[发明专利]一种培训考核的实现方法和系统在审
| 申请号： | 202210560866.2 | 申请日： | 2022-05-23 |
| 公开（公告）号： | CN115050230A | 公开（公告）日： | 2022-09-13 |
| 发明（设计）人： | 杨勇;刘海兵;杨建;谭涛;韩义;袁孟全 | 申请（专利权）人： | 贵阳叁玖互联网医疗有限公司 |
| 主分类号： | G09B5/08 | 分类号： | G09B5/08;G09B5/00;G09B7/00;G06Q50/20;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 550081 贵州省贵阳市贵阳国家高新技*** | 国省代码： | 贵州;52 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种培训考核的实现方法，包括以下步骤：创建培训项目，生成培训ID，确定培训期限；配置培训项目，选择培训内容和考核内容，生成培训激活入口；确定培训人员，其中，所述培训人员包括培训讲师和培训学员，通过所述培训激活入口导入培训学员；获取和记录培训过程数据，其中所述培训过程包括线上培训过程和线下培训过程；通过所述培训过程文件内容，量化培训结果，进行培训考核计分；根据所述培训考核计分结果评估培训考核结果。根据上述技术方案，可以兼顾线上和线下培训的情况，对学员的培训过程进行把握和量化，实现培训的成果考核。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 培训 考核 实现 方法 系统 | ||
【主权项】：
暂无信息
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