[发明专利]基于区块链的面试评价信息共享方法、装置、设备及介质有效
申请号: | 201911112129.0 | 申请日: | 2019-11-14 |
公开(公告)号: | CN110855780B | 公开(公告)日: | 2022-08-23 |
发明(设计)人: | 王星雅 | 申请(专利权)人: | 腾讯科技(深圳)有限公司 |
主分类号: | H04L67/1097 | 分类号: | H04L67/1097;H04L67/60 |
代理公司: | 北京三高永信知识产权代理有限责任公司 11138 | 代理人: | 邢惠童 |
地址: | 518057 广东省深圳*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 区块 面试 评价 信息 共享 方法 装置 设备 介质 | ||
本申请公开了一种基于区块链的业务评价信息共享方法、装置、设备及存储介质,属于区块链技术领域。本申请通过去中心化的方式,将业务请求以及基于业务请求所反馈的业务评价信息基于区块链进行存储,从而使得在由多个机构所组成的区块链系统中,业务对象的业务评价信息可以实现多个机构共享,提供了一种协同业务的方式,减少了重复业务,降低了人力资源的支出。
技术领域
本申请涉及区块链技术领域,特别涉及一种基于区块链的面试评价信息共享方法、装置、设备及存储介质。
背景技术
对于企业来说,人才是企业发展和维持所不可或缺的财富,为此,企业的人事部门通常会消耗较大的成本来与求职者进行交流,也即是面试,以确定双方能够满足互相的需求。
通常,求职者如果应聘了多家企业,则需要在该多家企业中不断进行重复性的面试,面试的内容大同小异,然而却非常耗费时间,不仅耗费求职者的时间成本,同时也一定程度上的消耗了企业的人力成本,因此,亟需一种在企业之间能够实现面试评价信息共享的方法来解决上述时间成本和人力成本的消耗高的问题。
发明内容
本申请实施例提供了一种基于区块链的面试评价信息共享方法、装置、设备及存储介质,可以解决相关技术中时间成本和人力成本消耗高的问题。该技术方案如下:
一方面,提供了一种基于区块链的面试评价信息共享方法,应用于区块链系统中的节点设备上,所述方法包括:
接收第一用户的面试请求,所述面试请求包括所述第一用户的用户标识以及简历信息;
将包括所述面试请求的第一区块存储至所述区块链系统的区块链上;
基于所述面试请求,从所述区块链系统的多个第二用户中确定与所述面试请求匹配的目标用户;
将包括所述第一用户的面试分配信息的第二区块存储至所述区块链上,所述面试分配信息包括所述目标用户的用户标识以及所述面试请求;
将包括所述第一用户的面试结果的第三区块存储至所述区块链上,所述面试结果包括所述目标用户的用户标识、所述目标用户反馈的面试评价信息以及所述面试请求。
一方面,提供了一种基于区块链的面试评价信息共享装置,所述装置包括:
接收模块,用于接收第一用户的面试请求,所述面试请求包括所述第一用户的用户标识以及简历信息;
存储模块,用于将包括所述面试请求的第一区块存储至所述区块链系统的区块链上;
确定模块,用于基于所述面试请求,从所述区块链系统的多个第二用户中确定与所述面试请求匹配的目标用户;
所述存储模块还用于将包括所述第一用户的面试分配信息的第二区块存储至所述区块链上,所述面试分配信息包括所述目标用户的用户标识以及所述面试请求;
所述存储模块还用于将包括所述第一用户的面试结果的第三区块存储至所述区块链上,所述面试结果包括所述目标用户的用户标识、所述目标用户反馈的面试评价信息以及所述面试请求。
在一种可能实现方式中,所述确定模块,用于执行下述一项或多项的组合:
若所述面试请求还包括所述第一用户的目标职位信息,根据目标智能合约中所存储的多个第二用户的用户标识,从所述区块链上获取所述多个第二用户的负责职位信息,从所述多个第二用户中确定负责职位信息与所述目标职位信息匹配的目标用户;
若所述面试请求还包括所述第一用户的目标机构信息,根据目标智能合约中所存储的多个第二用户的用户标识,从所述区块链上获取所述多个第二用户的负责机构信息,从所述多个第二用户中确定负责机构信息与所述目标机构信息匹配的目标用户;
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