场辅助服务市场表现市场评价市场条件市场行为指标体系黑启动每一级调峰无功备用分类

[实用新型]一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统-CN202021129450.8有效
发明人：钱颖红;胡坤 -专利权人：南京建邺国有资产经营集团有限公司
申请日： 2020-06-17 - 公布日： 2021-05-11 - 主分类号： H04L29/08 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种基于物联网的人力资源绩效考核管理系统，它包括基于FPGA的绩效考核管理终端、公用5G基站、绩效考核移动终端、基于平衡计分卡的云端服务器、绩效考核指标计算统计模块、远程管理控制模块，利于物联网技术，面向企业的平衡计分卡绩效考核需求，便于企业将绩效管理与企业战略目标结合，对企业人力资源绩效考核体系进行设计和管理。
一种基于联网人力资源绩效考核管理系统

[发明专利]基于大数据的配电网调度运行评价考核指标体系构建方法-CN201711043403.4在审
发明人：殷自力;黄文英;周济;李晨;陈宇星;王晓辉 -专利权人：国网福建省电力有限公司;国家电网公司;中国电力科学研究院
申请日： 2017-10-31 - 公布日： 2018-03-06 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及一种基于大数据的配电网调度运行评价考核指标体系构建方法。包括电网承载力指标、装备技术指标、电网运行指标、调度管理指标、电网绿色指标等五项一级指标；对于每项一级指标，基于领域知识提出了其二级指标；最后基于配电网大数据，建立了每项二级指标的量化计算模型。本发明提出了一种基于大数据的配电网调度运行评价考核指标体系，可综合评价电网供电能力、装备技术水平、电网运行水平、调度管理水平、以及清洁能源消纳水平等性能，为配电网精细化管理和过程管控提供更为有效的参考依据
基于数据配电网调度运行评价考核指标体系构建方法

[发明专利]一种军用电子元器件合格供方量化评价系统-CN202211679105.5在审
发明人：陆定红;魏自强;姜吉;班元郎 -专利权人：贵州航天计量测试技术研究所
申请日： 2022-12-26 - 公布日： 2023-06-30 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明公开了一种军用电子元器件合格供方量化评价系统，包括新增供方评价模块和供方动态考核量化评价模块，新增供方评价模块用于制定新增供方评价标准，并对采集的新增供方的生产供货能力指标、技术能力指标、质量保证能力指标、经营发展能力指标、采购成本指标、合作意愿指标和自主可控能力指标依次进行评价，根据评价结果，判断新增供方是否合格；供方动态考核量化评价模块用于制定合格供方评价标准，并对质量指标、进度指标、价格指标和服务指标进行评价
一种军用电子元器件合格量化评价系统

[发明专利]学生管理综合量化考评系统-CN201710948373.5在审
发明人：吴昌政;卞海勇;冷飞;袁昌兵;王淼;宋丹;邢超;祁素萍 -专利权人：苏州大学文正学院
申请日： 2017-10-12 - 公布日： 2018-09-28 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了学生管理综合量化考评系统，包括：学生综合行为学分量化系统对学生的各个行为进行采集并量化，得到各个行为的量化结果，ODI服务器对量化结果整合汇总后，存储到共享服务器的共享数据库，量化考核系统从共享数据库服务器采集抽取有关学生的量化结果，对量化结果进一步进行整合汇总后，依据考核指标对进行考核评价，存储考核评价数据以供查询和管理；克服现有技术中，评价难以评判差异；考核评价指标的权重主观随意性较大容易由于数据不能及时统一造成评价失准；主观与客观混在一起
量化结果量化共享数据库考评系统学生管理整合服务器考核存储采集共享服务器主观随意性学生参考数据考核系统考核指标量化系统评价数据评价指标综合评价权重失准细化抽取评判查询主观统计统一管理

