[发明专利]铁路调度员心理适应性提升方法及系统

说明书

本发明涉及心理测试方法技术领域，具体而言，涉及铁路调度员心理适应性提升方法及系统，包括获取调度员数据和多个管辖区段的基础数据，根据所述调度员编号调取对应的管辖区段的基础数据，根据所述适应级别在所述对应的管辖区段的基础数据中调取对应数量的所述模拟数据，并发送至模拟调度操作台，接收模拟调度操作台发送的完成指令，并向所述模拟调度操作台发送心理测试数据，本发明通过模拟调度员处置突发应急事件的环境，并在处置完突发事件后测试当前环境下调度员的心理数据，进而达到检测和提高调度员在处置突发应急事件时的心理适应性，使其能够更好地面对工作中的突发应急状况。

技术领域

本发明涉及心理测试方法技术领域，具体而言，涉及铁路调度员心理适应性提升方法及系统。

背景技术

轨道交通行车调度员在工作中不仅需要掌握基本的列车调度操作，同时也应当具备一定的处理突发事件的能力，在处理突发事件期间需要调度员始终保持积极处理事故的心态，需要调度员具有一定的的对突发事件的心理适应性即具有一定的心理准备，而现有的铁路调度员缺乏关于提高面对突发事件时的心理适应性的培训。

发明内容

本发明的目的在于提供铁路调度员心理适应性提升系统、装置、设备及可读存储介质，以改善上述问题。

为了实现上述目的，本申请实施例提供了如下技术方案：

一方面，本申请实施例提供了铁路调度员心理适应性提升系统，所述方法包括：获取调度员数据和多个管辖区段的基础数据，所述调度员数据包括调度员编号和适应级别，所述管辖区段的基础数据包括多个模拟数据，所述模拟数据为模拟故障发生的数据；根据所述调度员编号调取对应的管辖区段的基础数据；根据所述适应级别在所述对应的管辖区段的基础数据中调取对应数量的所述模拟数据，并发送至模拟调度操作台；接收模拟调度操作台发送的完成指令，并向所述模拟调度操作台发送心理测试数据，所述完成指令为所述模拟调度操作台已处理完所述对应数量的所述模拟数据的指令，所述心理测试数据为使所述模拟调度操作台显示心理测试试卷文本的数据。

可选地，所述接收模拟调度操作台发送的完成指令后，还包括：

获取第一阈值和完成时长，所述第一阈值为所述模拟调度操作台处理完所述对应数量的所述模拟数据的最长用时，所述完成时长为所述模拟调度操作台处理完所述对应数量的所述模拟数据所消耗的时长；

对比所述第一阈值和所述完成时长的大小，若所述第一阈值小于所述完成时长，则向所述模拟调度操作台发送操作超时指令和停止运行指令，所述操作超时指令为使所述模拟调度操作台显示操作不合格的指令，所述停止运行指令为使所述模拟调度操作台停止模拟运行的指令。

可选地，向所述模拟调度操作台发送心理测试数据后，还包括：

接收所述模拟调度操作台发送的所述心理测试数据对应的心理评分数值，所述心理评分数值为调度员的心理测试结果的评分数值；

接收完成时间，并根据所述完成时间计算出操作评分数值，所述完成时间为所述模拟调度操作台处理完所述对应数量的所述模拟数据所消耗的时长；

根据所述心理评分数值和所述操作评分数值计算出综合评分数值，并将所述综合评分数值发送至所述模拟调度操作台。

可选地，根据所述心理评分数值和所述操作评分数值计算出综合评分数值后，还包括：

获取所述适应级别对应的晋级合格分数，所述晋级合格分数为调度员可以提升所述适应级别的最低分数；

对比所述综合评分数值与所述晋级合格分数的大小，若所述综合评分数值大于或等于所述晋级合格分数，则向所述模拟调度操作台发送合格指令，并提升所述适应级别的数值，所述合格指令为使所述模拟调度操作台显示关于实操心理考核合格的信息的指令。

可选地，根据所述专家评分数值和所述操作评分数值计算出综合评分数值后，还包括：