专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [发明专利]高精度人脸表情库的构建方法、装置、设备及存储介质-CN202010531649.1有效
  • 王盛;林祥凯 - 腾讯科技(深圳)有限公司
  • 2020-06-11 - 2023-08-22 - G06F16/51
  • 本申请公开了一种高精度人脸表情库的构建方法、装置、设备及存储介质,涉及图像处理领域。该方法包括:获取高精度人脸数据和低精度人脸数据;基于高精度人脸数据的高精度残差数据构建表情基;基于表情基对低精度人脸数据的低精度残差数据的拟合结果,从低精度残差数据中筛选目标低精度残差数据,目标低精度残差数据的拟合误差高于其他低精度残差数据的拟合误差;通过目标低精度残差数据和高精度残差数据迭代更新表情基,得到高精度人脸表情库,高精度人脸表情库为结束迭代时得到的表情基。在保证高精度人脸表情库精度的同时,降低对高精度人脸数据的数据需求量,以此降低高精度人脸表情库的构建成本,并提高了高精度人脸表情库的构建效率。
  • 高精度表情构建方法装置设备存储介质
  • [发明专利]一种自适应逼近人脸图像产生方法-CN201410036022.3有效
  • 路小波;胡长晖 - 东南大学
  • 2014-01-24 - 2014-05-07 - G06K9/00
  • 本发明公开了一种自适应逼近人脸图像产生方法,包括如下步骤:(1)初始化单样本图像训练集,将获得的彩色人脸图像转换为灰度人脸图像。(2)对灰度人脸图像进行三角分解,获得灰度人脸图像的向量表示形式。(3)通过选择一定数量的基图像,产生灰度人脸图像的逼近图像。(4)由所有的灰度人脸图像及其逼近图像组成新的训练集。本发明充分考虑了灰度人脸图像的个体信息,通过灰度人脸图像的三角分解,产生灰度人脸图像的逼近图像,最大限度的提高了可用于训练的灰度人脸图像的数量,从而更加有效地提高单样本人脸识别系统的性能。
  • 一种自适应近人图像产生方法
  • [发明专利]基于信任推荐的社交网络建立好友的方法及系统-CN201580000079.0在审
  • 毕德才 - 深圳市仁盟互动网络科技有限公司
  • 2015-02-11 - 2015-08-12 - G06Q50/00
  • 本发明提供一种基于信任推荐的社交网络建立好友的方法包括:用户通过服务器向一度人脉发出第一请求指令,第一请求指令指示用户想通过一度人脉结识二度人脉;一度人脉接收到从服务器推送的第一请求指令,选择性地响应来通过服务器向二度人脉发出第二请求指令,第二请求指令指示一度人脉想将用户推荐给二度人脉;以及二度人脉接收到从服务器推送的第二请求指令,选择性地响应来使得用户与二度人脉之间建立好友关系。本发明公开的基于信任推荐的社交网络建立好友的方法和系统,允许用户经由一度人脉将自己推荐给二度人脉,通过中间人推荐产生了信任关系链的传递,提高了网络社交中人与人交往的信任度与安全度,从而有效、积极地建立信任关系
  • 基于信任推荐社交网络建立好友方法系统
  • [发明专利]全自动运行系统调度人员配置方法及系统-CN201911304772.3在审
  • 曹楠;罗铭 - 交控科技股份有限公司
  • 2019-12-17 - 2020-04-17 - G06Q10/06
  • 本发明实施例提供了一种全自动运行系统调度人员配置方法及系统,首先运行线路上每项工作任务的标准作业时长以及调度人员的工作时长,然后基于确定的标准作业时长和工作时长,评估每项工作任务下调度人员的工作强度,最后根据工作强度,确定出运行线路上调度人员的配置数量。本发明实施例中提供的方法中,可以确定出某一运行线路上调度人员的配置数量,不仅可以实现全自动运行系统调度人员的自动配置,还可以使各调度人员的工作强度均衡,工作任务饱满,不会出现调度人员的工作强度过强的现象发生
  • 全自动运行系统调度人员配置方法
