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[发明专利]一种基于关键目标成果的绩效管理系统及方法-CN202010413166.1在审
发明人：梅建 -专利权人：南京皆果信息科技有限公司
申请日： 2020-05-15 - 公布日： 2021-11-19 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种基于关键目标成果的绩效管理系统及方法，包括绩效管理系统、客户端和管理者端，绩效管理系统包括任务目标模块、任务绩效模块、绩效计算模块、关键绩效模块和绩效排行模块，任务目标模块由评估分数与阈值确定关键目标和一般目标；任务目标模块用于确定关键目标和一般目标，并将目标任务发送给管理者端和客户端；管理者端对目标完成成果进行多维度评价，获取该任务的最终级别；任务绩效模块根据一般目标最终级别的数据明细，获取一般目标得分趋势；所述绩效排行模块用于对一般目标最终级别的数据明细进行排行；从而完成目标的溯源。本发明有效提高了绩效管理的透明度、客观性、及时性以及企业绩效管理效率。
一种基于关键目标成果绩效管理系统方法

[发明专利]综合能源领域绩效考核管理系统及计算机设备和存储介质-CN202210433777.1在审
发明人：张霞龙;孟祥春;张义;候庆亮;张旭宇;孟繁博;王亚超;郭健;李昕龙;沈洪发 -专利权人：国家电投集团内蒙古能源有限公司;北京中企时代科技有限公司霍林郭勒分公司
申请日： 2022-04-24 - 公布日： 2022-09-02 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种综合能源领域绩效考核管理系统及计算机设备和存储介质，系统包括：指标体系维护模块、绩效评价模型维护模块、绩效评价模块、星级标准维护模块和绩效结果展示模块。本系统通过灵活的配置绩效考核指标项，适应了集团各子公司对绩效考核的不同要求；从集团各业务系统抽取数据，形成绩效考核指标值，减少了人工录入数据环节，使绩效考核的投入不影响正常工作，推动了绩效考核的正常运行
综合能源领域绩效考核管理系统计算机设备存储介质

[发明专利]一种发电企业综合能效绩效评价方法及系统-CN202310436263.6在审
发明人：陈钢;杨晴;李晨斌;王静;张淼;邓安;王玲;钱自强;黄鹂;王文顺;索丹 -专利权人：华能太仓发电有限责任公司
申请日： 2023-04-21 - 公布日： 2023-07-25 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明提供一种发电企业综合能效绩效评价方法及系统，包括：确定能效管理绩效评价体系和节能绩效评价体系；基于发电企业制定的能效管理策略、拥有的资源、管理者参与情况、监测策划和完成情况及节能减排目标完成度情况确定能效管理绩效评价体系内各个指标的得分，并基于各个指标的预设权重和得分确定能效管理绩效评价体系的绩效得分；基于熵权物元可拓模型和多个发电企业的发电数据和消耗资源数据确定单个发电企业节能绩效评价体系内各个指标的得分，并基于各个指标的预设权重和得分确定节能绩效评价体系的绩效得分；根据能效管理绩效评价体系的绩效得分和节能绩效评价体系的绩效得分，以及两个评价体系的预设权重值确定发电企业的综合能效绩效。
一种发电企业综合能效绩效评价方法系统

[发明专利]一种公路数字化管理绩效评价方法及系统-CN202110268215.1在审
发明人：张少锦;弋安;王孟钧;邓辉;郭冲圆;王青娥;王勇;徐连君;刘海清;李柔;唐娟娟;林丽英;周子为;刘柏建;曾晓妍 -专利权人：广州珠江黄埔大桥建设有限公司;中南大学
申请日： 2021-03-12 - 公布日： 2021-05-14 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种公路数字化管理绩效评价方法及系统。该方法包括：根据公路数字化管理信息，确定公路数字化管理绩效评价指标；对公路数字化管理绩效评价指标进行指标筛选，得到筛选后的评价指标；根据筛选后的评价指标建立公路数字化管理绩效评价标准表；根据公路数字化管理绩效评价标准表进行公路数字化管理绩效评价采用本发明的方法及系统，能够提升公路运营公司管理的效率以及组织的生产效率，进而在未来的组织运行中进行改进和提升绩效。
一种公路数字化管理绩效评价方法系统

