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[发明专利]一种团队业绩跟踪方法及系统-CN202110908092.3在审
发明人：杜继俊 -专利权人：杜继俊
申请日： 2021-08-09 - 公布日： 2021-11-05 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种团队业绩跟踪方法及系统，包括：获取团队业绩评价参数，并对所述团队业绩评价参数进行分析，确定当前团队业绩；基于所述当前团队业绩确定成功团队，并根据团队业绩评价参数两两之间的关联度，查找所述成功团队的成功因子组；将所述成功团队的成功因子组推送至团队创建者终端和团队招聘者终端，并根据所述成功因子组对成功团队的业绩进行趋势性预测；基于预测结果，获取与对团队成员进行与趋势性预测结果相关的知识技能培训信息，并对团队成员进行培训，完成团队业绩的跟踪。通过对团队业绩评价参数进行分析，来提高判断团队业绩的能力，并实现对团队业绩发展趋势进行预测，完成对团队业绩的跟踪。
一种团队业绩跟踪方法系统

[发明专利]一种团队业绩跟踪系统-CN201910630223.9在审
发明人：杜继俊;杜量 -专利权人：北京亮马手信息咨询有限公司
申请日： 2019-07-12 - 公布日： 2019-10-22 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供了一种团队业绩跟踪系统，包括：获取模块，用于建立并获取团队业绩评价参数，团队业绩评价参数包括：团队稳定性、团队成员稳定性、团队成员职业背景、团队所在企业业绩年度持续性表现；服务器，用于基于预先训练好的团队业绩评估模型，对获取模块所建立并获取的团队业绩评价参数进行分析，获取相关的预估团队业绩，并将所获取的预估团队业绩推送给团队创建者和/或团队招聘者的设备端；设备端，用于供团队创建者和/或团队招聘者查看服务器所推送的预估团队业绩用以通过对团队业绩评价参数进行分析，来提高判断团队业绩的能力。
团队业绩团队评价参数预估跟踪系统获取模块设备端服务器评估模型企业业绩职业背景持续性推送分析表现

[发明专利]一种基于大数据复合考核企业业绩的处理系统-CN201710044917.5在审
发明人：陈贤耿;杨晓霖;林悦洁;黄俊龙;孔祥明 -专利权人：广东广业开元科技有限公司
申请日： 2017-01-20 - 公布日： 2017-06-13 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于大数据复合考核企业业绩的处理系统，包括用于输入待考核企业的业绩值和业绩改善值的输入单元、用于在上市公司集合中搜索出该待考核企业的同行企业，将搜索出的同行企业信息构建形成一对标企业池集合的构建单元以及用于计算得出该待考核企业的复合考核得分值的数据处理单元通过使用本发明的系统，能大大减少工作人员的工作量，提高工作效率，提高结果的准确率，而且还能科学、公正、精准地对企业的发展经营进行评价，从而不断增强企业的积极性，应用操作性非常高。本发明作为一种基于大数据复合考核企业业绩的处理系统可广泛应用于企业复合考核数据处理技术领域中。
一种基于数据复合考核企业业绩处理系统

[实用新型]一种员工业绩考核展示板-CN201720364415.6有效
发明人：李允尧;谢晓明;何佳荣 -专利权人：湖南商学院
申请日： 2017-04-10 - 公布日： 2017-12-05 - 主分类号： G09F19/00 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种员工业绩考核展示板，所述的业绩考核尺的底端焊接在下载板上，上支撑板焊接在业绩考核尺的顶端，所述的业绩展示筒的上部嵌入到上支撑板内，业绩展示筒的底端嵌入到下载板内，所述的进水管与业绩展示筒的底端连通，进水管与供水管连接，所述的漂浮球放置在业绩展示筒内，业绩展示柱固定在漂浮球上，业绩展示板采用粘合剂固定在业绩展示柱上的顶端，本实用新型其设计科学合理，结构简单，使用方便。
一种员工业绩考核展示

[发明专利]一种基于互联网的企业管理方法-CN201911161527.1在审
发明人：陈兖清 -专利权人：陈兖清
申请日： 2019-11-25 - 公布日： 2020-03-31 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：且公开了一种基于互联网的企业管理方法，包括以下步骤：首先根据步骤A：云端管理平台，其属于管理决策层，针公司主要业务进行管理、审核及评估；然后根据步骤B:员工考勤通过GPS信息管理与共享需求,及人脸识别对工作人员上班情况进行考核；若考勤信息正确且完整后，根据步骤C：系统app根据工作人员最新的考核业绩及工作人员情况制定计划并下达各自应该完成的任务。该基于互联网的企业管理方法，通过对员工实时采取任务进度管理考核方式，根据员工每日完成任务情况及其他客观因素进行透明化的业绩考核，基于员工业绩的考核管理体系，根据业绩完成量指定对应奖励及处罚措施，提高了公司员工的工作效率
一种基于互联网企业管理方法