  • [发明专利]静默活体人脸识别方法、终端及可读介质-CN202111471763.0在审
  • 李山路;罗富章;王和平;欧阳一村;梅峻瑜;李自立 - 盛视科技股份有限公司
  • 2021-12-06 - 2022-03-22 - G06V40/16
  • 本申请提供了一种静默活体人脸识别方法、终端及可读介质,所述静默活体人脸识别方法包括以下步骤:获取视频流图像,得到单张带人脸的初始图片;检测初始图片中的人脸位置,确定人脸区域;按照人脸区域尺寸的x倍及y倍分别裁剪,分别得到第一尺度人脸图像及第二尺度人脸图像;将第一尺度人脸图及第二尺度人脸图像分别输入至训练好的Silent‑Face模型中,其中,Silent‑Face模型包括真实人脸分类任务及至少一项非真实人脸分类任务,分别输出第一尺度人脸图及第二尺度人脸图像的真实人脸分数;若第一尺度人脸图及第二尺度人脸图像的真实人脸分数达标,则判定为真实人脸,反之判定为非真实人脸;本申请的静默活体人脸识别方法、终端及可读介质提高了检测精度。
  • 静默活体识别方法终端可读介质
  • [发明专利]人脸识别方法及装置-CN202110443405.2在审
  • 司苏沛;李骊 - 北京华捷艾米科技有限公司
  • 2021-04-23 - 2021-07-20 - G06K9/00
  • 本发明提供一种人脸识别方法及装置,通过获取用户终端传输的一对T帧图像帧,并进行人脸检测,若检测到人脸,获取由T帧彩色人脸数据和T帧深度人脸数据构成的T帧人脸对;融合T帧深度人脸数据和T帧之前的n个深度人脸数据;根据提取的彩色人脸特征向量和深度人脸特征向量进行相似度计算,若得到的最终决策分数大于阈值,确定T帧人脸对对应的人脸通过人脸识别。在本方案中,提高融合T深度人脸数据和T帧之前的n个深度人脸数据,根据最终决策分数确定T帧人脸对对应的人脸是否通过人脸识别,应用深度图像进行深度人脸数据融合和得到最终决策分数,提高深度图像的人脸识别准确率
  • 识别方法装置
  • [发明专利]一种多维度人才评估方法及系统-CN201910601624.1有效
  • 许锋 - 广东倍智人才科技股份有限公司
  • 2019-07-03 - 2022-04-05 - G06Q10/06
  • 本申请提供一种多维度人才评估方法及系统,多维度人才评估方法包括:获取人才评估类别和被评估人的基本信息;以人才评估类别为依据,生成与人才评估类别相对应的评估问卷;以人才评估类别和被评估人的基本信息为依据,本申请实施例多维度人才评估方法及系统,在进行多维度人才评估时,能够自动地获得参与该次多维度人才评估的评估人名单,从而大大地减少参与的相关工作人员及相关工作人员的工作时间,提高了多维度人才评估的工作效率,减少了企业或单位在进行多维度人才评估时投入的用人成本及时间成本。
  • 一种多维度人评估方法系统
  • [发明专利]高精度人脸形状库的构建方法、装置、设备及存储介质-CN202010519649.X有效
  • 王盛;林祥凯 - 腾讯科技(深圳)有限公司
  • 2020-06-09 - 2023-08-22 - G06F16/51
  • 本申请公开了一种高精度人脸形状库的构建方法、装置、设备及存储介质,涉及计算机视觉领域。该方法包括:获取第一脸型基,第一脸型基是通过第一精度人脸数据和第二精度人脸数据得到的人脸形状基;通过第一脸型基与第一拟合误差构建第二脸型基;通过第一脸型基对扰动数据进行拟合得到第二拟合误差;通过第二脸型基对第二拟合误差进行拟合,得到第二脸型基的第三拟合误差;根据第二拟合误差和第三拟合误差,对扩充后的第一拟合误差进行迭代更新,根据结束迭代时得到的第二脸型基和第一脸型基构建高精度人脸形状库。降低了对第一精度人脸数据的数据需求量,以此降低高精度人脸形状库的构建成本,并提高了高精度人脸形状库的构建效率。
  • 高精度脸形构建方法装置设备存储介质

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