[发明专利]一种绩效数据管理系统、方法及计算设备-CN202211295120.X在审
发明人：张明明;孙玉峰;姜学娟;马黎;陈为敏 -专利权人：海信集团控股股份有限公司
申请日： 2022-10-21 - 公布日： 2023-01-03 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请公开了一种绩效数据管理系统、方法及计算设备，用以提升对企业工作人员的绩效数据管理的准确性和效率。本申请提供的一种绩效数据管理系统，包括：数据获取模块，用于根据目标人员的标识，获取与所述目标人员相对应的至少一种绩效管理指标的数据；数据加工模块，用于根据所述数据获取模块获取的与所述目标人员相对应的至少一种绩效管理指标的数据，利用预先设置的计算规则进行计算，得到至少一种绩效管理指标对应的计算结果，其中，每一所述绩效管理指标对应一预先设置的计算规则，每一所述绩效管理指标对应的计算结果是采用对应的计算规则计算得到的。
一种绩效数据管理系统方法计算设备

[发明专利]城市公园更新绩效评价方法-CN202011143617.0在审
发明人：赵杨;宁静 -专利权人：上海应用技术大学
申请日： 2020-10-22 - 公布日： 2021-01-08 - 主分类号： G06Q10/04 文献下载
摘要：本发明公开了一种城市公园更新绩效评价方法，步骤包括：以城市公园更新特点及理论研究为基础，建立预选指标集；通过内容效度分析，完成指标筛选，建立城市公园更新绩效评价指标体系；在城市公园更新过程中进行三轮绩效评价：首先邀请专家对城市公园更新绩效评价指标进行权重赋予，最终形成具有针对性的绩效评价指标表，以该表为基础对城市公园更新绩效潜力进行评价；其次基于设计文件的城市公园更新绩效进行的预评价，将评价结果与更新绩效潜力评价进行对比，以决定设计文件是否可进行下一步施工建设；最后对更新结束并投入使用后的公园进行绩效达成度评价；通过相邻两轮的评价结果对比来监控目标的达成度，及时补充和完善未达成的指标。
城市公园更新绩效评价方法

[发明专利]一种用于招商引资的绩效考核系统-CN201811057595.9在审
发明人：张连祥 -专利权人：张连祥
申请日： 2018-09-11 - 公布日： 2019-02-01 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：招商引资的绩效考核工作是对招商引资工作效果的检验。本发明提出一种用于招商引资的绩效考核系统，包括用户单元、数据单元和业务单元，数据单元用于将数量指标、质量指标、效益指标和招商活动组织与招商管理指标建立成数据库，业务单元的功能包括依据所述数据库内的数据和导入到系统中的数据确定出指标配置信息和权重配置信息、计算绩效考核成绩、生成绩效考核报表，用户单元用于区域或者职能部门用户查询绩效信息。所述业务单元工作流程包括：步骤1.获取导入到系统中人员和机构的绩效信息；步骤2.根据获取的区域或者职能部门的绩效信息，在所述数据库中找到与之对应的指标；步骤3.根据获取的区域或者职能部门绩效信息选择设定好的权重；步骤4.计算绩效考核成绩；步骤5.生成绩效考核报表。
绩效考核绩效信息业务单元职能部门绩效考核系统数据库数据单元用户单元权重质量指标工作流程工作效果管理指标活动组织配置信息数据确定数量指标效益指标选择设定用户查询指标配置成绩检验

