[发明专利]一种高端人才信息综合服务管理系统在审
申请号: | 202010877348.4 | 申请日: | 2020-08-27 |
公开(公告)号: | CN111950992A | 公开(公告)日: | 2020-11-17 |
发明(设计)人: | 杨丽娟 | 申请(专利权)人: | 深圳前海立方信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/245 |
代理公司: | 深圳市千纳专利代理有限公司 44218 | 代理人: | 胡坚 |
地址: | 518000 广东省深圳市*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 高端 人才 信息 综合 服务 管理 系统 | ||
本发明公开了一种高端人才信息综合服务管理系统,包括一个以上的企业端、第三方管理系统、一个以上的工商局企业注册信息管理系统、一个以上的人社局档案管理系统、一个以上的人才端以及安全数据交换系统,第三方管理系统、企业端、工商局企业注册信息管理系统、人社局档案管理系统和人才端分别安装在由外网连接的计算机上,第三方管理系统通过数据传输分别与企业端、工商局企业注册信息管理系统、人社局档案管理系统和人才端进行信息交互;本发明可以根据企业的招聘条件和高端人才的应聘条件进行双匹配,匹配成功后并将企业招聘信息和高端人才的应聘信息发到对方的会员账号内供企业和高端人才参考,实现高效管理。
技术领域
本发明涉及人才信息管理技术领域,具体为一种高端人才信息综合服务管理系统。
背景技术
人才对于当今企业的发展至关重要 ,选人、用人、育人和留人是企业经营的长远战略目标和发展策略。当今社会 ,企业之间的竞争越来越激烈 ,而竞争的核心就是人才。
高端人才大多数是重点大学毕业,当今对高端人才信息的管理还不是很完善,尤其是不具有一整套的高端人才综合管理系统,因此企业在寻找高端人才时,并不能通过一个系统直接找到需要的人才,效率也就大大下降,随着当代互联网的快速发展,借助于互联网思维,如何研究出一种高端人才信息综合服务管理系统已成为当前重要的课题之一。
发明内容
本发明的目的在于提供一种高端人才信息综合服务管理系统以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:一种高端人才信息综合服务管理系统,包括一个以上的企业端、第三方管理系统、一个以上的工商局企业注册信息管理系统、一个以上的人社局档案管理系统、一个以上的人才端以及安全数据交换系统,所述第三方管理系统、企业端、工商局企业注册信息管理系统、人社局档案管理系统和人才端分别安装在由外网连接的计算机上,所述第三方管理系统通过数据传输分别与企业端、工商局企业注册信息管理系统、人社局档案管理系统和人才端进行信息交互;
所述企业端包括企业注册模块、企业信息建立模块和接收高端人才信息模块;所述企业注册模块用于接收企业用户输入的企业用户信息,并对其处理生成的企业用户注册数据传输至第三方管理系统中,所述企业信息建立模块用于接收企业招聘信息,并对其处理生成的招聘数据输送至第三方管理系统中,所述接收高端人才信息模块用于接收符合企业招聘条件的高端人才的个人应聘信息;
所述人才端包括高端人才个人注册模块、高端人才个人信息建设模块和接收企业信息模块,所述高端人才个人注册模块用于接收高端人才用户输入的高端人才注册信息,并对其处理生成的高端人才注册数据传送至第三方管理系统中,所述高端人才个人信息建设模块用于接收高端人才的个人应聘信息,并对其处理生成的应聘数据输送至第三方管理系统中,所述接收企业信息模块用于接收符合高端人才应聘条件的企业招聘信息;
所述安全数据交换系统用于配合人社局档案管理系统、工商局企业注册信息管理系统和第三方管理系统实现数据安全传输,将人社局档案管理系统中的人才档案数据和工商局企业注册信息管理系统中的企业档案数据单向传送至第三方管理系统中进行存储;
所述人社局档案管理系统用于配合第三方管理系统实现核实高端人才个人信息的真实性;
所述工商局企业注册信息管理系统用于配合第三方管理系统实现核实企业档案信息的真实性;
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