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[发明专利]一种团队招聘方法及系统-CN201910630827.3在审
发明人：杜继俊;杜量 -专利权人：北京亮马手信息咨询有限公司
申请日： 2019-07-12 - 公布日： 2019-10-22 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明提供了一种团队招聘方法，包括：基于招聘平台，搭建团队组织架构；基于所搭建的团队组织架构，将在职各成员层级职责、各成员职业背景、及需招聘的职位信息进行展示；求职者基于所述招聘平台，查看所展示的在职各成员层级职责、各成员职业背景、及需招聘的职位信息，并投递简历。
团队组织架构职位信息职业背景层级投递团队展示

[发明专利]一种职业征信方法和装置-CN201810212318.4在审
发明人：王艳 -专利权人：考拉征信服务有限公司
申请日： 2018-03-15 - 公布日： 2018-09-11 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提供一种职业征信方法和装置，所述方法包括：接收输入信息，所述输入信息包括被调查人信息；基于所述被调查人信息获取第一职业征信信息；基于提取维度提取所述第一职业征信信息得到第二职业征信信息；发送所述第二职业征信信息在本发明中，通过接收用人单位的输入信息，借助于网络和信息获取算法得到第一职业征信信息，然后基于提取维度从第一职业征信信息得到更加准确、高效的第二职业征信信息，并将第二职业征信信息返回给用人单位。参考第二职业征信信息，用人单位能充分地了解员工的背景资料，提高企业人力资源管理效益，降低用人成本。
方法和装置输入信息维度企业人力资源信息获取算法背景资料管理效益接收输入信息返回信息获取调查发送参考员工网络

[发明专利]一种基于时序知识图谱的职业发展规划的方法-CN202211152160.9有效
发明人：徐雯;李敬泉;谢志辉;景昊;刘王祥;肖小范;吴显仁 -专利权人：深圳今日人才信息科技有限公司
申请日： 2022-09-21 - 公布日： 2023-06-30 - 主分类号： G06F16/36 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于时序知识图谱的职业发展规划的方法，包括如下步骤：S1：解析提取海量信息，构建知识图谱的节点和关系；S2：根据构建的知识图谱，将每个节点映射为高维向量，构建图神经网络，并输入到多层全连接神经网络进行分类，构建职业发展规划模型；S3：提取职业发展规划候选人信息，根据知识图谱的图神经网络，将职业发展规划候选人信息映射到一个高维向量中，并输入到所述职业发展规划模型中，输出背景经历与职业发展规划候选人相似的职业发展路径及目标本发明基于海量数据的时序知识图谱的职业生涯规划分析，能够较为全面和快速给出相关候选人的职业生涯发展建议。
一种基于时序知识图谱职业发展规划方法

[发明专利]一种基于大数据与量表的学业生涯规划系统-CN202210210660.7在审
发明人：王九如;赵姣玉 -专利权人：北清藤（北京）教育科技有限公司
申请日： 2022-03-04 - 公布日： 2022-07-08 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：涉及学业生涯规划领域，解决了现有的学业生涯没有的合适的规划系统，不能智能化的对学习进行规划以及有效应对制约学习效率的因素的问题，现提出如下方案，其包括客户端、大数据、学业规划系统、心里规划系统、升学路径规划系统、职业规划系统与背景调查表，所述客户端连接有学业规划系统、心里规划系统、升学路径规划系统、职业规划系统与背景调查表，并与大数据互通，所述学业规划系统与心里规划系统均与升学路径规划系统连接，且升学路径规划系统与职业规划系统连接。本系统具有可以智能化的对学生的学习进行合理的管理，且不仅仅方便学生在学习中使用，还方便对个人进行职业规划的特点。
一种基于数据量表学业生涯规划系统

[发明专利]个性化教育培训方案-CN201611092340.7在审
发明人：黄春梅 -专利权人：黄春梅
申请日： 2016-11-25 - 公布日： 2017-02-01 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：个性化基础文化启蒙式、鼓励式、引导式教育培训，根据学生背景及社会背景，进行个性化职业规划，个性化职业方向导师式、教练式教育培训。在现实中段练实践中成长，升华来源于实践的精髓；企业方可以从学校录用到直接使用的人才，可以间接节约了企业的用人成本，从而让企业的工作效率及产品质量得到提高；学生方通过个性化教育培训方案知道及明白自己该如何选择自己的职业方向
个性化教育培训方案

