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[发明专利]一种培训考核的实现方法和系统-CN202210560866.2在审
发明人：杨勇;刘海兵;杨建;谭涛;韩义;袁孟全 -专利权人：贵阳叁玖互联网医疗有限公司
申请日： 2022-05-23 - 公布日： 2022-09-13 - 主分类号： G09B5/08 文献下载
摘要：本发明公开了一种培训考核的实现方法，包括以下步骤：创建培训项目，生成培训ID，确定培训期限；配置培训项目，选择培训内容和考核内容，生成培训激活入口；确定培训人员，其中，所述培训人员包括培训讲师和培训学员，通过所述培训激活入口导入培训学员；获取和记录培训过程数据，其中所述培训过程包括线上培训过程和线下培训过程；通过所述培训过程文件内容，量化培训结果，进行培训考核计分；根据所述培训考核计分结果评估培训考核结果根据上述技术方案，可以兼顾线上和线下培训的情况，对学员的培训过程进行把握和量化，实现培训的成果考核。
一种培训考核实现方法系统

[发明专利]一种便于企业管理的员工培训系统-CN201810737343.4在审
发明人：牛永伟 -专利权人：合肥安华信息科技有限公司
申请日： 2018-07-06 - 公布日： 2018-12-28 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种便于企业管理的员工培训系统，包括：培训任务制定模块，用于根据职位需求技能、培训资料、培训需求和培训规则，生成培训任务；培训任务数据库，用于存储培训任务制定模块生成的培训任务；培训任务发布模块，用于在培训任务数据库中调取与员工职位匹配的目标培训任务，并向与员工身份信息关联的移动终端发布目标培训任务；培训监控模块，用于监控接收目标培训任务的员工培训过程中的操作次数，对员工培训过程进行实时监控，并基于监控结果对员工培训过程进行打分，得到员工的培训时分数；培训评估模块，用于基于员工的目标培训任务、目标培训任务学习进度和培训时分数对员工进行整体打分并判断员工是否培训合格。
培训员工培训目标培训员工任务制定模块任务数据库企业管理任务发布模块职位发布目标监控结果监控模块接收目标培训需求培训资料评估模块任务学习实时监控信息关联移动终端员工身份调取匹配存储进度技能监控

[发明专利]一种基于工作坊的医联体儿科护士培训系统-CN202110417150.2在审
发明人：李瑞丹;石彩晓;马晓聪;赵磊;赵祖梅 -专利权人：河南省儿童医院郑州儿童医院
申请日： 2021-04-19 - 公布日： 2021-06-18 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明公开了培训系统技术领域的一种基于工作坊的医联体儿科护士培训系统，包括在线培训模块、实践培训模块、培训管理模块、信息管理模块，在线培训模块用于对培训者进行课程培训，且对培训过程中的课程内容进行讲解、解答和模拟，实践培训模块用于在实践时进行步骤演示、记录且对实践效果进行检验，培训管理模块用于对培训的结果进行校验、评估，且对培训内容进行分配以及对培训档案进行管理。通过设置在线培训模块、实践培训模块，使得培训者能够实时主动地进行培训，提升培训效率，另外通过培训管理模块根据培训者的实际情况来分配培训内容，实现有针对性地进行培训，提高培训效果。
一种基于工作联体儿科护士培训系统

[发明专利]基于培训矩阵的构建配置方法-CN202310623383.7在审
发明人：邓巍 -专利权人：重庆阿克索信息科技有限公司
申请日： 2023-05-30 - 公布日： 2023-08-25 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明涉及培训领域，公开了基于培训矩阵的构建配置方法，包括培训数据构建、培训过程控制与培训效果评估，其中培训数据构建通过对岗位培训需求与学员培训需求以及各学员和讲师的具体情况，制定对应的培训矩阵计划；培训过程控制根据培训数据构建制定的培训矩阵计划启动对应的培训矩阵计划对学员进行培训，并在培训矩阵计划实施过程中对培训计划的推进进行监督与管理；培训效果评估对培训矩阵计划实施过程中与实施结束的效果进行评估，并将效果评估结果反馈于培训数据构建，培训数据构建根据效果评估结果对培训矩阵计划进行调整
基于培训矩阵构建配置方法

