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[发明专利]获取简历的方法、装置、系统及介质-CN202010835798.7在审
发明人：张洋;宋晓栋;周俊鑫 -专利权人：工银科技有限公司
申请日： 2020-08-19 - 公布日： 2020-11-20 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本公开提供了一种获取简历的方法、装置、系统及介质，可用于金融领域及其他领域。所述方法包括：接收用于启动简历下载的用户操作；响应于所述用户操作，利用机器人流程自动化系统模拟人工从浏览器获取简历的操作全流程，从所述浏览器下载N个简历，其中，N为大于等于1的整数；解析所述N个简历，得到与所述N个简历中每个简历对应的格式化的简历信息；以及存储所述格式化的简历信息。
获取简历方法装置系统介质

[发明专利]一种基于简历信息的行业分析方法及系统-CN202010245725.2在审
发明人：李靖 -专利权人：中国建设银行股份有限公司;建信金融科技有限责任公司
申请日： 2020-03-31 - 公布日： 2020-06-30 - 主分类号： G06F16/2458 文献下载
摘要：本发明提供了一种基于简历信息的行业分析方法及系统，所述方法包括：对简历信息进行结构化信息提取得到简历实体，形成结构化简历；对结构化简历进行类别划分得到具有行业标签的结构化简历；确定结构化简历中与行业标签对应的时间信息，根据所述时间信息和不同行业标签的结构化简历得到行业分析结果，本发明可。
一种基于简历信息行业分析方法系统

[发明专利]简历内容提取方法及装置-CN202210688679.2在审
发明人：弓源;李长亮 -专利权人：北京金山数字娱乐科技有限公司
申请日： 2022-06-17 - 公布日： 2022-09-02 - 主分类号： G06F40/289 文献下载
摘要：本申请提供简历内容提取方法及装置，其中，所述简历内容提取方法包括：获取待识别的简历文档；对所述简历文档进行语义识别，将所述简历文档中语义存在关联的多行文本拼接为一行，得到拼接后的文档；从所述拼接后的文档中识别关键字段，根据所述关键字段，从所述简历文档中提取目标简历内容。本方案可以提高简历内容提取的准确度。
简历内容提取方法装置

[发明专利]简历分析方法和系统，及存储介质-CN201910408074.1在审
发明人：李奇 -专利权人：北京字节跳动网络技术有限公司
申请日： 2019-05-15 - 公布日： 2019-08-30 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本公开实施例提供一种简历分析方法和系统，及存储介质；该简历分析方法包括：接收待分析简历，并提取待分析简历对应的字符信息；按照字符信息和预存风险模型分析待分析简历，获得分析结果；其中，预存风险模型用于对待分析简历进行风险检测；根据分析结果判断待分析简历是否存在风险；当判定待分析简历存在风险时，根据分析结果生成风险警告，并发送风险警告。
分析存储介质风险模型字符信息预存风险检测警告判定发送

[发明专利]一种基于机器学习和模糊规则的集成简历信息抽取方法-CN201911217801.2在审
发明人：宋万军;郭晓杰;王峥;李曙光;王黎黎;高永伟;陈白雪;姜广栋;杨万刚;李峰 -专利权人：南京烽火星空通信发展有限公司
申请日： 2019-12-03 - 公布日： 2020-03-31 - 主分类号： G06F16/33 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于机器学习和模糊规则的集成简历信息抽取方法，包括：抽取简历、疑似简历和非简历文本的特征，通过特征信息，筛选简历文本；对筛选得到的简历文本进行词频统计，获取常用关键词并生成模糊匹配规则；使用模糊匹配规则对简历文本进行切分，并抽样检查分块结果，验证分块的正确率；针对简历文本切分后各个分块的数据分布特征，采用模糊匹配规则、序列标注或者分类的方法抽取简历文本具体的信息；使用订正策略对不合理的结果进行订正并输出结构化的简历信息本发明有效的解决容了简历信息抽取过程易受无效信息干扰、分词粒度过小和实体指代不明的问题。
一种基于机器学习模糊规则集成简历信息抽取方法

[发明专利]简历文档匹配方法、装置、计算设备及存储介质-CN202111426084.1在审
发明人：汪洲;李长亮 -专利权人：北京金山数字娱乐科技有限公司
申请日： 2021-11-26 - 公布日： 2022-03-01 - 主分类号： G06F16/9535 文献下载
摘要：本申请提供一种简历文档匹配方法、装置、计算设备及存储介质，其中所述简历人岗匹配方法包括：获取待匹配的目标简历文档以及预设的职位描述；提取目标简历文档中的文本内容；根据文本内容及职位描述，确定目标简历文档与职位描述的语义相似度；基于语义相似度，确定目标简历文档与职位描述的匹配结果。通过上述方法，根据从目标简历文档中提取的文本内容和职位描述，确定出目标简历文档与职位描述的语义相似度，挖掘出了目标简历文档和职位描述之间的语义信息，根据目标简历文档和职位描述的语义相似度来进行简历文档匹配，提高了匹配结果的准确度。
简历文档匹配方法装置计算设备存储介质