[发明专利]一种基于LMBP模型的供应链质量绩效评估方法-CN201910361952.9在审
发明人：黄栋;叶卫民;何杜博;赵松松;蔡万区;周景冉 -专利权人：中国人民解放军海军工程大学
申请日： 2019-04-30 - 公布日： 2019-08-06 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于LMBP模型的供应链质量绩效评估方法，包括规范化原始指标数据；计算评价指标权重值；根据所述的评价指标权重值和规范化后的指标数据确定实际供应链绩效水平；将规范化后的指标数据和实际供应链绩效水平输入到LMBP神经网络模型中进行训练；获取待评估的指标数据；利用训练好的LMBP神经网络模型计算评估结果。本发明将装备采购供应链质量战略与平衡计分卡结合运用到装备采购的供应链质量绩效评价中，完善了装备采购供应链质量绩效评价指标体系，并利用训练好的LMBP神经网络对供应链质量绩效进行评估，能够快速实现动态供应链优化后的绩效评价与改进，故本发明方法对于动态性供应链绩效评估具有更好的适用性。
供应链绩效评估指标数据神经网络模型评价指标权重规范化采购评价指标体系平衡计分卡动态供应计算评估神经网络原始指标动态性评估优化改进

[发明专利]家庭医生绩效考核方法、装置、设备及存储介质-CN201811462291.0在审
发明人：吴潇诚 -专利权人：平安医疗健康管理股份有限公司
申请日： 2018-11-30 - 公布日： 2019-04-12 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及大数据分析与处理，公开一种家庭医生绩效考核方法、装置、设备及存储介质。该方法包括：获取待考核的目标家庭医生对应的诊疗数据；对诊疗数据进行筛选获取考核指标集，从预设数据库中读取考核指标集对应的指标评分标准；根据指标评分标准对考核指标集中包含的指标参数进行绩效评分获得绩效评分结果，由于是通过线上获取家庭医生的诊疗数据，然后从诊疗数据中筛选出考核指标集，再根据读取到的指标评分标准对考核指标集中包含的指标参数进行绩效评分获取绩效评分结果，相较于现有的人工线下考核方式，本发明简化了绩效考核流程
考核指标诊疗数据考核绩效考核评分标准读取存储介质评分结果指标参数筛选主观因素大数据人工线预设数据库保证分析

[发明专利]一种三级公立医院绩效考核指标体系动态监测方法及系统-CN201911134094.0在审
发明人：黄家昌;陈杜添 -专利权人：福建亿能达信息技术股份有限公司
申请日： 2019-11-19 - 公布日： 2020-04-21 - 主分类号： G16H40/20 文献下载
摘要：本发明提供了医院绩效考核领域的一种三级公立医院绩效考核指标体系动态监测方法及系统，方法包括：步骤S10、构建绩效考核指标体系；步骤S20、配置标准化数据接口；步骤S30、配置定量指标的计算公式以及定性指标的佐证文件；步骤S40、配置定量指标的手工录入以及定性指标的文件上传功能；步骤S50、设置定量指标以及定性指标的展示方式；步骤S60、设置定量指标的标准值以及目标值；步骤S70、设置国家监测指标以及上报模板。本发明的优点在于：构建一套完全匹配国家卫生健康委三级公立医院绩效考核工作领导小组对三级公立医院绩效考核内容的监管系统，使得医院能及时调整工作安排，满足年度绩效考核。
一种三级公立医院绩效考核指标体系动态监测方法系统

[发明专利]一种企业碳排放评价方法、装置、设备及存储介质-CN202310263876.4在审
发明人：杨维;周春雷;宣东海;张贻红;刘文思;张羽舒;张达;陈建;何东;张澄心 -专利权人：国家电网有限公司大数据中心;清华大学;国网浙江省电力有限公司信息通信分公司
申请日： 2023-03-17 - 公布日： 2023-06-23 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明涉及碳排放管理技术领域，具体提供了一种企业碳排放评价方法、装置、设备及存储介质，包括：将企业在各生产环节的投入属性指标和产出属性指标代入预先构建的能源利用相对效率模型并求解，得到企业在各生产环节对应的能源利用相对效率指标；根据企业的生产资源投入产出信息确定企业整体碳排放效率指标；根据所述企业在各生产环节对应的能源利用相对效率指标和所述企业整体碳排放效率指标，构建综合碳绩效评价指标体系；基于所述综合碳绩效评价指标体系，采用熵权法对所述企业进行整体碳绩效评价，得到整体碳绩效评价结果。本发明提供的技术方案能够增加企业整体碳绩效评价结果的计算指标数量和内容，提高整体碳绩效评价结果的指标全面性。
一种企业排放评价方法装置设备存储介质

