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专利名称

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申请人
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农业化学；冶金建筑机械工程区域搜索

主分类

B 作业；运输

C 化学；冶金

D 纺织；造纸

E 固定建筑物

F 机械工程、照明、加热

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公布日期

2023-10-24 公布专利

2023-10-20 公布专利

2023-10-17 公布专利

2023-10-13 公布专利

2023-10-10 公布专利

2023-10-03 公布专利

2023-09-29 公布专利

2023-09-26 公布专利

2023-09-22 公布专利

2023-09-19 公布专利

专利权人

国家电网公司

华为技术有限公司

中兴通讯股份有限公司

三星电子株式会社

中国石油化工股份有限公司

鸿海精密工业股份有限公司

松下电器产业株式会社

上海交通大学

钻瓜专利网为您找到相关结果137421个，建议您升级VIP下载更多相关专利

[发明专利]信息推送方法、电子装置、车辆及电子设备-CN202210254566.1在审
发明人：傅晨辉;杨冬生;刘柯;肖金富;于建文 -专利权人：比亚迪股份有限公司
申请日： 2022-03-10 - 公布日： 2023-09-19 - 主分类号： G06F16/9038 文献下载
摘要：本申请提供一种信息推送方法，应用于具有语音技能集合的电子装置，包括：获取语音技能集合的所有语音技能的激活率及激活时长；根据激活率及激活时长对语音技能集合的所有语音技能进行排序，而得到语音技能集合的至少一个按照第一优先级顺序排序的语音技能子集合，每一语音技能子集合包括至少一个语音技能；在接收到用户指令时，确定目标语音技能子集合；及推送目标语音技能子集合的语音技能。本申请的信息推送方法，通过将语音技能集合的语音技能排序而得到语音技能子集合，并根据用户指令确定目标语音技能子集合，进而推送目标语音技能子集合的语音技能，可引导用户准确、高效、全面地使用电子装置。
信息推送方法电子装置车辆电子设备

[发明专利]用于生成为项目团队提供人员配备的建议的方法和系统-CN201310051695.1无效
发明人： R·R·弗莱德朗得;J·R·可里默;J·M·诺瓦克;E·V·伍得瓦德 -专利权人：国际商业机器公司
申请日： 2013-02-17 - 公布日： 2013-09-18 - 主分类号： G06F19/00 文献下载
摘要：确定不是目前需要的、但是项目团队将来需要的必备技能集合。接收描述使历史工作人员获得必备技能集合的先行条件的历史数据。利用对项目团队的成员可用的技能集合提高因子来调整候选工作人员的当前技能集合数据，以生成候选工作人员的预测的未来技能集合。响应于所需的必备技能集合匹配候选工作人员的预测的未来技能集合，生成将该候选工作人员添加到项目团队的建议。
用于生成项目团队提供人员配备建议方法系统

[发明专利]用于提供多维人力资源配置顾问的方法和系统-CN201980089757.3在审
发明人： P·萨尼;B·斯莱普科;P·卡伦;J·哈迪曼 -专利权人：瑞米尼街道公司
申请日： 2019-11-11 - 公布日： 2021-09-24 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：多维人力资源配置顾问与一个或多个雇员技能集合数据源集成在一起，并对来自这些源的初始/静态技能集合数据和动态技能集合数据两者进行处理和聚集。然后，使用机器学习算法将经聚集的雇员技能相对于与给定任务、项目或案件相关联的技能集合和要求进行标准化和排名。然后，基于由企业和/或客户的要求确定的规则和约束，过滤被确定为具有最紧密地匹配与该给定项目、任务或案件相关联的技能集合和其他要求的雇员技能集合的雇员集合。
用于提供多维人力资源配置顾问方法系统

[发明专利]一种基于集合覆盖理论的最佳协同团队构建方法及系统-CN201710102264.1在审
发明人：宋永浩;蔡恒毅;姜松浩;金岩;赵晓芳 -专利权人：中国科学院计算技术研究所
申请日： 2017-02-24 - 公布日： 2017-06-20 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：本发明提出一种基于集合覆盖理论的最佳协同团队构建方法及系统，涉及大数据挖掘技术领域，该方法包括步骤1，获取单个用户未掌握的技能集合、其他用户已掌握的技能集合，将其他用户已掌握的技能合集分别与单个用户未掌握的技能合集进行交集操作，并将结果进行并集操作，生成单个用户的可指导集合；步骤2，构建最佳协同团队，其中若多个其他用户已掌握的技能合集的并集覆盖单个用户未掌握的技能合集，则将多个其他用户组成用户集合，用户集合中用户最少的集合，
一种基于集合覆盖理论最佳协同团队构建方法系统