[发明专利]简历筛选方法、装置、设备、介质及程序产品-CN202110999905.4在审
发明人：李羊 -专利权人：工银科技有限公司;中国工商银行股份有限公司
申请日： 2021-08-27 - 公布日： 2021-11-19 - 主分类号： G06F16/33 文献下载
摘要：本公开提供了一种简历筛选方法，可以应用于大数据技术领域和物联网技术领域，其中包括：提取待筛选简历的简历信息和岗位信息；根据简历信息和岗位信息获取待筛选简历的文本相似度；以及基于文本相似度筛选待筛选简历中的目标简历因此，能够通过获取简历信息的核心内容，通过简历信息和岗位信息确定的文本相似度，获取与岗位信息更加匹配的简历，同时具有迁移性更好，无需人工干预(如需要预置模板和规则等)的优点。此外，本公开还提供了一种简历筛选装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品。
简历筛选方法装置设备介质程序产品

[实用新型]一种人文社科就业用宣传指导栏-CN201721685566.8有效
发明人：刘曈 -专利权人：刘曈
申请日： 2017-12-07 - 公布日： 2018-07-10 - 主分类号： G09F13/00 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种人文社科就业用宣传指导栏,包括挡雨板、太阳能电板、LED照明灯、简历投递箱、活页、清洁刷、水箱、控制开关、电机、增压泵和万向轮，所述挡雨板的下方安装有LED照明灯，所述支架的一侧安装有太阳能电板，所述简历投递箱的一侧安装有挡风玻璃，所述挡风玻璃的一侧设置有活页，所述清洁刷的表面设置有喷孔，所述水箱的表面安装有控制开关，且水箱的内部设置有电机，所述电机的一侧安装有增压泵，所述底座的下方安装有万向轮，本实用新型结构科学合理，使用安全方便，晚上不影响看宣传栏里的内容，能够随时移动，不需要人工清理挡风玻璃，利用太阳能供电使用，设置简历投递箱，能实际解决学生就业的一些问题。
挡风玻璃投递箱水箱本实用新型太阳能电板电机挡雨板清洁刷万向轮增压泵太阳能供电表面安装表面设置结构科学内部设置宣传栏喷孔支架底座宣传移动学生

[发明专利]一种从简历库中快速检索简历的方法-CN201110216654.4有效
发明人：俞希林;孔卫东 -专利权人：前锦网络信息技术(上海)有限公司
申请日： 2011-07-29 - 公布日： 2011-11-02 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明涉及一种从简历库中快速检索简历的方法，该方法是在简历数据库与web服务器之间设置一个简历搜索引擎，利用该简历搜索引擎将简历的全文关键字进行快速索引，通过按字索引的方式使简历数据库中存在的简历数据能够快速有效地被检索出并在本发明的搜索方法能够实现简历数据库内的所有简历都快速有效地被检索出来，在保证检索准确性的情况下大幅提高了检索速度。
一种简历快速检索方法

[发明专利]一种简历检索方法及装置-CN202111424955.6在审
发明人：汪洲;李长亮 -专利权人：北京金山数字娱乐科技有限公司
申请日： 2021-11-26 - 公布日： 2022-03-01 - 主分类号： G06F40/289 文献下载
摘要：本申请提供一种简历检索方法及装置，其中所述简历检索方法包括：获取简历检索文本；对所述简历检索文本进行实体识别，识别所述简历检索文本中的各实体内容；针对所述各实体内容，利用预设关联规则，确定出与该实体内容关联的目标检索关键词；基于各目标检索关键词，从简历库中检索目标简历。如此，通过确定简历检索文本中实体内容对应的目标检索关键词，能够得到更多的检索关键词，使得检索更加充分，可以避免漏掉符合条件的简历，且不需要进行多次检索，提高了简历检索的准确性和效率。
一种简历检索方法装置

[发明专利]一种简历评估方法及装置-CN201711320118.2有效
发明人：曹欢欢 -专利权人：北京字节跳动网络技术有限公司
申请日： 2017-12-12 - 公布日： 2022-07-22 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种简历评估方法，包括：选取多组简历，每组简历中包括与包括一种反馈动作项的多个反馈数据对应的一部分简历和与包括另一种反馈动作项的多个反馈数据对应的另一部分简历；对于每组简历，对一部分简历各构建特征向量作为负样本，对另一部分简历各构建特征向量作为正样本，使用负样本和正样本来训练评估模型学习特征向量与另一种反馈动作项之间的映射关系；基于多组简历的多个评估模型建立融合评估模型；通过融合评估模型计算待评估简历关联于目标反馈动作项的概率本发明同时公开了一种简历评估装置。通过本发明实施例的评估方案，能够利用简历反馈数据对于待评估的简历给出相对准确的评估分数，为简历筛选者提供有力的技术辅助。
一种简历评估方法装置

