[发明专利]无约束条件下体系能力贡献度评估方法、设备及存储介质

权利要求书

1.一种无约束条件下体系能力贡献度评估方法，其特征是，包括：

确定体系中的待评估成员；

获取与所述待评估成员相关的活动以及与所述活动关联的其他体系成员，得到成员与活动的映射关系；

获取每项所述活动对应的体系的能力，得到活动与能力的映射关系；

根据所述成员与活动的映射关系以及活动与能力的映射关系，确定成员与能力的映射关系；

根据所述成员与能力的映射关系，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度。

2.如权利要求1所述的方法，其特征是，根据所述成员与能力的映射关系，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度，具体包括：

根据所述成员与能力的映射关系，确定包含所述待评估成员时所述体系的能力值，记为第一能力值；以及剔除所述待评估成员后所述体系的能力值，记为第二能力值；

根据所述第一能力值和所述第二能力值，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度。

3.如权利要求2所述的方法，其特征是，根据所述第一能力值和所述第二能力值，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度，具体包括：

根据第一公式确定所述待评估成员对体系能力的贡献度，所述第一公式为：

式中，v_m为所述第一能力值，v_-m为所述第二能力值，cs_m为所述待评估成员，c_A(cs_m)为所述待评估成员对体系能力的贡献度。

4.如权利要求2所述的方法，其特征是，根据所述成员与能力的映射关系，确定包含所述待评估成员时所述体系的能力值，记为第一能力值，具体包括：

所述第一能力值根据第二公式确定，所述第二公式为：

式中，v_m为所述第一能力值，f_im为所述待评估成员与第i个能力之间的映射关系值，f_im等于1或0，当待评估成员影响第i个能力时，f_im＝1，否则f_im＝0，N_c为所述能力的总数量，vc_i为包含所述待评估成员时第i个能力的能力值。

5.如权利要求4所述的方法，其特征是，根据所述成员与能力的映射关系，确定剔除所述待评估成员后所述体系的能力值，记为第二能力值，具体包括：

所述第二能力值根据第三公式确定，所述第三公式为：

式中，v_-m为所述第二能力值，f_im为所述待评估成员与第i个能力之间的映射关系值，f_im等于1或0，当待评估成员影响第i个能力时，f_im＝1，否则f_im＝0，N_c为所述能力的总数量，vc_i′为剔除所述待评估成员后第i个能力的能力值。

6.如权利要求1所述的方法，其特征是，根据所述成员与能力的映射关系，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度，具体包括：

根据所述成员与能力的映射关系，确定包含所述待评估成员时所述体系的能力值，记为第一能力值；

获取所述体系的总能力值，根据所述第一能力值和所述总能力值，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度。

7.如权利要求1所述的方法，其特征是，根据所述第一能力值和所述总能力值，确定所述待评估成员对体系能力的贡献度，具体包括：

根据第四公式确定所述待评估成员对体系能力的贡献度，所述第四公式为：

式中，v_m为所述第一能力值，cs_m为所述待评估成员，c_A(cs_m)为所述待评估成员对体系能力的贡献度，vc_i为包含所述待评估成员时第i个能力的能力值向量，N_c为所述能力的总数量，为所述总能力值。