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[发明专利]一种提取职位技能需求的方法和装置-CN201710624771.1有效
发明人：李智博;董旭;范成伟;李宝环 -专利权人：北京德塔精要信息技术有限公司
申请日： 2017-07-27 - 公布日： 2020-05-19 - 主分类号： G06F16/35 文献下载
摘要：本发明提供了一种提取职位技能需求的方法和装置，所述方法包括：S1，通过技能词语义网络，获取职位类别下多个技能词分别对应的向量信息；S2，根据所述向量信息获取所述多个技能词的平均向量，并根据所述平均向量进行聚类处理，获取目标技能词；S3，根据所述目标技能词的词频，获取所述职位类别下的技能需求。本发明通过构建技能词语义网络并进行聚类处理，获取相似度较高的目标技能词和技能需求，有效地解决了现有技术中存在的统计不准确的问题，提高了计算精度。
一种提取职位技能需求方法装置

[发明专利]对话文本的技能领域确定方法及系统-CN202010193878.7在审
发明人：朱成亚;樊帅;李春;石韡斯 -专利权人：苏州思必驰信息科技有限公司
申请日： 2020-03-18 - 公布日： 2020-07-14 - 主分类号： G06F40/30 文献下载
摘要：本发明实施例提供一种对话文本的技能领域确定方法。该方法包括：确定用户输入的对话文本命中的技能领域，以及技能领域下的名称语义槽和人物语义槽；当对话文本命中的技能领域为第一技能领域时，根据第一技能领域的知识库判断名称语义槽和人物语义槽是否匹配；若在第一技能领域的知识库下名称语义槽和人物语义槽不匹配，进一步根据第二技能领域的知识库判断名称语义槽和人物语义槽是否匹配；若在第二技能领域的知识库下名称语义槽和人物语义槽匹配，将第二技能领域确定为对话文本的技能领域。本发明实施例还提供一种对话文本的技能领域确定系统。本发明实施例降低了领域分类的错误率，让用户的语音对话命中的技能领域更加准确。
对话文本技能领域确定方法系统

[发明专利]聊天机器人的范围外自动转变-CN202180067442.6在审
发明人： V·比什诺伊;徐昕;E·L·贾拉勒丁;S·P·K·加德;C·C·潘;M·E·约翰逊;T·L·杜翁;B·S·文纳科塔;M·帕雷克 -专利权人：甲骨文国际公司
申请日： 2021-09-30 - 公布日： 2023-06-06 - 主分类号： G06F16/35 文献下载
摘要：用于在同一领域中的聊天机器人技能之间进行自动切换的技术。在一个特定方面，提供了一种方法，所述方法包括：在聊天机器人会话内接收来自用户的话语，其中，当前技能上下文是第一技能并且当前群组上下文是第一群组；将所述话语输入到针对所述第一群组的候选技能模型中；使用所述候选技能模型获得所述第一群组内的技能的排名；基于所述技能的排名确定第二技能是排名最高的技能；将所述聊天机器人会话的当前技能上下文改变为所述第二技能；将所述话语输入到针对所述第二技能的候选流模型中；使用所述候选流模型获得所述第二技能内与所述话语相匹配的意图的排名
聊天机器人范围自动转变

[发明专利]一种游戏中虚拟技能交互方法、装置、设备及介质-CN202310269973.4在审
发明人：陈佳伟 -专利权人：网易(杭州)网络有限公司
申请日： 2023-03-14 - 公布日： 2023-06-09 - 主分类号： A63F13/52 文献下载
摘要：本申请公开了一种游戏中虚拟技能交互方法、装置、设备及介质，应用于游戏技术领域，具体为：在图形用户界面中提供第一技能交互区域和位置指示标识；响应作用于第一技能交互区域的第一滑动操作，控制位置指示标识在游戏场景中移动；响应在第一滑动操作过程中的停留动作，根据停留动作对应的触控信息，将位置指示标识的当前所在位置确定为目标技能位置；响应目标技能位置的确定，在图形用户界面中显示第二技能交互区域；响应作用于第二技能交互区域的第一触控操作，确定目标技能方向；控制受控虚拟角色根据目标技能位置和目标技能方向在游戏场景中释放目标虚拟技能，从而在不抬起手指的情况下实现虚拟技能的精准控制，进而可以提升虚拟技能操作顺畅度。
一种游戏虚拟技能交互方法装置设备介质

