[发明专利]人材评价系统

摘要

本发明的目的是提供评价所需的工时少、且能进行客观的评价的人材评价方法以及人材评价系统。根据人材评价系统(10)，评价者仅通过以自己为基准而在评价项目(30)中输入或选择被评价者比自己高的高评价或比自己低的低评价，就能进行被评价者的评价，因此几乎不耗费评价所需的工时即可完成。若从多个评价者得到这样的评价结果来计算被评价者的平均评价，则能够得到被评价者是处于高评价还是低评价的客观的评价。