[发明专利]一种培训机器人的实现方法-CN201610844764.8在审
发明人：陈包容 -专利权人：长沙军鸽软件有限公司
申请日： 2016-09-23 - 公布日： 2016-12-07 - 主分类号： G09B19/00 文献下载
摘要：本发明提供的培训机器人的实现方法，通过机器学习训练出用于识别培训需求的培训需求识别模型，并根据培训需求识别模型以及待培训对象的属性信息自动生成培训需求，且根据生成的培训需求进一步自动获得与培训需求匹配的培训内容，并最终根据培训内容对待培训对象进行培训，解决了现有企业或单位开展培训工作的环节基本都依赖人工完成，从而导致培训工作繁重，人力成本较高的问题。整个过程无需人工确定培训需求，制定培训方案以及安排待培训对象进行培训，节省了人力成本，提高了培训效率。
一种培训机器人实现方法

[发明专利]线上培训的交互方法、装置、电子设备及存储介质-CN202210737300.2在审
发明人：梁晨曦 -专利权人：五八畅生活（北京）信息技术有限公司
申请日： 2022-06-27 - 公布日： 2022-11-18 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明实施例提供了一种线上培训的交互方法、装置、电子设备及存储介质，所述方法包括：在目标培训内容对应的培训界面中显示培训任务浮窗，在培训任务浮窗中显示目标培训内容对应的若干个培训任务的任务标识、第一培训任务对应的任务内容，在培训界面中显示第一培训任务关联的三维场景内容；接收针对第一培训任务的任务处理操作，响应于任务处理操作对应完成了第一培训任务的任务内容，则在培训任务浮窗中切换显示第二培训任务、第二培训任务对应的任务内容，在培训界面中切换显示与第二培训任务关联的三维场景内容；若检测到各个培训任务均完成，则显示各个培训任务对应的培训节点，以便通过培训节点对任意至少一个培训任务的培训内容进行复盘。
线上培训交互方法装置电子设备存储介质

[发明专利]员工培训管理软件系统-CN201210113545.4无效
发明人：丁成超 -专利权人：苏州万戈软件科技有限公司
申请日： 2012-04-18 - 公布日： 2012-10-03 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种员工培训管理软件系统，包括：培训需求征集模块、培训预算模块、培训计划审核模块、培训考核模块和培训价值评估模块，其中所述培训需求征集模块，用于向各部门人员征集培训意见，所述培训预算模块，用于培训管理人员初步对培训所需经费进行预算，所述培训计划审核模块，用于培训管理人员根据培训需求和预算等，制定出合理的培训计划，并交与上级审核，所述培训考核模块，用于对受培训人员进行培训结果考核，所述培训价值评估模块，用于对受培训人员的培训考核结果进行分析评估
员工培训管理软件系统

[发明专利]一种多媒体评价方法和多媒体评价系统-CN202210068765.3在审
发明人：周恒星 -专利权人：智鲸科技（北京）有限公司
申请日： 2022-01-21 - 公布日： 2022-03-01 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明适用于多媒体教学技术领域，尤其涉及一种多媒体评价方法和多媒体评价系统，所述方法包括：获取培训人员信息以及培训数据信息；根据培训人员信息调取培训交互数据，并收集培训交互结果；根据预设的培训评价数据对培训交互结果进行分析，统计错误交互步骤以及交互时间，生成培训评价结果；对培训意愿信息进行修正，并生成相应的正确交互信息。本发明通过在进行培训之前对培训人员的培训意愿进行统计，从而在培训过程中，按照培训人员的培训意愿进行培训，并在培训之后根据培训人员的交互结果来判断培训人员的掌握情况，进而将正确的教学视频推送给培训人员，并为下一次培训做出针对性修改，使得下一次培训更具有针对性。
一种多媒体评价方法系统

