[发明专利]一种有效控制培训质量的培训方法及其系统

摘要

本发明提供一种有效控制培训质量的培训方法，包括如下：在培训系统的后台培训服务器中建立考题资料数据库；根据考题资料数据库的内容，并结合培训需求，设置培训规则和考试题目，生成培训任务，并通过移动终端发布培训任务；在后台培训服务器中设置人员维护模块；在人员维护模块中设置组织架构；当用户在移动终端进行账号登录时，登录账号与用户身份信息相匹配；在后台培训服务器中根据用户身份信息进行培训指定；指定的被培训人通过移动终端接收培训任务，培训任务包括学习图文资料和培训视频；并在完成学习后进行相关考试。本发明解决了现有的培训系统对企业HR管理没有合理的人员架构管理，对学员视频学习无法强力管控，缺乏问卷题库的问题。