[发明专利]简历数据信息解析及匹配方法、装置、电子设备及介质-CN202010151399.9在审
发明人：侯丽;周慧娟 -专利权人：平安科技（深圳）有限公司
申请日： 2020-03-06 - 公布日： 2020-07-17 - 主分类号： G06F40/284 文献下载
摘要：本发明提供一种简历数据信息解析及匹配方法、装置、电子设备及介质。该方法能够对调取的简历进行预处理，得到待解析简历，并根据预先构建的分词词典构建词语切分有向无环图以切分所述待解析简历，进而能够快速得到待解析简历的分词结果，得到简历文本，进一步根据简历文本构建共现矩阵，并基于共现矩阵确定所述简历文本的关键词，并获取所述关键词中的字序列，利用词表示模型对所述字序列进行词表示处理，得到所述字序列的词表示，提升了解析效果，将所述词表示输入到简历标签解析模型中，得到简历标签序列，进一步计算简历标签序列中的每个标签与每个岗位的标签的相似度以确定与每个岗位匹配的简历，实现对岗位与简历快速且准确地智能匹配。
简历数据信息解析匹配方法装置电子设备介质

[发明专利]基于知识图谱、深度学习的人岗匹配方法、存储装置-CN202010469970.1有效
发明人：蒋镇鸿;谢黛娜;吴贵业;冯元勇;陈统 -专利权人：广东轩辕网络科技股份有限公司
申请日： 2020-05-28 - 公布日： 2023-06-02 - 主分类号： G06F16/36 文献下载
摘要：本发明提供一种基于知识图谱、深度学习的人岗匹配方法、存储装置，该人岗匹配方法包括：S101：将待选简历、历史最优简历以及招聘信息存储进知识图谱，并根据知识图谱获取第一待选简历特征、第二待选简历特征、历史最优简历特征以及招聘要求特征；S102：获取待选简历的匹配度，并通过第二待选简历特征、招聘要求特征获取竞争力分析数据；S103：获取待选简历的满意度，并输出待选简历的匹配信息。本发明能够代替人工来衡量一份简历是否满足工作的招聘要求、企业端的HR是否满意该简历，可以精确且高效获取简历与岗位的匹配结果，简历筛选以及匹配的效率高，大大降低用人单位和求职者的时间和精力，提高了企业人事招聘整体的管理水平
基于知识图谱深度学习匹配方法存储装置

[实用新型]一种支持二维码扫描的简历注册系统-CN201620262407.6有效
发明人：周奇 -专利权人：上海爱网特实业（集团）有限公司
申请日： 2016-03-31 - 公布日： 2016-08-03 - 主分类号： H04L29/08 文献下载
摘要：一种支持二维码扫描的简历注册系统,包括：移动终端(1)和简历注册终端(2)，移动终端(1)与简历注册终端(2)网络连接；简历注册终端(2)包括二维码生成器(21)、信息获取器(22)和自动导入器(23)；二维码生成器(21)用于将简历注册终端(1)的网页链接生成二维码；移动终端(1)用于通过扫描二维码与所述简历注册终端(2)连接；信息获取器(22)用于从移动终端(1)获取简历所需基本信息；自动导入器(23)用于将基本信息导入简历。由于用户注册简历时，只需将其使用的手机扫描注册页面上的二维码，简历注册终端(2)即可将简历所需基本信息导入简历中，使得，用户只需填写其他未导入的信息，这样，大大减少了用户注册简历的时间，提高了用户的注册速度
一种支持二维码扫描简历注册系统

[发明专利]简历信息处理方法、设备及存储介质-CN202011460159.3在审
发明人：李志国 -专利权人：五八到家有限公司
申请日： 2020-12-11 - 公布日： 2021-04-23 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本申请实施例提供一种简历信息处理方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，服务器接收用户终端上传的电子简历；根据多个信息项包含的内容，获取多个信息项的质量信息；根据多个信息项的质量信息，确定电子简历的质量信息；根据电子简历的质量信息，对电子简历进行分类，得到电子简历所属的目标类型；根据电子简历所属的目标类型，对电子简历执行与目标类型相应的处理操作，提高电子简历处理效率，进而提高劳动者的服务效率。
简历信息处理方法设备存储介质