[发明专利]基于人脸识别的人才招募方法、终端服务器及存储介质在审
| 申请号: | 201910920147.5 | 申请日: | 2019-09-26 |
| 公开(公告)号: | CN112561457A | 公开(公告)日: | 2021-03-26 |
| 发明(设计)人: | 陈柏诚;杜庭瑜;曾诗茵 | 申请(专利权)人: | 鸿富锦精密电子(天津)有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q10/06;G06K9/00;G07C9/00 |
| 代理公司: | 深圳市赛恩倍吉知识产权代理有限公司 44334 | 代理人: | 饶婕;薛晓伟 |
| 地址: | 300457 天津市滨*** | 国省代码: | 天津;12 |
| 权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
| 摘要: | 本发明涉及一种基于人脸识别的人才招募方法、终端服务器及存储介质。所述方法包括:获取应聘者的姓名,及获取所述应聘者的人脸图像作为验证图像;根据所述姓名及所述人脸图像从第三方网站上获取应聘者的资料;将获取的应聘者的资料通过语义分析确定出所述应聘者的人力资源资料;利用语义分析算法对获取的应聘者的资料中的言论资料进行分析确定出所述应聘者的性格信息;获取第二摄像头拍摄的所述应聘者的第二人脸图像,利用计算机视觉算法对所述第二人脸图像进行分析以确定出所述应聘者的微表情信息;及将所述应聘者的人力资源资料、所述应聘者的性格信息、所述应聘者的微表情信息提供给所述招聘者,以便所述招聘者对所述应聘者进行评估。 | ||
| 搜索关键词: | 基于 识别 人才 招募 方法 终端 服务器 存储 介质 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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