[发明专利]一种位移技能的处理方法和装置-CN202211229075.8在审
发明人：杨超;张元 -专利权人：网易（杭州）网络有限公司
申请日： 2018-12-26 - 公布日： 2023-01-31 - 主分类号： A63F13/358 文献下载
摘要：本发明提供了一种位移技能的处理方法和装置，其中，所述方法包括：在执行针对目标虚拟角色的第一位移技能的指令的过程中，若接收到由服务器发送的针对所述目标虚拟角色的第二位移技能释放信号；响应所述第二位移技能释放信号，根据所述第二位移技能的类型，继续执行第一位移技能的指令，或者，停止执行所述第一位移技能的指令并执行第二位移技能的指令。通过本发明实施例的位移技能的处理方法，在第一客户端中根据位移技能的类型，判断位移技能的执行方式，实现了在位移技能之间产生冲突时，确保第一客户端、服务器、第二客户端技能释放最终结果保持一致的效果。
一种位移技能处理方法装置

[发明专利]控制虚拟对象释放技能的方法、装置、终端及存储介质-CN202211502661.5在审
发明人：万钰林;粟山东;胡勋 -专利权人：腾讯科技（深圳）有限公司
申请日： 2020-06-05 - 公布日： 2023-03-14 - 主分类号： A63F13/56 文献下载
摘要：本申请实施例公开了一种控制虚拟对象释放技能的方法、装置、终端及存储介质，属于计算机技术领域。该方法包括：显示虚拟场景界面，虚拟场景界面中包含第一虚拟对象、至少两个第二虚拟对象以及至少两个技能控件；响应于对技能控件中第一技能控件的第一触发操作，控制第一虚拟对象向目标虚拟对象释放第一技能，目标虚拟对象根据第一触发操作从至少两个第二虚拟对象中确定；响应于对第二技能控件的第二触发操作满足技能连续释放条件，将目标虚拟对象确定为第二技能对应的技能释放目标，第二触发操作在第一技能的技能释放过程中触发；控制第一虚拟对象向目标虚拟对象释放第二技能。本申请实施例能够提高技能释放的准确性。
控制虚拟对象释放技能方法装置终端存储介质

[发明专利]基于用户生成内容及用户关系的技能评估与岗位匹配方法-CN201510316358.X有效
发明人：唐锐 -专利权人：唐锐
申请日： 2015-06-11 - 公布日： 2019-11-05 - 主分类号： G06F16/9536 文献下载
摘要：基于用户生成内容及用户关系的技能评估与岗位匹配方法，其特征：首先提取出用户生成内容包含的技能关键词，形成用户在某个技能关键词下发表内容的统计信息。然后计算用户技能关键词得分。再通过用户技能关键词得分计算出用户声望得分初值，将其在用户关系网络中迭代计算得出最终的用户声望得分。至此建立起由用户技能关键词得分和用户声望得分组成的用户技能评估模型。从用户技能评估模型构建用于将用户和岗位进行匹配的查询库，查询库中的条目为由技能关键词作为索引对应由具有该技能关键词的用户、用户技能关键词得分、用户声望得分组成的列表。将岗位的技能需求部分拆分为技能关键词集合，使用这些关键词在查询库中查找与之匹配的用户。
基于用户生成内容关系技能评估岗位匹配方法