[发明专利]一种高效应急培训系统和培训方法-CN201911106921.5在审
发明人：黄宇;刘捷;詹天成;胡妙 -专利权人：南昌佰米哥物联科技有限公司
申请日： 2019-11-13 - 公布日： 2020-02-14 - 主分类号： G09B5/14 文献下载
摘要：本发明公开了一种高效应急培训系统，包括报名终端、理论培训终端、实操培训终端、持证终端、培训管理系统，可实现应急培训的报名、理论培训、实操培训，以及应急培训电子证和实体证的发放功能。本发明还公开了一种高效应急培训方法，学员在报名终端上报名、在理论培训终端上进行理论培训；在实操培训终端上进行实操培训；在持证终端上持有和查看应急培训电子证；培训管理系统接收报名信息和自动建立学员档案，保存相关学习和考核数据与结果，培训完成后，培训管理终端发放应急培训电子证至持证终端。可实现培训全程无纸化和数据化，从而实现高效与智能化的应急培训。
终端培训应急理论培训培训管理系统培训管理培训系统自动建立数据化无纸化智能化发放全程保存档案考核学习

[发明专利]一种铁路多工种教学培训组织及培训模式间的切换方法-CN201911266306.0在审
发明人：李跃宗;黄成周;杨普 -专利权人：西南交通大学;成都运达科技股份有限公司
申请日： 2019-12-11 - 公布日： 2020-03-31 - 主分类号： G09B9/00 文献下载
摘要：本发明公开了一种铁路多工种教学培训组织及培训模式间的切换方法，适于铁路不同工种作业人员间独立及联合协同仿真培训教学组织及培训策略切换，包括：4层铁路多工种培训组织结构：培训系统、培训单元、培训组、培训模式；培训单元至少包含一个教员系统及一个运行环境核心计算系统；培训组中指定某个培训单元的教员系统担当培训组教员系统，承担培训监控组织任务；培训组中指定某个培训单元的运行环境核心计算系统担当培训组运行环境核心计算系统；模式管理教员系统与所有教员系统连接，并向教员系统发送模式切换指令；本方法可高效的进行单工种独立培训与多工种联合仿真培训组织，并可快速进行独立/联合等各类培训组织模式间的切换。
一种铁路工种教学培训组织模式切换方法

[发明专利]一种培训任务生成方法、装置、电子设备和存储介质-CN202110884527.5在审
发明人：崔颖 -专利权人：腾讯科技（深圳）有限公司
申请日： 2021-08-03 - 公布日： 2023-04-04 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本申请涉及计算机技术领域，尤其涉及一种培训任务生成方法、装置、电子设备和存储介质，用以提高用户的培训效率。其中，方法包括：根据目标对象关联的培训规则获得相应的培训数据；基于培训数据，构建初始培训节点路径，每个培训节点表征培训数据中的一种关键知识信息，初始培训节点路径表征各个培训节点的初始使用顺序；基于目标对象关联的历史培训数据，对初始培训节点路径包含的各个培训节点进行筛选以及路径重组，获得相应的目标培训节点路径；基于目标培训节点路径，生成针对目标对象的培训任务。由于本申请中针对目标对象的培训任务是基于目标培训路径来生成的，即可针对不同的用户生成个性化的培训任务，有效提高了用户的培训效率。
一种培训任务生成方法装置电子设备存储介质

