专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [发明专利]超声模拟培训方法、超声设备和存储介质-CN202010615295.9有效
  • 莫若理;甘从贵 - 无锡祥生医疗科技股份有限公司
  • 2020-06-30 - 2023-08-15 - G09B9/00
  • 本发明涉及医疗成像技术领域,提供一种超声模拟培训方法,所述方法包括:利用超声探头对检测对象进行扫查;获取所述超声探头相对于所述检测对象的空间位置信息,根据所述空间位置信息确定所述超声探头扫查的扫查部位;根据培训模型获得所述检测对象的扫查部位的超声影像,并将所述超声影像进行显示;至少基于所述超声探头相对于所述检测对象的空间位置信息,根据所述培训模型生成所述超声探头的移动路径,引导所述超声探头基于所述移动路径进行移动扫查,通过本发明超声模拟培训方法,有助于使用者进行超声模拟培训,提高培训效果及效率。
  • 超声模拟培训方法设备存储介质
  • [发明专利]一种基于VR技术的保密培训考试方法和系统-CN202110567175.0在审
  • 马洪瑞;王常义 - 北京鼎普科技股份有限公司
  • 2021-05-24 - 2021-07-30 - G06T17/00
  • 本申请实施例公开了一种基于VR技术的保密培训考试方法和系统,通过处理器采集构建虚拟保密培训考试场景原始数据;制作场景三维模型,绘制场景贴图、交互界面UI;将所述场景三维模型、所述场景贴图、所述交互界面UI文件导入引擎软件,以创建场景、材质、项目文件;调试并制作虚拟保密培训考试场景交互程序;指导用户通过头戴显示器和头戴显示器控制器,或者非头戴显示设备和键盘鼠标,与所述虚拟保密培训考试场景交互程序PC客户端进行交互;通过姿态控制器指导用户进行自主漫游、交互练习以及考试评估;通过虚拟培训考试场景可控制培训频率,构建不同的场景以满足培训、练习、考试的不同需求,提高了系统的复用性。
  • 一种基于vr技术保密培训考试方法系统
  • [发明专利]一种风力机检修工技能培训仿真机-CN202310230459.X在审
  • 马宏怡;李春晓;王晓磊;南明军 - 华能山东发电有限公司烟台发电厂
  • 2023-03-06 - 2023-07-14 - G09B9/00
  • 本发明公开了一种风力机检修工技能培训仿真机,其特征在于,包括:培训数据存储模块,其用于存储风力机检修工的培训数据和实训数据并根据培训数据和实训数据建立三维模型;虚拟成像模块,其用于将三维模型的显示出来;操作传感模块,其用于与虚拟成像模块实现交互操作;上位机,其用于制定培训项目、对培训项目进行分类、实时监视风力机检修工的操作以及对其操作进行评分;本发明通过虚拟现实技术实现学员模拟操作;通过对学员的考勤、培训、考核进行评分,获得最符合学员本身操作实力的分数,能够使学员在培训过程中学习情况透明;学习的知识全面且符合实际上岗需求;仿真程度高;减少能力不成熟的学员上岗所导致的隐患。
  • 一种风力机检修技能培训仿真
  • [发明专利]乘务现场实训方法及装置-CN202210689933.0在审
  • 陆校松;杨俊;顾力豪;夏昊天;许鹏鹏 - 陆校松
  • 2022-06-17 - 2022-09-16 - G09B9/00
  • 本发明公开了一种乘务现场实训方法及装置,涉及实训培训技术,旨在解决单次仅仅能够容纳少量的人员进行内部实训,针对专门培养乘务类人才的院校来说,也就会使得人才培养的效率及进度大大受到限制,其技术方案要点是:以实训培训类型录制各个标准视频和音频,并建立标准视频库,音频与视频对应设置;通过各个标准视频建立标准动态模型,并以标准动态模型为基础输入动作浮动范围;选择实训培训类型的组合情况,培训人等待培训开始。本发明能够方便培训人根据自身需求来调整进行乘务现场实训,并且实训以后,可以对自己实训的结果进行判别。
  • 乘务现场方法装置
  • [发明专利]培训师授课效果预估方法-CN201210519548.8在审
  • 张朋松 - 张朋松
  • 2012-12-07 - 2014-06-11 - G06Q50/20
  • 培训师授课效果预估方法,属于管理培训领域的一种有效的测评方法。培训行业的快速发展导致了对培训师这一稀缺资源的大量需求,但是培训师队伍还存在很多问题导致培训风险很大,而且不可预测。本发明通过多元相关分析和多元回归分析,从拟邀请培训师自身的四个维度:学历、培训时长、客户来源和行业经验建立了多元回归预测模型,改变了传统的经验式聘请方式,从而帮助企业和培训机构在聘请外部讲师时减少风险,提高培训成功的概率。
  • 培训授课效果预估方法

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