[发明专利]一种高端人才信息综合服务管理系统在审
申请号: | 202010877348.4 | 申请日: | 2020-08-27 |
公开(公告)号: | CN111950992A | 公开(公告)日: | 2020-11-17 |
发明(设计)人: | 杨丽娟 | 申请(专利权)人: | 深圳前海立方信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F16/245 |
代理公司: | 深圳市千纳专利代理有限公司 44218 | 代理人: | 胡坚 |
地址: | 518000 广东省深圳市*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 高端 人才 信息 综合 服务 管理 系统 | ||
1.一种高端人才信息综合服务管理系统,其特征在于:包括一个以上的企业端、第三方管理系统、一个以上的工商局企业注册信息管理系统、一个以上的人社局档案管理系统、一个以上的人才端以及安全数据交换系统,所述第三方管理系统、企业端、工商局企业注册信息管理系统、人社局档案管理系统和人才端分别安装在由外网连接的计算机上,所述第三方管理系统通过数据传输分别与企业端、工商局企业注册信息管理系统、人社局档案管理系统和人才端进行信息交互;
所述企业端包括企业注册模块、企业信息建立模块和接收高端人才信息模块;所述企业注册模块用于接收企业用户输入的企业用户信息,并对其处理生成的企业用户注册数据传输至第三方管理系统中,所述企业信息建立模块用于接收企业招聘信息,并对其处理生成的招聘数据输送至第三方管理系统中,所述接收高端人才信息模块用于接收符合企业招聘条件的高端人才的个人应聘信息;
所述人才端包括高端人才个人注册模块、高端人才个人信息建设模块和接收企业信息模块,所述高端人才个人注册模块用于接收高端人才用户输入的高端人才注册信息,并对其处理生成的高端人才注册数据传送至第三方管理系统中,所述高端人才个人信息建设模块用于接收高端人才的个人应聘信息,并对其处理生成的应聘数据输送至第三方管理系统中,所述接收企业信息模块用于接收符合高端人才应聘条件的企业招聘信息;
所述安全数据交换系统用于配合人社局档案管理系统、工商局企业注册信息管理系统和第三方管理系统实现数据安全传输,将人社局档案管理系统中的人才档案数据和工商局企业注册信息管理系统中的企业档案数据单向传送至第三方管理系统中进行存储;
所述人社局档案管理系统用于配合第三方管理系统实现核实高端人才个人信息的真实性;
所述工商局企业注册信息管理系统用于配合第三方管理系统实现核实企业档案信息的真实性;
所述第三方管理系统包括信息分类模块、数据存储模块、筛分模块和推送模块,所述数据存储模块包括用于存储人才档案数据和企业档案数据的第一数据存储模块和用于存储分类后的企业招聘数据和个人应聘数据的第二数据存储模块,所述信息分类模块用于将上传的企业招聘数据和个人应聘数据分别与存储在第一数据存储模块中的人才档案数据和企业档案数据进行核实,并将核实无误的企业招聘数据和个人应聘数据分别进行分类,并将分类后的企业招聘数据和个人应聘数据输送至第二数据存储模块中进行存储,所述筛分模块用于将分类后的招聘数据和个人应聘数据进行匹配,筛选出符合企业招聘条件的所有高端人才的个人应聘信息和符合高端人才个人应聘条件的所有企业招聘信息,所述推送模块是将符合企业招聘条件的所有高端人才的个人应聘信息发送至接收高端人才信息模块并供企业选择和将符合高端人才应聘条件的所有企业应聘信息发送至接收企业信息模块中供高端人才选择。
2.根据权利要求1所述的高端人才信息综合服务管理系统,其特征在于:所述企业招聘信息包括企业类型、企业文化、岗位需求、企业规模和招聘条件的信息。
3.根据权利要求1所述的高端人才信息综合服务管理系统,其特征在于:所述高端人才的个人应聘信息包括个人的年龄、性别、学历、曾工作过的公司和以往薪资待遇。
4.根据权利要求1或3所述的高端人才信息综合服务管理系统,其特征在于:所述述高端人才的个人应聘信息模块还包括个人的工作年限和工种。
5.根据权利要求1所述的高端人才信息综合服务管理系统,其特征在于:所述人才端还包括高端人才个人信息公开选择模块,所述高端人才个人信息公开选择模块用于高端人才选择向公开对象公来开自己个人信息。
6.根据权利要求5所述的高端人才信息综合服务管理系统,其特征在于:所述公开对象为两种,一种是指符合高端人才个人设定的理想型企业,另一种是指全部企业。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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