[发明专利]企业培训系统和方法-CN201910827991.3在审
发明人：郭建龙;王鹏;周青云;温满华;夏爽;肖叶枝;曾钰;商震雷;薛江 -专利权人：广东电网有限责任公司培训与评价中心
申请日： 2019-09-03 - 公布日： 2020-01-21 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明公开了企业培训系统和方法，系统包括：培训计划管理模块，用于接收培训计划，以及根据培训计划和预设基础设置，得到执行结果；培训班次管理模块，用于根据培训计划和执行结果进行培训班次安排；系统网页，用于发布培训班次安排结果，提醒用户进行报名；培训课程管理模块，用于根据培训班次安排结果进行培训课程管理；在线培训模块，用于根据培训课程管理结果，为报名的用户提供在线培训及培训测评；培训效果管理模块，用于根据在线培训的情况，为报名的用户提供培训效果反馈通过本发明能达到满足员工需求、具有针对性且具有良好反馈的培训效果。本发明可广泛应用于物联网技术领域。
管理模块培训计划培训课程培训效果在线培训用户提供物联网技术反馈管理结果基础设置企业培训提醒用户系统网页测评预设员工发布应用培训管理

[发明专利]基于场景的培训方法、服务器、终端设备及存储介质-CN202010469630.9在审
发明人：刘新;兰飞;温建勇 -专利权人：深圳市元征科技股份有限公司
申请日： 2020-05-28 - 公布日： 2020-09-22 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本申请属于计算机技术领域，提供了一种基于场景的培训方法、装置、终端设备及存储介质，所述基于场景的培训方法包括：获取培训关键词及用户所处场景；根据培训关键词确定培训内容，根据用户所处场景确定培训形式和培训时长；将与培训内容、所述培训形式和所述培训时长对应的培训文件发送至终端设备，以对用户进行培训，从而可以获取到与培训关键词对应的培训文件以解决用户的问题需求，而且获取的培训文件与用户所处场景相适应，从而使得用户根据获取的培训文件达到更好的培训效果
基于场景培训方法服务器终端设备存储介质

[发明专利]应用于物流从业人员的培训管理系统及方法-CN202210102170.5在审
发明人：谢明浩;吴昆贤;王书哲;代梦琪;包薇;肖胜凤 -专利权人：贵州丰茂东投物流有限公司
申请日： 2022-01-27 - 公布日： 2022-05-10 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本发明属于物流技术培训及管理技术领域，公开了应用于物流从业人员的培训管理系统，包括培训端、管理端和服务器；所述培训端包括培训登录模块、选择模块、学习模块、记录模块和反馈模块；所述培训登录模块用于登录培训账号，并获取该培训账号的培训信息；所述选择模块用于展示培训资料，供用户进行选择；所述学习模块用于播放选择的培训资料；所述记录模块用于记录学习模块的运行时长；所述反馈模块用于向管理端反馈培训结果；所述管理端用于管理培训资料和查看培训结果；所述服务器用于存储培训信息和培训资料。解决了现有技术的培训方法培训成本高、培训出的新员工能力差距大的问题。
应用于物流从业人员培训管理系统方法

[发明专利]基于脑电信号分析的培训学习质量监控方法及装置-CN202210926647.1在审
发明人：董建林;王洪强;袁海林;马宝平;柳占斌;邵鑫涛 -专利权人：中铁建电气化局集团第一工程有限公司
申请日： 2022-08-03 - 公布日： 2022-12-20 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本公开提供了一种基于脑电信号分析的培训学习质量监控方法及装置，涉及脑电信号处理技术领域。具体实现方案为：通过获取目标培训人员接受目标培训内容培训时的脑电信号数据，然后基于所述脑电信号数据，确定所述目标培训人员接受培训时的注意力状态信息，并基于所述注意力状态信息确定针对所述目标培训人员的目标强化培训内容，继而基于所述目标强化培训内容对目标培训人员进行再培训。即根据目标培训人员培训时的注意力状态信息，自动确定针对所述目标培训人员的目标强化培训内容，然后基于目标强化培训内容对目标培训人员进行再培训，从而能够提升培训学习的质量。
基于电信号分析培训学习质量监控方法装置

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