[发明专利]一种基于战略目标的综合绩效管理方法和系统-CN202210862087.8在审
发明人：王宪伟;彭盾 -专利权人：北京维基飞翔科技有限公司
申请日： 2022-07-20 - 公布日： 2022-10-21 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：该方法包括实时获取考核的各个目标对象的当前阶段绩效数据，并计算每个目标对象的当前阶段绩效数据与前一阶段绩效数据的绩效考核差距值；判断所述绩效考核差距值是否在预设阈值范围内，若在预设阈值范围内，则目标对象的绩效考核表现正常，若超出预设阈值范围则标记为目标对象不寻常工作状态；剔除所有不寻常目标对象的当前阶段绩效数据，并计算剩余各个目标对象的当前阶段绩效数据的均值；基于每个目标对象的绩效考核差距值以及均值分配战略目标的下一阶段绩效指标有利于战略目标的实现，以及合理的分配每个目标对象的绩效指标。
一种基于战略目标综合绩效管理方法系统

[发明专利]多定频率控制模式下互联电网控制区性能评价方法及系统-CN201910112914.X有效
发明人：陈磊;陈亦平;曹其鹏;张勇;陈锦洲;刘映尚;闵勇;唐卓尧;徐飞;何越;胡伟;吴问足;刁浩然;高琴;杨荣照 -专利权人：中国南方电网有限责任公司
申请日： 2019-02-13 - 公布日： 2021-02-26 - 主分类号： H02J3/34 文献下载
摘要：首先根据实际频率偏差，判断其在频率控制死区范围内还是在频率控制死区范围外，并引入相应的预设考核指标公式，将预设考核指标公式作为多定频率控制模式下互联电网控制区有效性的评价方法。根据不同控制区的发电和负荷构成及特性，计算出适合其自身特性且公平合理的考核阈值，以确保调节任务分配的公平性，最终整体形成有效且公平的互联电网控制区性能评价考核方案，实现对多定频率控制模式下的互联电网控制区进行有效客观的评价与考核
频率控制模式下互联电网控制区性能评价方法系统

[发明专利]网点考核方法、装置、设备和存储介质-CN202110882118.1在审
发明人：朱尧尧;杨周龙;邹林 -专利权人：上海东普信息科技有限公司
申请日： 2021-08-02 - 公布日： 2021-11-12 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种网点考核方法、装置、设备和存储介质，针对目前快递行业对网点进行考核时由于获取数据的不及时，导致考核不完整的问题，通过接收输入的至少一个数据获取系统，获取对应于数据获取系统的考核数据，将考核数据输入数据分析模型，根据分析规则，采用推荐计算公式计算各网点对应的考核数据中各分析项目的分数，得到各网点的指标分数。该方法实现网点考核的数据化管理，节省了人力物力，同时留下历史数据便于随时查询，考核更加完整化，有助于预测企业未来的发展趋势及制定发展规划。
网点考核方法装置设备存储介质

[发明专利]战略落地的量化目标逐层分解及考核系统和方法-CN201811365221.3在审
发明人：张震浩 -专利权人：张震浩
申请日： 2018-11-16 - 公布日： 2019-03-19 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本公开提供一种战略落地的量化目标逐层分解及考核系统和方法，涉及互联网技术领域。将企业战略目标逐级分解为公司级绩效指标、部门级绩效指标和员工绩效指标，可靠地实现了对企业战略目标的智能化管理。有效保障了企业战略目标从公司层分解和落地到员工层，通过员工绩效考核载体保证企业战略目标的完成和实现，确保了企业战略的有效落地。
企业战略落地绩效指标考核系统量化目标员工绩效逐层分解分解互联网技术智能化管理有效保障员工考核保证

[发明专利]一种用于政务领域的指标监测系统及方法-CN202111629470.0在审
发明人：谢镜平;唐诏;王明鹏 -专利权人：广东亿迅科技有限公司
申请日： 2021-12-28 - 公布日： 2023-07-11 - 主分类号： G06F16/25 文献下载
摘要：本发明公开了一种用于政务领域的指标监测系统及方法，涉及政务领域，针对缺少能快速部署及可扩展性强的指标监测系统提出本方案，包括以下步骤：(S1)通过采集和整理考核方案及对应指标，形成目录库；(S2)依据整理后的考核方案及对应指标，制定统计方案，并进行集中配置、审核和分发；(S3)采集政务服务数据并对其进行ETL完成所需指标的汇聚；(S4)根据指标计算规则运算得出各统计方案及指标；(S5)按照统计数据展示页的展示要求，对各统计方案及指标调整并输出到统计数据展示页；(S6)将步骤(S4)中的各统计方案及指标归档。优点在于，能够快速上线、可修改性高、可扩展性强，适应政务领域指标多变。
一种用于政务领域指标监测系统方法

