[发明专利]一种直播面试实现方法、系统、设备和存储介质

权利要求书

1.一种直播面试实现方法，包括：

(a)创建直播间；

(b)招聘方通过终端进入直播间；

(c)招聘方影像显示在直播间主直播界面内；

(d)求职者通过终端作为围观者进入直播间，其影像不显示在直播间主直播界面内，当求职者作为围观者进入直播间后，求职者可以自由进出直播间，并且无需与主播产生互动；

(e)求职者向招聘方发送直播面试请求，具体为，在招聘方人员和求职者都进入直播间后，如果没有进一步的操作，此时的直播间相当于一个传统直播间，招聘方作为直播间的主播，而所有进入直播间的求职者都作为围观者的角色存在，单纯地收看招聘方的讲解，在求职者对招聘企业感兴趣的情况下，求职者可以直接向招聘方发起连麦请求；或者求职者接受招聘方发送的直播面试邀请而发送直播面试请求，该直播面试邀请基于系统将该求职者的简历信息与直播间招聘职位信息进行的匹配；

(f)招聘方选择接受面试请求并触发直播面试，则围观者的角色发生转变，变为直播间的主播；

(g)求职者影像显示在直播间主直播界面并进入直播面试状态；

其中，在(e)步骤中，也可以由招聘方向求职者发出直播面试请求，具体为，系统将该求职者的简历信息和投递信息与所有直播间招聘职位信息进行匹配，如果匹配成功，则系统会向该求职者符合条件的所有直播间招聘方推送该求职者的简历，终端会根据其他直播间招聘方的指令生成并弹出直播面试邀请框；

其中，求职者连麦通过IM消息机制和音视频的推拉流实现，首先，求职者向直播间招聘方主持人发送请求上麦的IM消息；招聘方主持人同意连麦；求职者进行视频与音频的推流，并触发上麦事件；在直播间中的所有用户接收到上麦事件后进行拉流处理；基于当前直播间中的房间模式进行主直播界面的宫格和位置布局。

2.根据权利要求1所述的实现方法，其特征在于，在(e)步骤中，也可以由招聘方向求职者发出直播面试请求，具体为，当求职者作为围观者进入直播间后，系统将该求职者的简历信息与直播间招聘职位信息进行匹配，如果条件匹配成功，则终端会根据系统的指令自动生成并弹出直播面试邀请框，求职者选择接受面试请求并触发直播面试。

3.根据权利要求1所述的实现方法，其特征在于，在(e)步骤中，也可以由招聘方向求职者发出直播面试请求，具体为，当求职者进入直播间后，系统将该求职者的简历信息与求职者进行一一对应，并按照预设的规则进行简历信息和直播间招聘岗位要求的比对，并按照匹配结果分数的高低排序设置为可供招聘方调看，之后，终端会根据招聘方的指令生成并弹出直播面试邀请框。

4.根据权利要求1所述的实现方法，其特征在于，每个直播间对应一套预设房间模式，每套房间模式规定直播间直播面试界面的布局模式，社招直播间中使用自动分配模式，按照上麦人数自动确定主直播界面的宫格数量和位置并进行画面分配和显示。

5.根据权利要求1所述的实现方法，其特征在于，所述直播间通过直播间中台提供直播服务，并通过自定义/信令消息接收发送机制对直播事项做相应的控制。

6.根据权利要求5所述的实现方法，其特征在于，调用直播间中台服务的业务流程包括：直播间中台发送直播间事件消息到Pulsar队列；数据算法监听直播间事件，直播间事件处理；数据算法发送消息，根据数据和算法生成消息数据，发送数据到待发送消息Pulsar队列。

7.根据权利要求6所述的实现方法，其特征在于，直播间中台处理业务方调用的流程包括：监听待发送消息Pulsar队列；消息的解析和转换；发送自定义/信令消息给相关终端、后端和WEEX端。

8.根据权利要求1所述的实现方法，其特征在于，招聘方可以在直播面试中，直接向特定的上麦求职者发送面试通过卡片。

9.根据权利要求1所述的实现方法，其特征在于，招聘方可以在当前直播面试中，直接向特定的其他招聘方发送协同直播面试邀请，其他招聘方人员以招聘方身份进入当前直播间。