[外观设计]显示屏幕面板的绩效考评图形用户界面-CN202030330504.6有效
发明人：张伟华;陈楚涛;杨微 -专利权人：金蝶软件（中国）有限公司
申请日： 2020-06-24 - 公布日： 2021-03-12 - 主分类号： 14-04 文献下载
摘要：1.本外观设计产品的名称：显示屏幕面板的绩效考评图形用户界面。2.本外观设计产品的用途：本外观设计产品用于显示信息。3.本外观设计产品的设计要点：在于图形用户界面中的界面内容。6.图形用户界面的用途：本外观设计产品用于显示绩效考评及关键考核信息比对的图形用户界面，该显示屏幕面板可用于手机、电脑和平板电脑。其中设计1‑设计4为不同模式下绩效考评的交互界面。可以快速切换考核人员，及单个考核人员的具有层级结构的分指标，也可以总览所有人员的考核成绩，进而对比了解不同人员的分数分布情况。可通过设计1主视图左侧、设计2主视图右侧、设计3主视图上部、设计4主视图下部的员工列表切换待评价人员，中间内容区可以查看绩效考核指标描述及评价。评价指标可以按照区域进行分组，右侧为指标详情，左侧为对应的指标的摘要信息，点击左侧摘要区域，可以快速切换多个指标进行评价。
显示屏幕面板绩效考评图形用户界面

[发明专利]一种查询关键业绩指标的组成因子的方法及系统-CN200810149342.4无效
发明人：熊信风 -专利权人：金蝶软件（中国）有限公司
申请日： 2008-09-19 - 公布日： 2009-03-04 - 主分类号： G06Q10/00 文献下载
摘要：本发明公开了一种查询关键业绩指标的组成因子的方法及系统。本发明技术方案的绩效管理系统可以根据获取到的需要查询的关键业绩指标的组成因子自动设置过滤条件，然后再根据该过滤条件将该组成因子的值，以及该组成因子的值的上下游组成因子的值显示出来，使得当需要对关键业绩指标的值进行分析时
一种查询关键业绩指标组成因子方法系统

[发明专利]碳排放绩效的测算方法、装置、管理设备及存储介质-CN201811541151.2在审
发明人：闫丹;孔英;杨景博;廖敬仪;侯宇 -专利权人：清华-伯克利深圳学院筹备办公室
申请日： 2018-12-17 - 公布日： 2019-04-12 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明实施例公开了一种碳排放绩效的测算方法、装置、管理设备及存储介质。包括：获取全要素碳排放绩效指标，其中，所述全要素碳排放绩效指标包括与碳排放相关的投入要素和产出要素；采用预设算法对所述全要素碳排放绩效指标进行测算，以得到对应的输出结果；根据所述输出结果确定所述全要素碳排放绩效指标对应的碳排放绩效值
碳排放绩效指标全要素存储介质管理设备输出结果测算能源使用效率高耗能企业节能减排预设算法差异化能源制定管理

[发明专利]基于神经网络的绩效考核方法、装置、设备及存储介质-CN202111135136.X在审
发明人：方俊波 -专利权人：平安国际智慧城市科技股份有限公司
申请日： 2021-09-27 - 公布日： 2021-12-17 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请涉及人工智能领域，提供基于神经网络的绩效考核方法，获取待考核指标特征，待考核指标特征包括数值型特征和顺序型特征；将待考核指标特征输入预设的BP神经网络模型，BP神经网络模型通过概率密度函数将待考核指标特征生成为符合正态分布的绩效考核结果；接收BP神经网络模型输出的绩效考核结果。既能根据不同的维度与情况进行针对性考核，又能将所有考核指标特征进行聚合、统一后，形成绩效考核结果，能够使得绩效考核结果符合正态分布，从而使绩效考核结果更加合理。
基于神经网络绩效考核方法装置设备存储介质