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[发明专利]简历评价方法、装置及计算机存储介质-CN201910604812.X在审
发明人：王博宇;何玲 -专利权人：北京汉能薄膜发电技术有限公司
申请日： 2019-07-05 - 公布日： 2021-01-05 - 主分类号： G06F40/284 文献下载
摘要：本发明公开了一种简历评价方法、装置及计算机存储介质，涉及数据处理和智能推荐领域。所述简历评价方法包括：根据简历的结构化数据和对应的匹配度计算模型计算得到匹配度；根据所述简历的至少一条简历文本向量和所述简历所投职位的职位文本向量确定至少一条相似度，所述至少一条相似度与所述至少一条简历文本向量一一对应；基于包含所述匹配度和所述至少一条相似度在内的基础参数确定所述简历的评分。采用本发明，有利于客观评价简历，相对准确地量化简历与岗位的匹配程度。
简历评价方法装置计算机存储介质

[发明专利]简历筛选方法及装置-CN202210504049.5在审
发明人：雷真;安波;孙绍军;赵阿民 -专利权人：图谱天下（北京）科技有限公司
申请日： 2022-05-10 - 公布日： 2022-07-12 - 主分类号： G06F16/36 文献下载
摘要：本发明提供简历筛选方法及装置，所述简历筛选方法包括获得符合客户端用人需求的标准简历；按与标准简历相似度由高到低的顺序筛选出至少一个候选简历。本发明采用与符合客户端用人需求的标准简历匹配的方法筛选候选简历，能够更为简单有效的筛选出与客户端用人需求相符的候选人才。
简历筛选方法装置

[发明专利]一种招聘简历自动筛选方法-CN202010619694.2在审
发明人：邱继钊;杨胜华 -专利权人：浪潮卓数大数据产业发展有限公司
申请日： 2020-07-01 - 公布日： 2020-10-09 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明提供一种招聘简历自动筛选方法，属于文本提取技术领域，本发明利用Text‑Rank算法提取招聘简历信息中的关键词，并利用多标记分类方法ML‑KNN对招聘简历进行分类，基于关联规则挖掘简历与应聘岗位的关联度，建立招聘简历自动筛选模型。为招聘公司节省了从海量简历中人工筛选符合岗位简历的工作和时间。
一种招聘简历自动筛选方法

[发明专利]简历生成方法及装置-CN201710947913.8在审
发明人：常宇 -专利权人：如是科技（大连）有限公司
申请日： 2017-10-12 - 公布日： 2018-05-04 - 主分类号： G06F17/24 文献下载
摘要：本发明实施例提供了一种简历生成方法及装置，其中简历生成方法包括向用户输出与预设的简历模板的各个内容单元相关的问题；获取用户输入的针对所述问题的答复信息；将所述答复信息写入所述简历模板的对应内容单元中；重复上述处理过程，直至生成满足预设条件的简历文件。本发明实施例提供的简历生成方法及装置，通过与用户进行动态问答的交互方式来自动生成简历，能够充分引导用户对自身特点的挖掘和整理，形成更加有价值的简历，也能够减轻用户撰写简历的压力。
简历生成方法装置

[发明专利]逃单监控方法及系统-CN202210955029.X在审
发明人：仪强;郭满忠;齐媛博 -专利权人：华查智能科技（上海）有限公司
申请日： 2022-08-10 - 公布日： 2022-10-25 - 主分类号： G06Q30/02 文献下载
摘要：本公开实施例公开了一种逃单监控方法及系统，包括：基于预设的筛选条件对简历进行筛选，得到具有逃单风险的目标简历；基于目标简历的信息，在本地简历库中匹配满足预设匹配条件的可疑简历；响应于接收到对任意可疑简历进行监控的请求，基于可疑简历实时更新的信息确定是可疑简历对应的对象是否为逃单对象。通过确定可疑简历后确定逃单对象的方式，能够及时发现逃单对象，降低逃单造成的收益损失。解决了相关技术中无法进行逃单监控的问题。
监控方法系统

[发明专利]用于猎头行业的管理系统-CN201810164557.7在审
发明人：余仲望 -专利权人：上海仲望企业管理咨询有限公司
申请日： 2018-02-27 - 公布日： 2018-09-07 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种用于猎头行业的管理系统，包括简历标准化处理模块和简历库，所述简历标准化处理模块用于自动采集非标准简历文件，自动提取所述非标准简历文件中的基本信息、工作经历、项目经验及教育经历，并根据所述基本信息、所述工作经历、所述项目经验及所述教育经历自动生成标准格式的简历并存入所述简历库。本发明提供的用于猎头行业的管理系统能够自动处理非标准简历文件，生成标准简历。本发明自动化程度高、方便使用与管理。
管理系统非标准标准化处理模块基本信息标准格式自动采集自动处理自动生成自动提取自动化教育管理