[发明专利]一种大型电力企业绩效发放监控与分析系统-CN201710546965.4在审
发明人：刘文彬;郭威;吴广财;廖丹;王建永;方宽;杨春;黄杰韬;黄慧欣;林俊;陈非;郑杰生 -专利权人：广东电网有限责任公司信息中心
申请日： 2017-07-06 - 公布日： 2017-11-21 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：通过多维度、多指标和实时智能分析，深入挖掘人力资源管理绩效数据的价值，提升业绩考核管理工作的质量，为领导决策提供支撑，为各级直线经理提供全面、准确的业绩考核管理数据，将业绩考核管理融入企业中心工作、充分发挥广大干部员工的积极性和创造性
一种大型电力企业绩效发放监控分析系统

[发明专利]基于飞行模拟器的飞行员脑力负荷测定系统-CN201410035754.0无效
发明人：庄达民;卫宗敏;张欢 -专利权人：北京航空航天大学
申请日： 2014-01-24 - 公布日： 2014-05-14 - 主分类号： A61B5/00 文献下载
摘要：其包括三个模块，分别是飞行员作业绩效指标测定模块、飞行员生理参数测定模块和飞行员脑力负荷等级判定模块。其中飞行员作业绩效指标测定模块，用于记录和分析飞行作业过程中飞行员对于异常信息的正确操作率和反应时间；飞行员生理参数测定模块，用于记录和分析飞行作业过程中飞行员生理参数（心率变异性指标SDNN）的变化情况
基于飞行模拟器飞行员脑力负荷测定系统

[发明专利]火电厂运行全员量化评价体系-CN201810225013.7在审
发明人：黄庆州;李小磊;陈阿小;刘英伦;王晓冬;刘聪;李刚;栗雷;高鹏博;张宗振;黄胜楠;徐亚峰;王浩 -专利权人：华润电力（海丰）有限公司
申请日： 2018-03-19 - 公布日： 2018-09-07 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：再将采集取得的信息资料通过计算机截面上的不同按键输入计算机系统后进行分析，然后依据分析计算结果和选择的计算方法进行计算处理后，通过显示单元即计算机显示屏或打印设备输出结果；本发明不仅能全面反映运行人员工作业绩的量化评价，而且实现客观、公正、公平、公开评价其业绩，量化到每一位运行人员，也可直接作为月度绩效分。
量化单元量化评价信息资料火电厂输煤采集计算机显示屏打印设备分析计算工作业绩计算处理输出结果按键计算机系统量化计算机业绩分析

[发明专利]一种人才管理数据汇总、分析和呈现系统-CN202110744973.6在审
发明人：邱明俊 -专利权人：深圳市南睿信息科技有限公司
申请日： 2021-07-01 - 公布日： 2021-09-28 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：该人才管理数据汇总、分析和呈现系统，数据可以根据需要进行关联，并进行关联数据的分析，实现数据分析统一、完整性；可为企业员工随时随地获取数据及数据分析结果，全面了解数据和掌握数据分析结果，促进科学决策，提高企业经营业绩和员工工作业绩
一种人才管理数据汇总分析呈现系统

[发明专利]业绩归属方法与系统、计算机设备及其可读存储介质-CN202110242745.9有效
发明人：刘家豪;朱威;姚祥发;蒋永方;唐镇坤 -专利权人：中邮消费金融有限公司
申请日： 2021-03-05 - 公布日： 2021-11-30 - 主分类号： G06F16/11 文献下载
摘要：本发明涉及一种业绩归属方法与系统、计算机设备及其可读存储介质。所述业绩归属方法包括如下步骤：建立业绩归属规则；将业绩归属规则加载到规则引擎中，创建规则引擎实例；对交易源数据做标准化预处理，输出标准格式交易源数据；将标准格式交易源数据输入到规则引擎中，由规则引擎根据规则引擎实例的业绩归属规则做出业绩归属决策；从规则引擎获取业绩归属决策结果并保存。本发明实施例的业绩归属方法与系统将离散的数据预处理为扁平化的标准格式数据，降低业绩归属时的数据处理复杂度，降低了出错率，提高了业绩归属处理效率。使用本发明的业绩归属方法与系统，每次的业绩归属均无需人工介入，可减少人力资源投入。
业绩归属方法系统计算机设备及其可读存储介质

