[发明专利]一种影响网约车司机出车积极性的关键指标确定方法

摘要

本发明公开的影响网约车司机出车积极性的关键指标确定方法，涉及数据分析技术领域，通过对运营策略进行评分，保证了运营指标数据的质量及采用典型相关性分析方法来评价各指标间的影响程度，提高了计算影响网约车司机工作特征的指标的精确度。

主权项

1.一种影响网约车司机出车积极性的关键指标确定方法，其特征在于，包括：根据公式分别计算同一个城市不同运营策略的综合得分，其中，grade_i为第i个运营指标的评分，w_i为第i个运营指标的权重；过滤评分小于设定阈值的运营策略；在同一个运营策略下，获取加盟司机在设定时间段内出车天数Y₁和出车总时长Y₂，生成第一指标集合；根据出车天数Y₁及出车总时长Y₂的大小，将各个加盟司机划分为4个类型，即每周出车积极同时每天工作时长较长的司机、每周出车积极但每天工作时长较短的司机、每周出车不积极但日均出车时长较长的司机及每周出车不积极且日均出车时长较短的司机；分别获取各个类型的司机在设定时间段内完成的总订单数X₁、订单流水总额X₂、获得奖励的订单数X₃、获奖订单数的占比X₄、奖励总金额X₅、奖励总金额占订单总流水的比值X₆、订单最大奖励金额X₇、日最大奖励金额X₈、日奖励金额占日订单流水比值的最大值X₉、投诉率X₁₀、罚款总金额X₁₁、罚款的订单占比X₁₂、罚款总金额占订单总流水的比值X₁₃、日最大罚款金额X₁₄及日罚款金额占日订单流水比值的最大值X₁₅，生成第二指标集合；利用典型相关性分析算法，分别计算所述第一指标集合中各个指标与所述第二指标集合中各个指标之间的相关系数；根据所述相关系数的大小，确定影响各个类型的司机出车积极性的关键指标。