[发明专利]一种模块组合型简历制作教学方法-CN201910293668.2在审
发明人：邰葆清;李新东;史航;张艺超;刘昕玥 -专利权人：郑州铁路职业技术学院
申请日： 2019-04-12 - 公布日： 2019-06-11 - 主分类号： G09B19/00 文献下载
摘要：本发明公开了一种模块组合型简历制作教学方法，包括简历布局设计模块、简历基本信息模块、简历关键信息模块，简历页面可以放置多个简历布局设计模块，每个模块内包括多个子模块，使用者能够自由选择子模块来进行组合形成一份完整的简历，子模块内容可以自定义编辑，可以对简历实现在线发送、打印、保存为图片等功能，简历关键信息模块包括职业核心能力训练、霍兰德测验结果、气质性格测验结果、MBTI测验结果、自我价值观测验结果、职业能力测验结果
测验结果子模块模块组合型布局设计关键信息简历制作自定义编辑核心能力基本信息职业能力自由选择教学页面打印发送保存图片

[发明专利]一种简历筛选方法及装置-CN201810238110.X有效
发明人：王胜 -专利权人：创新先进技术有限公司
申请日： 2018-03-22 - 公布日： 2022-03-25 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：公开了一种简历筛选方法及装置。一种简历筛选方法，该方法包括：获得预先存储的需求特征集合；根据所述预设划分规则，对任一备选简历的文本进行划分，得到划分的文本片段构成的简历特征集合；确定需求特征子集；确定简历特征子集；计算所述需求特征子集与简历特征子集的Jaccard相似性系数，并在计算结果大于预设阈值的情况下，确定所述备选简历为符合所述给定的职位需求信息的简历。
一种简历筛选方法装置

[发明专利]一种简历的填写方法、装置、电子设备及存储介质-CN201811417700.5在审
发明人：赵长冯;潘鑫宇;杨校辉 -专利权人：北京网聘咨询有限公司
申请日： 2018-11-26 - 公布日： 2019-03-26 - 主分类号： G06Q10/04 文献下载
摘要：本发明实施例公开了一种简历的填写方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括：基于用户基础数据和历史行为数据预测用户的简历信息；基于所述预测到的简历信息为所述用户填写简历。本发明实施例的方案实现了准确并快速预测用户简历信息并填写的目的，解决了现有技术中简历填写过程中，简历信息预测预测维度单一，可预测的内容少，预测结果精准度差，导致用户填写简历效率低的问题。
简历信息预测存储介质电子设备历史行为数据用户基础数据快速预测预测结果精准度可预测维度

[发明专利]将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统-CN201210460841.1有效
发明人：武伟;王丹君;徐东 -专利权人：北京北森测评技术有限公司
申请日： 2012-11-16 - 公布日： 2013-04-03 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明提供了一种将纸版简历转化为电子版的转化方法、装置与系统，用以解决现有技术中不能将纸版简历方便地转化为供搜索的电子版，导致纸版简历利用率低、难管理的问题。该方法包括：获取应聘者的简历图片和该应聘者的标识信息；识别出简历图片中的文字信息，并将该文字信息保存为文本简历；解析出文本简历中供用户搜索的每个字段；保存简历图片、应聘者的标识信息、文本简历和解析出的所有字段；对保存的所有字段分类创建索引。采用本发明的技术方案，有助于提高纸版简历的利用率，降低管理成本。
纸版简历转化电子版方法装置系统

[发明专利]一种简历结构化处理方法-CN201811152110.4在审
发明人：林巧彬;伍林斌;孔令贤;何正;苏祖军;郭洋;范金庆;杨土华;林煜斌 -专利权人：广东润弘科技有限公司
申请日： 2018-09-29 - 公布日： 2019-01-25 - 主分类号： G06F16/31 文献下载
摘要：一种简历结构化处理方法，该方法以计算机、移动智能设备以及与计算机或移动智能设备连接的服务为应用载体，服务器设有存储器和内存单元，存储器存储有版块标签匹配规则列表和信息匹配规则列表，通过把已有纸质简历的照片、简历图片或简历文档转换成电子简历，可以大大简化求职者简历填写的过程，完成纸质简历到电子简历的快速智能转换，免去了手写录入电子简历的繁琐，节约大量时间成本；同时在面对不同排版格式的简历时，能通过程序进行定位模块，准确识别，对于识别出的数据还可进行增删或修改，减轻求职者的负担。
电子简历移动智能设备结构化处理纸质存储器存储存储器标签匹配定位模块简历文档内存单元排版格式时间成本信息匹配应用载体智能转换计算机版块手写录入服务器节约转换服务图片