[发明专利]一种基于工程建设人员业绩核查的智能背调系统-CN202010709284.7在审
发明人：陆居权 -专利权人：智创云服（武汉）大数据科技有限公司
申请日： 2020-07-22 - 公布日： 2020-11-03 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于工程建设人员业绩核查的智能背调系统，包括工程数据系统、施工任务进度系统、业绩考核系统、核查系统；所述工程数据系统用于获取所述施工任务进度系统中的数据信息，并对其进行储存，得到储存数据；所述施工任务进度系统，与所述业绩考核系统对接，用于将所述储存数据传输至所述业绩考核系统中；所述业绩考核系统用于将获取的所述储存数据进行分类处理，得到分类后的基础业绩数据；所述业绩考核系统用于按照所述分类方式，对所述存储数据进行处理，得到业绩考核结果；所述核查系统与所述施工任务进度系统对接，用于获取得到业绩核查结果，本发明具有快速核查工程建设人员业绩的技术效果，广泛应用于建筑工程业绩核查领域。
一种基于工程建设人员业绩核查智能系统

[发明专利]基于多维度自定义规则统计汽车后市场业绩的方法-CN202110512162.3在审
发明人：姜熠;魏轶;曾卿;沈晨;张军;许瑞顺 -专利权人：南京爱福路汽车科技有限公司
申请日： 2021-05-11 - 公布日： 2021-09-21 - 主分类号： G06F16/2458 文献下载
摘要：本发明公开基于多维度自定义规则统计汽车后市场业绩的方法，包括以下步骤：统计汽车后市场服务中所需配备的人员及所需的服务，业绩规则制定模块根据汽车后市场服务所需配备的人员以及所需服务的内容制定不同的业绩规则，并将这些不同的业绩规则归纳为不同的业绩模板模块存储于系统云平台中；通过数据收集模块收集本地公司平台中下属各加盟门店的人员和配备的各类型服务以及服务价格。本发明的统计汽车后市场业绩的方法是基于多维度自定义规则进行统计的，本发明中主要是通过对业绩数据、业绩指标进行规划，然后通过规划好的业绩进行计算，灵活配置业绩规划，自行生成业绩。
基于多维自定义规则统计汽车市场业绩方法

[发明专利]一种业绩积分统计方法、装置、终端及程序产品-CN202211570274.5在审
发明人：杨晓超 -专利权人：中国建设银行股份有限公司;建信金融科技有限责任公司
申请日： 2022-12-08 - 公布日： 2023-05-30 - 主分类号： G06F16/2458 文献下载
摘要：本申请提供一种业绩积分统计方法、装置、终端及程序产品。涉及大数据数据处理技术领域。方法包括：获取各业绩指标对应的积分模板，其中，积分模板中包含业绩指标编号；根据业绩指标编号从指标库中查询各业绩指标的原始数据；将原始数据添加到对应的积分模板中，并根据添加数据的积分模板获取各业绩指标的积分统计结果通过获取各业绩指标对应的积分模板，并根据多个积分模板获取针对各业绩指标的积分统计结果，从而支持在同一机构下配置多套积分模板，满足了用户对不同业绩积分考核的需求，并且可以根据积分模板自动实现对业绩指标的积分统计，从而提高了业绩积分统计的效率和全面性。
一种业绩积分统计方法装置终端程序产品

[发明专利]基于人工智能的工作指令变更方法及相关设备-CN202210594776.5在审
发明人：张川;姚树棋;方华;徐雪芳;宋薇 -专利权人：中国平安财产保险股份有限公司
申请日： 2022-05-27 - 公布日： 2022-08-02 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请提出一种基于人工智能的工作指令变更方法、装置、电子设备及存储介质，基于人工智能的工作指令变更方法包括：搭建业绩分析平台以获取企业业绩数据，企业业绩数据包括企业总营收额和订单营收额；根据订单营收额统计员工完成各订单类型的平均应收额以获取员工与订单类型匹配度；监测所述企业总营收额以获取工作指令的变更信号；基于所述变更信号和所述员工与订单类型匹配度更新初始工作矩阵以获取显著工作矩阵，所述初始工作矩阵反应工作指令变更前员工负责的订单类型；基于所述显著工作矩阵进行工作分配以获取优选工作指令，所述显著工作矩阵反应工作指令变更后员工负责的订单类型。本申请可自动变更工作指令，提高工作指令变更效率。
基于人工智能工作指令变更方法相关设备

[发明专利]一种新的持仓分析系统、持仓分析方法及适用的电子设备-CN202110719417.3在审
发明人：肖涵 -专利权人：上海羽时互联网金融信息服务有限公司
申请日： 2021-06-28 - 公布日： 2022-07-15 - 主分类号： G06Q40/04 文献下载
摘要：其中，所述持仓分析系统包括：业绩归因模块；所述业绩归因模块用于：获取总超额收益率；从择时收益贡献、行业配置收益贡献、行业内选股收益贡献和/或交易收益贡献的维度对基金从业人员的业绩进行归因分析；在界面上显示出归因分析结果本发明能帮助基金从业人员更好地分析自身投资风格和优劣势，提高未来的投资业绩，同时节省了基金从业人员的大量时间，让基金从业人员能专注于更有创造力的工作。
一种分析系统方法适用电子设备