[发明专利]一种基于人工智能的人才大数据量化精确匹配方法-CN201810356179.2在审
发明人：齐仁龙 -专利权人：郑州科技学院
申请日： 2018-04-19 - 公布日： 2018-10-12 - 主分类号： G06F17/30 文献下载
摘要：(2)匹配数据采集：云端服务器对数据进行存储匹配；(3)人才数据评分：从云端服务器中抽取样本数据出来，并且按照行业类型进行分类评分，提取所述简历中多类信息的评分向量；(4)评分向量的分类：评分向量分为职业经历评分向量，教育背景评分向量，业务技能评分向量，个人素质评分向量；本发明基于人工智能的人才大数据量化精确匹配方法，综合了职业经历、教育背景、业务技能、以及个人素质等各方面的信息，最终的评分值体现了人才的实际情况，
评分向量人工智能匹配大数据云端服务器个人素质教育背景业务技能量化人工智能领域多类信息匹配数据数据收集行业类型样本数据注册用户分类抽取存储采集应用

[发明专利]一种用于辅助企业人力资源部门招聘求职人员的方法-CN201811416817.1在审
发明人：韩金花 -专利权人：河南大瑞物联网科技有限公司
申请日： 2018-11-26 - 公布日： 2019-04-12 - 主分类号： G06F16/9535 文献下载
摘要：2)关键字提取：云端服务器对数据进行存储匹配；(3)求职人员自动分级：从云端服务器中抽取样本数据出来，并且按照行业类型进行分类分级，提取所述简历中多类信息的分级向量；(4)分级向量的分类：分级向量分为职业经历分级向量，教育背景分级向量，业务技能分级向量，个人素质分级向量。本发明的用于辅助企业人力资源部门招聘求职人员的方法，综合了职业经历、教育背景、业务技能、以及个人素质等各方面的信息，最终的分级值体现了求职人员的实际情况，大大提高了招聘效率和质量，有利于企业的长远发展。
分级向量人力资源部门辅助企业云端服务器个人素质教育背景业务技能人工智能领域关键字提取多类信息行业类型样本数据注册用户自动分级分类匹配抽取存储搜集

[实用新型]一种基于双创背景下的职业教育教学互动展示装置-CN202122683945.6有效
发明人：张如画 -专利权人：长春大学
申请日： 2021-11-04 - 公布日： 2022-05-24 - 主分类号： G09B5/06 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种基于双创背景下的职业教育教学互动展示装置，包括辅助教学台、教学用具收纳箱门、电动移动轮、键盘抽屉、操作键盘、音量调节声卡、调节操作面板、话筒、教学一体机电脑、隔板和互动教学展示装置，本实用新型属于教学展示装置技术领域，具体是一种基于双创背景下的职业教育教学互动展示装置，有效解决了现有市场上的教育展示装置结构简单位置固定，不方便教师与学生互动，难以激发学生创造性的问题，是一种可以交互式学习的互动展示教学装置
一种基于背景职业教育教学互动展示装置

[发明专利]一种基于人体尿液的职业复合污染暴露生物标志物的筛选和验证方法-CN202210257550.6有效
发明人：安太成;林美卿;吴碧芝;李桂英 -专利权人：广东工业大学
申请日： 2022-03-16 - 公布日： 2023-06-02 - 主分类号： G01N30/02 文献下载
摘要：本发明属于生物标志物测定技术领域，公开了一种基于人体尿液的职业复合污染暴露生物标志物的筛选与验证方法。该方法以职业工人作为高暴露组，以周边居民作为低暴露组，以远离暴露组所在区域上风向的乡村居民作为背景对照组，基于非靶向暴露组学方法对暴露人群的尿样进行污染暴露生物标志物的筛查，然后通过靶向定量对筛选的标志物进行验证本发明利用分散固相萃取方法，建立了简便、快速并能有效避免样品中基质干扰的样品前处理方法，并结合高效液相色谱‑四极杆飞行时间串联质谱和高效液相色谱‑串联质谱仪，分别应用于尿液中污染物暴露生物标志物的非靶向筛查和靶向定量检测，为职业复合污染暴露人群的健康风险筛查提供快速可靠的方法手段
一种基于人体尿液职业复合污染暴露生物标志筛选验证方法

[实用新型]槌平机的避震及噪音防止结构-CN02246053.5无效
发明人： -专利权人：
申请日： 2002-08-20 - 公布日： 2003-08-20 - 主分类号： A43D49/00 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种槌平机的避震及噪音防止结构，该槌平机概包含一立轴，其顶端设一平台，该平台上设一驱动及锤击装置；该驱动及锤击装置与平台之间设有数个避震消音结构；据此降低槌平机的锤击震动及锤击噪音，改善工作环境，减少背景技术中所述的职业伤害
槌平机噪音防止结构