[发明专利]一种简历过滤方法、系统和计算机可读存储介质-CN201910495143.7在审
发明人：徐家健 -专利权人：广州合摩计算机科技有限公司
申请日： 2019-06-10 - 公布日： 2019-09-06 - 主分类号： G06F16/215 文献下载
摘要：本发明提供一种简历过滤方法、系统和计算机可读存储介质，所述方法包括：获取历史简历，并构建简历库；将所述简历库中的所有历史简历分别解析成结构化数据，并存入关系数据库中；根据所述关系数据库中的结构化数据，训练得到局部敏感哈希森林模型；接收用户上传的待过滤简历，并将其解析成结构化数据；基于待过滤简历的结构化数据，并调用所述局部敏感哈希森林模型对其进行查重处理；本发明基于海量的简历库计算哈希签名后，训练出局部敏感哈希森林模型，待用户上传简历时，能够自动进行查重和敏感词检测，高效地过滤简历。
结构化数据过滤哈希计算机可读存储介质关系数据库敏感解析森林敏感词检测接收用户用户上传构建上传调用

[发明专利]简历文档识别方法、装置、计算设备及存储介质-CN202111426082.2在审
发明人：王得贤;李长亮 -专利权人：北京金山数字娱乐科技有限公司
申请日： 2021-11-26 - 公布日： 2022-03-01 - 主分类号： G06V30/412 文献下载
摘要：本申请提供一种简历文档识别方法、装置、计算设备及存储介质，其中所述简历文档识别方法包括：获取待识别的目标文档，从目标文档中提取文档信息；基于文档信息，对目标文档进行简历文档识别处理，得到目标文档是否为简历文档的识别结果，其中，简历文档识别处理包括规则验证和基于神经网络的分类识别。通过上述方法，利用将验证规则与简历识别模型相结合来对目标文档进行识别，有效的提高了简历文档识别的准确性，同时由于在简历文档识别过程中进行了规则验证，进而减少了简历识别模型的计算量，从而提高了简历文档识别的效率
简历文档识别方法装置计算设备存储介质

[发明专利]简历信息处理方法及系统-CN201210308266.3有效
发明人：杜继俊 -专利权人：杜继俊
申请日： 2012-08-27 - 公布日： 2012-12-19 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明属于互联网领域，具体为简历信息处理方法及系统，能够使得招聘单位接收到符合发布的职位所要求的语言的简历信息。简历信息处理方法包括：设置至少三种语言的简历信息模版；接收求职者根据简历信息模版输入的至少三种语言的简历信息；将输入的至少三种语言的简历信息，存储在对应该求职者的数据库单元中；接收求职者点击申请职位选项产生的触发信息；从触发信息中提取出招聘单位发布的职位设定的语言信息，并根据该语言信息从对应该求职者的数据库单元中，提取符合该语言信息的简历信息、以及对应的中文的简历信息，并发送给招聘单位。系统包括：简历模版模块，简历信息输入模块，存储模块，触发信息接收模块，简历信息提取模块。
简历信息处理方法系统

[发明专利]基于插件工具的信息筛选方法-CN202211436773.5在审
发明人：冯恒;谢俊杰 -专利权人：猎上网络科技（上海）有限公司
申请日： 2022-11-16 - 公布日： 2023-04-04 - 主分类号： G06F16/14 文献下载
摘要：本发明提供了基于插件工具的信息筛选方法，其在监听过程中对简历文件数据进行接收或拦截，再对接收的所有简历文件数据进行分类与标识，并存储于文件池的不同区间；选择匹配的插件加载到阅读器，以使阅读器对不同区间的简历文件数据进行文本信息识别处理，生成关于所述简历文件数据的文件信息摘要，以此对所有简历文件数据进行筛选处理；生成与筛选得到的简历文件数据对应的简历文件数据目录表，并构建简历文件数据目录表的目录项与每个筛选得到的简历文件数据的映射关系，其通过对阅读器加载不同插件，以使阅读器与不同类型的简历文件兼容，实现对简历文件的自动文本，使得在短时间内对海量简历文件数据进行准确快速的识别筛选。
基于插件工具信息筛选方法