[发明专利]一种文本数据处理方法和智能设备-CN202011143373.6在审
发明人：邓东;舒昌文;冯超 -专利权人：华为技术有限公司
申请日： 2020-10-23 - 公布日： 2022-05-13 - 主分类号： G06F40/30 文献下载
摘要：本申请实施例公开了一种文本数据处理方法，用于确认技能请求词和用户说法集合的语义一致性。本申请实施例方法包括：智能设备获取目标技能的技能请求词和用户说法集合，所述用户说法集合包括所述目标技能中每一个意图的至少一个用户说法，通过根据所述技能请求词和所述用户说法集合分别确定所述每一个意图的语义隐表示和权重，并根据所述每一个意图的语义隐表示和权重确定所述用户说法集合的目标摘要语义，根据所述技能请求词和所述目标摘要语义确定所述技能请求词和所述用户说法集合的匹配度，缩小了需要计算的两段文本的长度差距，而且基于意图级别的注意力机制确定的目标摘要语义
一种文本数据处理方法智能设备

[发明专利]一种游戏技能释放方法和装置-CN201611042778.4有效
发明人：张悦 -专利权人：腾讯科技（深圳）有限公司
申请日： 2016-11-23 - 公布日： 2020-04-07 - 主分类号： A63F13/50 文献下载
摘要：本申请公开了一种游戏技能释放方法和装置，该方法包括：获取游戏玩家的技能释放请求，该技能释放请求携带有游戏玩家的标识以及待释放的技能的标识；根据该游戏玩家的标识以及该技能的标识，获取该游戏玩家关联的用于对该技能进行修饰的静态修饰属性集合；依据该技能和静态修饰属性集合中所包含的各项静态修饰属性，从存储的多项经过修饰的技能参数中，查询利用该静态修饰属性集合中各项静态修饰属性对该技能进行修饰，所得到的目标技能参数；基于该目标技能参数，控制技能释放本申请的方案可以降低释放游戏技能所耗费的计算资源和内存资源，并提高游戏整体的流畅性。
一种游戏技能释放方法装置

[发明专利]一种虚拟角色的对峙技能排序方法、装置及设备-CN202310154307.6在审
发明人：许永超 -专利权人：北京极炬网络科技有限公司
申请日： 2023-02-18 - 公布日： 2023-05-12 - 主分类号： A63F13/52 文献下载
摘要：本发明涉及游戏技术领域，尤其涉及一种虚拟角色的对峙技能排序方法、装置及设备，所述方法具体包括：获取用于配置给第一技能和第二技能的技能父集信息、技能子集标识信息、技能子集优先级信息、连续技能子集信息和动作标识信息，以及所述第一技能和所述第二技能之间的技能子集强对应关系信息；响应于针对所述第一技能的触发指令，根据所述第一技能已释放成功的结果，确定所述第一技能的第一技能子集集合的第一排序关系，或者，所述第一技能的第一技能子集集合和所述第二技能的第二技能子集集合之间的第二排序关系
一种虚拟角色对峙技能排序方法装置设备

[发明专利]语音技能推荐方法、装置、设备及存储介质-CN201910951126.X有效
发明人：戚耀文 -专利权人：百度在线网络技术（北京）有限公司;上海小度技术有限公司
申请日： 2019-10-08 - 公布日： 2023-04-18 - 主分类号： G10L15/22 文献下载
摘要：本申请公开了语音技能推荐方法、装置、设备及存储介质，涉及语音技术领域。具体实现方案为：通过获取用户的第一语音指令；获取预设话术集合中与所述第一语音指令匹配的预设话术，其中每一预设话术对应一语音技能集合；从所述预设话术对应的语音技能集合中获取推荐的语音技能；向用户推荐所述语音技能本申请实施例可实现语音技能的精准推荐，用户无需记住冗余的语音技能的名称，仅需通过一些常用话术即可触达海量的语音技能，可提高用户体验，同时也可提高语音技能的推广效果。
语音技能推荐方法装置设备存储介质

[发明专利]职位技能标签生成系统及方法-CN202010650649.3有效
发明人：吴晓军 -专利权人：河北冀联人力资源服务集团有限公司
申请日： 2020-07-10 - 公布日： 2022-11-29 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本公开提供了一种职位技能标签生成系统，包括：职位筛选单元，用于从职位数据库中选择申请该职位的求职者数量超过第一预设阈值的至少一个职位，得到所述至少一个待匹配职位；求职者简历读取单元，用于读取申请过所述待匹配职位的求职者的简历，得到求职者简历集合；求职者技能标签获取单元，用于获取所述求职者简历集合中的结构化技能标签集合；技能标签相关性单元，用于计算所述结构化技能标签集合中的结构化技能与所述待匹配职位的第一相关性分数；结构化技能标签产生单元，用于标记所述第一相关性分数超过第二预设阈值的技能，作为所述待匹配职位的结构化技能标签。本公开还提供了一种职位技能标签生成方法。
职位技能标签生成系统方法

