[发明专利]一种培训管理方法、培训管理装置及电子设备

权利要求书

1.一种培训管理方法，其特征在于，包括：

获取用户的当前用户等级；

根据预设的用户等级与知识点的对应表以及所述用户的当前用户等级，查询所述用户的待学习知识点；

基于所述待学习知识点生成在线学习路径，根据所述在线学习路径对所述用户培训。

2.如权利要求1所述的培训管理方法，其特征在于，在所述基于所述待学习知识点生成在线学习路径，根据所述在线学习路径对所述用户培训之后，所述培训管理方法还包括：

对所述在线学习路径中的任一知识点，当监测到所述用户完成对所述知识点的学习时，对所述知识点进行标记；

在所述在线学习路径中的所有知识点都被标记后，更新所述用户的用户等级。

3.如权利要求1所述的培训管理方法，其特征在于，所述培训管理方法还包括：

若在用户的培训过程中，检测到所述在线学习路径之外的其它知识点，则基于所述其它知识点对所述在线学习路径进行更新。

4.如权利要求1至3任一项所述的培训管理方法，其特征在于，所述培训管理方法应用于汽修领域，所述培训管理方法还包括：

对汽修领域下的用户等级进行划分；

创建用户等级与汽修领域下的知识点的对应表，其中，所述用户等级用于指示用户已掌握汽修知识的程度。

5.如权利要求4所述的培训管理方法，其特征在于，所述培训管理方法还包括：

采集故障车辆的故障信息及车辆信息；

基于所述故障车辆的故障信息及车辆信息生成诊断报告；

获取针对所述故障车辆的处理方案及处理人员信息；

基于所述诊断报告、所述处理方案及所述处理人员信息，对所述用户等级与知识点的对应表进行更新。

6.如权利要求5所述的培训管理方法，其特征在于，所述基于所述诊断报告、所述处理方案及所述处理人员信息，对所述用户等级与知识点的对应表进行更新，包括：

根据所述诊断报告确定工作任务；

根据所述处理方案，在所述对应表中更新与所述工作任务相关的知识点；

根据所述处理人员信息，在所述对应表中更新与所述工作任务相关的用户等级。

7.一种培训管理装置，其特征在于，包括：

第一获取单元，用于获取用户的当前用户等级；

查询单元，用于根据预设的用户等级与知识点的对应表以及所述用户的当前用户等级，查询所述用户的待学习知识点；

第一生成单元，用于基于所述待学习知识点生成在线学习路径，根据所述在线学习路径对所述用户培训。

8.如权利要求7所述的培训管理装置，其特征在于，所述培训管理装置还包括：

标记单元，用于对所述在线学习路径中的任一知识点，当监测到所述用户完成对所述知识点的学习时，对所述知识点进行标记；

第一更新单元，用于在所述在线学习路径中的所有知识点都被标记后，更新所述用户的用户等级。

9.一种电子设备，包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序，其特征在于，所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至6任一项所述方法的步骤。

10.一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至6任一项所述方法的步骤。