[发明专利]虚拟对象的技能选择方法、装置、设备及存储介质-CN202011140965.2有效
发明人：李峥旭 -专利权人：腾讯科技（深圳）有限公司
申请日： 2020-10-22 - 公布日： 2022-09-02 - 主分类号： A63F13/55 文献下载
摘要：本申请公开了一种虚拟对象的技能选择方法、装置、设备及存储介质，涉及虚拟环境领域。该方法包括：显示第一技能的第一技能标识，虚拟对象在虚拟对局中的等级为第一等级，第一技能与第一等级对应；响应于虚拟对象在虚拟对局中变更为第二等级，在第一技能标识对应的预设显示位置处显示至少两个第二技能标识；接收对目标第二技能标识的选择操作；根据选择操作将第一技能替换为第二技能。通过在虚拟对象变更为第二等级时显示至少两个第二技能标识，由于第二技能是从至少两个候选的第二技能中选择得到的，增加了技能进化的多样性，提高了虚拟对局的策略性。
虚拟对象技能选择方法装置设备存储介质

[发明专利]控制虚拟对象释放技能的方法、装置、终端及存储介质-CN202010507547.6有效
发明人：万钰林;胡勋;粟山东 -专利权人：腾讯科技（深圳）有限公司
申请日： 2020-06-05 - 公布日： 2022-10-21 - 主分类号： A63F13/56 文献下载
摘要：本申请实施例公开了一种控制虚拟对象释放技能的方法、装置、终端及存储介质，属于计算机技术领域。该方法包括：显示虚拟场景界面，虚拟场景界面中包含第一虚拟对象、至少两个第二虚拟对象以及至少两个技能控件；响应于对技能控件中第一技能控件的第一触发操作，控制第一虚拟对象向目标虚拟对象释放第一技能，目标虚拟对象根据第一触发操作从至少两个第二虚拟对象中确定；响应于对第二技能控件的第二触发操作满足技能连续释放条件，将目标虚拟对象确定为第二技能对应的技能释放目标，第二触发操作在第一技能的技能释放过程中触发；控制第一虚拟对象向目标虚拟对象释放第二技能。本申请实施例能够提高技能释放的准确性。
控制虚拟对象释放技能方法装置终端存储介质

[发明专利]多兵种多技能操作方法、计算机存储介质和终端-CN201810982822.2在审
发明人：周浩;何帆;袁志捷;张虎山 -专利权人：广州要玩娱乐网络技术股份有限公司
申请日： 2018-08-27 - 公布日： 2019-01-01 - 主分类号： G06F3/0482 文献下载
摘要：本发明涉及一种多兵种多技能操作方法、计算机存储介质和终端，所述多兵种多技能操作方法包括：获取所有兵种的技能列表，将所述技能列表以预设顺序显示于触控界面；获取从所述技能列表中选定的技能，根据所述选定的技能，确定施法单位和施法范围；在游戏界面显示所述选定的技能的施法区域；获取施法指令，在所述施法区域内释放所述选定的技能。
技能技能操作计算机存储介质便携式移动终端终端顺序显示用户操作游戏界面触控预设指令释放

[发明专利]一种故障诊断方法、系统、设备及存储介质-CN202211422377.7在审
发明人：马宁飞 -专利权人：长城汽车股份有限公司
申请日： 2022-11-14 - 公布日： 2023-02-28 - 主分类号： G06F16/36 文献下载
摘要：本申请公开了一种故障诊断方法、系统、设备及存储介质，通过获取故障信息；利用故障维修知识图谱以及AI诊断模型对故障信息进行分析，生成故障原因，根据所述故障原因，从所述故障维修知识图谱中确定与所述获取故障信息和所述故障原因关联的解决方案由此，降低服务成本诊断知识库/引导式诊断降低技能要求和人工成本，并且提高维修方案准确性，减少返工成本，从而提升故障诊断维修效率。
一种故障诊断方法系统设备存储介质