[发明专利]用于使技能集合添加自动化的系统和方法-CN201480007810.8有效
发明人： C·法摩尔 -专利权人：甲骨文国际公司
申请日： 2014-02-04 - 公布日： 2017-12-05 - 主分类号： H04M3/00 文献下载
摘要：本发明的实施例提供用于在客户关系管理系统内更新客户服务代理技能集合定义的系统和方法。根据一个实施例，在客户关系管理(CRM)系统中更新代理技能集合定义可以包括定义代理的初始技能集合，其包括该代理能够处理相关客户请求的专业领域的指示。可以接收来自该代理的更新该初始技能集合定义的请求，以指示该代理希望被认为合格的新专业领域。可以做出关于该代理是否在该新专业领域合格的确定。响应于确定该代理合格，可以更新该代理的技能集合以指示该代理有资格开始处理与该新专业领域相关的客户请求。
用于技能集合添加自动化系统方法

[发明专利]坐席分配方法、装置以及存储介质-CN202111589491.4在审
发明人：潘学鹏;井绪海;夏溧 -专利权人：北京中关村科金技术有限公司
申请日： 2021-12-23 - 公布日： 2023-06-27 - 主分类号： G06Q10/02 文献下载
摘要：本申请公开了一种坐席分配方法、装置以及存储介质，其中坐席分配方法，包括：接收坐席分配请求，其中所述坐席分配请求包括客户选择的服务产品；响应于所述坐席分配请求，从多个技能组中确定与所述客户选择的服务产品的业务类型对应的技能组集合，其中，所述技能组集合包括至少一个技能组，并且预先按照各个坐席能够服务的业务类型，将所有坐席分成不同的技能组；根据预设的坐席匹配规则，从所述技能组集合中确定用于为所述客户提供服务的目标坐席。
坐席分配方法装置以及存储介质

[发明专利]一种用户管理系统-CN202010712375.6在审
发明人：张小利;穆竟伟;路发凯;袁元;马梦杰 -专利权人：上海凯宝健康科技有限公司;上海凯宝药业股份有限公司
申请日： 2020-07-22 - 公布日： 2020-11-17 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供一种用户管理系统，包括：信息获取模块，获取各生产人员的基本信息并加入一用户数据集合；用户配置模块，为各生产人员配置用户信息并绑定用户数据集合；技能打分模块，对各生产人员进行技能评定，得到能名称以及技能分数并加入用户数据集合；用户分组模块，将各用户数据集合对应加入建立的若干用户工作组下；人员调度模块，根据包含技能名称和调度任务的人员调度指令获取每个用户工作组下的具有技能名称的可调度的各生产人员关联的用户数据集合；向技能分数最高的生产人员派发调度任务
一种用户管理系统

[发明专利]用于训练机器人系统的操纵技能的方法和设备-CN202011164203.6在审
发明人： M·布尔格;国萌 -专利权人：罗伯特·博世有限公司
申请日： 2020-10-27 - 公布日： 2021-04-30 - 主分类号： B25J9/16 文献下载
摘要：用于训练机器人系统的操纵技能的方法和设备，所述方法包括以下步骤：接收关于将由机器人学习的技能的物理输入，特别是来自人类训练者的物理输入，其中物理输入包括机器人系统上的动觉演示集合；为所述技能模型确定任务参数集合，其中确定任务参数集合的步骤包括为所述任务参数集合的每个任务参数确定任务参数是否为附加任务参数——其与作为所述动觉演示的部分的对象相关，或者任务参数是否为自由任务参数——其与物理对象无关；从动觉演示集合中获得所述任务参数集合的每个任务参数的数据，以及利用所述任务参数集合和为每个任务参数获得的所述数据训练所述技能模型。
用于训练机器人系统操纵技能方法设备

[发明专利]基于多技能的复杂空间众包任务分配方法-CN201910779633.X有效
发明人：廖永建;刘雨露;吴宇;梁艺宽;王勇 -专利权人：电子科技大学
申请日： 2019-08-22 - 公布日： 2022-12-27 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于多技能的复杂空间众包任务分配方法，包括如下步骤：步骤1：在工人wi具备的技能集合中选取报价最低的技能集合步骤2：根据报价最低的技能集合基于技能复杂空间任务分配方法

[发明专利]技能评估测试校准-CN202110491780.4在审
发明人： C·V·马蒂森;J·孟;A·阿塔尔;J·D·杨 -专利权人：微软技术许可有限责任公司
申请日： 2021-05-06 - 公布日： 2021-11-09 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：公开了用于技能评估测试校准的系统、方法和非暂时性计算机可读介质。评估测试校准系统向就业服务平台的用户集合呈现与技能相关的测试问题。评估测试校准系统接收由用户针对测试问题提供的答案集合，并且基于答案集合和被包括在用户集合的用户简档中的简档数据来确定测试问题的难度分数。难度分数指示测试问题的难度的估计水平。测试问题被呈现为被实行以确定用户对技能的精通度的自适应技能评估测试的一部分。基于针对测试问题确定出的难度分数，在自适应技能评估测试期间的某个点处呈现测试问题。
技能评估测试校准

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