[发明专利]基于图嵌入模型的职业跨度能力分析方法、装置及设备-CN202310825046.6在审
发明人：王涛;张忠山;沈大勇;姚锋;刘晓路;杜永浩;闫俊刚;王沛;陈英武;吕济民;何磊;陈宇宁;陈盈果 -专利权人：中国人民解放军国防科技大学
申请日： 2023-07-06 - 公布日： 2023-10-13 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本申请涉及一种基于图嵌入模型的职业跨度能力分析方法、装置及设备。所述方法包括：基于职业流动数据构建职业流动网络，并通过图嵌入模型将职业流动网络映射为向量化的职业空间，从而便于获取职业流动网络中的各个职业在职业空间内的坐标以及个体的职业流动轨迹，进而根据职业流动轨迹和职业坐标构建职业跨度指数量化分析个体以及职业自身的职业跨度能力采用本方法能够通过图嵌入模型量化分析个体以及职业自身的职业跨度能力，评估职业流动过程中信息茧房效应对个体职业选择的影响，有助于个体职业规划的调整。
基于嵌入模型职业跨度能力分析方法装置设备

[实用新型]一种职业就业情况分析板-CN201821548076.8有效
发明人：王成强 -专利权人：华北理工大学
申请日： 2018-09-21 - 公布日： 2019-04-12 - 主分类号： G09F7/00 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种职业就业情况分析板，包括底座、围板、顶板、背景板、柱状板和卡座；底座左侧和右侧都设有围板，围板顶部设有顶板；底座上安装背景板和多个柱状板，柱状板位于背景板前侧，柱状板上安装卡座；卡座上设有螺孔
柱状板卷轴背景板伸缩布布条底座紧固螺钉情况分析前侧面卡座螺孔围板本实用新型安装卡座底座顶面连接卡座围板顶部弹性带柱状图卷簧缠绕伸出制作

[发明专利]一种基于职业技能的人才培训管理方法、系统及介质-CN202310138810.2有效
发明人：宋业臻;肖维斌;韩伟;曲继新 -专利权人：山东心法科技有限公司
申请日： 2023-02-21 - 公布日： 2023-05-30 - 主分类号： G06F17/00 文献下载
摘要：本申请公开了一种基于职业技能的人才培训管理方法、系统及介质，涉及基于行政管理目的的数据处理技术领域。方法包括：采集所需的职业信息以及职业信息对应的职业技能信息，对职业技能信息进行关联分析，得到各职业信息对应的职业技能关联组；将指定职业技能信息划分为多个职业类簇，并确定多个职业类簇分别对应的主成分，以根据主成分，确定多个职业类簇分别对应的职业发展路径；接收用户上传的当前职业状态信息，根据当前职业状态信息，从职业发展路径中筛选得到用户对应的目标职业发展路径；获取用户的历史职业状态信息，根据历史职业状态信息、当前职业状态信息和目标职业发展路径
一种基于职业技能人才培训管理方法系统介质

[发明专利]基于职业规模扩张生成职业分析报告的方法、装置及设备-CN202310861956.X在审
发明人：张忠山;姚锋;沈大勇;王涛;陈宇宁;陈盈果;刘晓路;杜永浩;闫俊刚;王沛;陈英武;吕济民;何磊 -专利权人：中国人民解放军国防科技大学
申请日： 2023-07-13 - 公布日： 2023-10-13 - 主分类号： G06F18/213 文献下载
摘要：本申请涉及一种基于职业规模扩张生成职业分析报告的方法、装置及设备。所述方法包括：通过获取职业数据集中基于职业规模扩张导致的职业间的人员流动关系，构建职业规模扩张维度的职业流动网络模型，通过职业规模扩张维度的职业流动网络模型提取原始职业数据中每种职业的人员流动总量特征、人员留存力特征和流通枢纽度特征并生成职业分析报告。采用本方法能够通过整合职业数据构建职业规模扩张维度的职业流动网络模型来捕捉职业间的人员流动关系，并根据该职业流动网络模型提取多维度的人员流动特征并生成分析报告，从而可以提高职业发展分析的全面性和准确性，
基于职业规模扩张生成分析报告方法装置设备

[发明专利]基于EMLo预训练模型的职业指导方法、装置及存储介质-CN201911421664.4有效
发明人：马瑞静;张世涛;万顺国;张阳;李英梅 -专利权人：郑州轻工业大学
申请日： 2019-12-31 - 公布日： 2023-03-14 - 主分类号： G06F18/214 文献下载
摘要：本申请实施例公开了一种基于EMLo预训练模型的职业指导方法、装置、设备及存储介质，属于职业指导技术领域，该方法包括:获取学生学业信息；基于MBTI职业测试量表积分方法获取被测试学生的职业性格类型；基于中国职业分类体系表和不同职业性格类型获取每个职业性格类型对应的职业分类集；判断职业分类集中的元素与其所对应的职业性格类型适配度；基于中国职业分类体系表和学生的专业信息，判断职业分类集中元素与所述学生专业信息的适配度；使用预设算法和基于EMLo预训练模型分别判断职业性格类型与不同专业间的适配度；判断职业性格类型与不同专业间的适配度是否符合预设的阈值要求，给定出学生指导职业。本申请有助于辅助学校对待毕业学生进行职业指导，提高指导职业的适配性。
基于 emlo 训练模型职业指导方法装置存储介质

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