[发明专利]一种VR断路器维修技能培训系统及方法-CN202310774992.2在审
发明人：黄羽;屈文锋;唐敏;张勋;郑栋文;单文建;杨亚雄;薛国君;王军桥;陈鑫;邹红;匡飞;李川阳;王永;汪洋舟;黄诚 -专利权人：三峡金沙江川云水电开发有限公司
申请日： 2023-06-28 - 公布日： 2023-09-19 - 主分类号： G09B9/00 文献下载
摘要：本发明公开了一种VR断路器维修技能培训系统及方法，通过利用虚拟模拟场景和交互式操作，实现了对维修操作的身临其境体验，为现场工人提供了更真实、高效的培训方式。通过维修教学模块，利用VR眼镜和操作手柄，交互式地演示和教授GCB断路器维修操作流程，按照预设的操作规范进行提示和演示，实现了对操作流程和规范的全面学习和理解。
一种 vr 断路器维修技能培训系统方法

[实用新型]一种磨粉机磨辊总成支座-CN201420324266.7有效
发明人：李国良;王景杰;常青;李运良;邵洪涛;秦玉良;卢红艺 -专利权人：河南中原轧辊有限公司
申请日： 2014-06-17 - 公布日： 2014-11-19 - 主分类号： B02C4/28 文献下载
摘要：采用上述技术方案的本实用新型能有效确保磨粉机磨辊模组化的实现，可简化管理，可极大降低成本，取得好的经济效益；另外设备出现故障时，易于判明故障发生点，易于从整机中拆卸和组装进行维修，从而显著改善维修条件，可显著降低对维修人员的技术水平和技能的要求，加快维修速度。
一种磨粉机总成支座

[发明专利]一种军械士兵职业技能鉴定虚拟考核与训练系统-CN201610116743.4在审
发明人：程志勇;谢荣岳;祝中涛;许湘军;姜忠宝;严砚华;邓小莺;邱磊;祝天宇;彭鹏 -专利权人：谢荣岳
申请日： 2016-03-01 - 公布日： 2016-05-11 - 主分类号： G09B7/02 文献下载
摘要：本发明一种军械士兵职业技能鉴定虚拟考核与训练系统，包括：理论知识训练与考核平台，用于提供基础理论知识和专业理论知识的自主训练模式与模拟考试模式；基础技能的虚拟训练、考核平台，用于向军械专业各工种士兵提供基础技能的自主训练与模拟考试，操作员可以在虚拟实验平台中进行基础技能实验的虚拟交互操作以提升自身的基础技能能力；专业技能的虚拟训练、考核平台，用于向军械专业各工种士兵提供专业技能的自主训练与模拟考试，操作员可以在虚拟装备及部件中进行专业技能的虚拟交互操作以提升自身的专业技能能力本发明能够为士兵进行职业技能鉴定的理论、基础技能操作以及专业技能操作的实际考核打下坚实基础。
一种军械士兵职业技能鉴定虚拟考核训练系统

[发明专利]一种多服务需求的组合方法及装置-CN201810884110.7在审
发明人：卓文质;傅闻天;宋子明;金宇红;黄卫民;郑嘉忆 -专利权人：深圳市嘀哒知经科技有限责任公司
申请日： 2018-08-06 - 公布日： 2019-01-29 - 主分类号： G06F16/958 文献下载
摘要：本发明公开了一种多服务需求的组合方法及装置，包括：接收用户的多个技能需求信息，依据多个技能需求信息关联多个技能服务，并关联所能提供多个技能服务中的一个或多个的一至多个技能分享者；通过用户及所关联的技能分享者的双向选择以形成服务订单，服务订单包括一至多个技能分享者中的一个或多个依据多个技能需求信息为用户提供技能服务的约定，并将服务订单中的一个或多个技能分享者组成服务团队。实施本发明的有益效果：通过综合展示用户的多个需求，让技能分享者能清楚看到用户需求；用户的多个需求由一个或多个技能分享者提供服务，形成整体订单以作为一个整体进行记录并处理，保证整体需求得以有效解决。
技能技能需求服务多服务关联接收用户双向选择信息关联用户提供用户需求有效解决整体需求组成服务团队记录展示保证