[发明专利]一种残疾人职业技能培训效果评价方法-CN201710655240.9在审
发明人：王济干;徐琳;樊传浩;孙沐芸;强子阳;邢贞成 -专利权人：河海大学
申请日： 2017-08-03 - 公布日： 2017-12-08 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种残疾人职业技能培训效果评价方法，包括三层指标评价体系，所述三层指标评价体系由学习层指标、应用层指标和效果层指标三部分构成；三层指标评价体系包括十四项子指标，其中学习层指标包括培训内容、培训方式、培训设施和课堂氛围四项子指标，应用层指标包括专业技能、处事方式、工作方法、工作效率和工作质量五项子指标，效果层指标包括工资待遇、岗位稳定性、升职空间、工作效果和工作满意性五项子指标；评价效果时，先对十四项子指标进行赋值本发明能全面定量考核残疾人技能培训效果，能考核机构的培训效果，能帮助相关培训机构及时调整培训工作，提高培训效果。
一种残疾人职业技能培训效果评价方法

[发明专利]基于GPS的智能街面巡逻考勤考核及评价方法和系统-CN201711164591.6在审
发明人：周小建 -专利权人：航天科工智慧产业发展有限公司
申请日： 2017-11-21 - 公布日： 2018-03-23 - 主分类号： G07C1/20 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于GPS的智能街面巡逻考勤考核及评价方法和系统，涉及公安机关勤务管理技术领域。通过扩展巡逻路线形成封闭区域，计算移动警务终端实时地理位置信息与封闭区域关系的方式，构建一套街面路线巡逻的量化的考核与评价指标，实现智能的街面巡逻执勤考勤考核与评价功能，使得考核结果更加科学化、合理化、有效化，优化和完善公安机关的勤务考核管理的方法和系统。
基于 gps 智能街面巡逻考勤考核评价方法系统

[发明专利]OSCE客观结构化临床考试的远程访问系统-CN201610370619.0有效
发明人：余海保 -专利权人：广州市炬海软件科技有限公司
申请日： 2016-05-27 - 公布日： 2018-12-28 - 主分类号： H04N7/18 文献下载
摘要：本发明公开了OSCE客观结构化临床考试的远程访问系统，它涉及远程监督考核技术领域；它主要包含考试录播系统、在线点播以及云存储系统；全程监视过程中的每个细节，并全面、细化考核内容和评分标准，同时将患者对住院医师的评价和住院医师遵守各种规章制度的客观指标纳入评估指标；及时针对教学中出现的问题进行补充和修正，保证OSCE教学法的顺利实施；通过临床培训和技能考核模式的改革，可以更好的提高住院医师的临床技能。
osce 客观结构临床考试远程访问系统

[发明专利]基于当量学时的课程权重矩阵定量计算方法-CN201910262618.8有效
发明人：肖涵;王兴东;阮金华;侯宇;郭宇飞;丁旭 -专利权人：武汉科技大学
申请日： 2019-04-02 - 公布日： 2023-04-18 - 主分类号： G06Q10/0631 文献下载
摘要：本发明设计了高等院校专业培养方案中课程权重矩阵定量计算方法，计算时综合考虑了课程体系‑毕业要求支撑矩阵、考核方式‑课程总体评价权重向量、考核方式‑课程目标支撑权重矩阵、课程学时等因素，通过计算课程目标对毕业目标指标点支撑当量学时定量计算课程对毕业目标指标点支撑权重本发明可广泛应用于高等院校培养方案的制定、课程学时数的确定、课程目标合理性评价、课程内容合理性评价、课程考核方式及评分标准的持续改进等工程教育多个方面。
基于当量学时课程权重矩阵定量计算方法