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[发明专利]在场表现评价方法、装置、计算机设备和存储介质-CN201811184662.3在审
发明人：向敏 -专利权人：平安科技（深圳）有限公司
申请日： 2018-10-11 - 公布日： 2019-02-22 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请涉及运维技术领域，特别涉及一种在场表现评价方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括：在需要对人员在场表现进行评价时，获取待评价人员的人员名单；根据所述人员名单，获取所述人员名单中人员的考勤数据；按预设的计分方式对所述考勤数据进行计分；根据计分结果，评价所述人员在场表现，获取已评价所述人员所属部门；按部门为单位将已评价所述人员的评价结果发送给对应部门负责人。获取人员的考勤数据，对考勤数据进行计分，根据计分结果，评价人员在场表现，根据客观数据进行自动评价，旨在解决现有的人员在场表现评价中，管理人员对人员进行印象评分，缺少客观数据依据的问题。
考勤数据表现计算机设备存储介质计分结果客观数据计分方式所属部门自动评价预设运维申请管理

[发明专利]使用与人关联的表现数据使其在视频中表演的系统和方法-CN201710270202.1有效
发明人：托尼·R·史密斯;爱德华·C·德雷克;本杰明·哈维;A·C·茨翰 -专利权人：迪士尼企业公司
申请日： 2017-04-24 - 公布日： 2020-04-17 - 主分类号： G06F3/0484 文献下载
摘要：一种使用与人关联的表现数据使其在视频中表演的系统和方法。提供了一种包括非暂时性存储器和硬件处理器的系统，该硬件处理器被配置为：确定视频中的表现元素；基于视频中的表现元素来识别一个或多个人员以在视频中表演；接收从一个或多个人员中选择人员以在视频中表演的用户输入；基于演员在视频中表现的动作，检索用于使所选择人员在视频中表演的表现数据；通过使用表现数据使所选择人员在视频中表演来创建个性化视频；以及在用户设备上显示个性化视频。
使用关联表现数据视频表演系统方法

[发明专利]一种业务人员考勤管理系统-CN201810849107.1在审
发明人：刘强;余安霞 -专利权人：安徽赛迪信息技术有限公司
申请日： 2018-07-28 - 公布日： 2018-12-18 - 主分类号： G07C1/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种业务人员考勤管理系统，涉及公司出勤管理技术领域。包括电源模块、微处理器、控制终端、存储模块、考勤模块、业务表现、日常表现和评比模块，所述微处理器的输入端连接有电源模块和控制终端，微处理器的输出端连接有存储模块、考勤模块、业务表现和日常表现，评比模块的输入端与考勤模块、业务表现和日常表现相互连接，评比模块的输出端连接有总结。本发明不仅能够真实的了解业务人员的工作态度，并且实时实地确定业务人员的位置，实现对业务人员进行全面且公平的评价，使用方便，还能对业务人员进行综合评价，从而便于人才的选拔，也便于业务人员对自身的不足进行认识与提升
微处理器考勤模块表现考勤管理系统输出端连接存储模块电源模块控制终端输入端连接出勤管理工作态度综合评价输入端

[发明专利]飞行员评估系统-CN201380072092.8有效
发明人： B·E·霍尔德;C·R·斯坦德利;M·D·楚 -专利权人：波音公司
申请日： 2013-10-30 - 公布日： 2019-02-05 - 主分类号： G09B9/16 文献下载
摘要：本发明提供用于评估操作飞机的表现的方法和装置。在其一组操作被评估的多个机组人员进行的飞机操作期间在显示系统上显示用于评估由飞机的该多个机组人员执行的该组操作的表现的信息。通过输入系统接收评估该多个机组人员的该组操作的表现的用户输入。用户输入被存储。使用用户输入，生成关于由多个机组人员执行的一组操作的表现的报告。
飞行员评估系统

[发明专利]信息表现系统,信息表现设备,信息表现方法-CN200810212453.5无效
发明人：近藤哲二郎;渡边义教;内田和隆;山田直秀;林良拓 -专利权人：索尼株式会社
申请日： 2008-08-29 - 公布日： 2009-03-04 - 主分类号： G09G5/00 文献下载
摘要：公开一种信息表现系统，所述信息表现系统包括可移动的显示多个对象的图像的多个信息表现设备，和输出控制信息表现设备的控制信号的控制设备。每个信息表现设备包括显示单元，移动单元，驱动单元，位置传感器，第一通信单元，和控制单元。控制设备包括对象位置信息获取单元，第二通信单元，和控制单元。信息表现设备的控制单元控制在显示单元上显示控制设备的对象位置信息获取单元已获得其位置信息的对象的图像，并控制根据第一通信单元接收的控制信号驱动所述驱动单元。
信息表现系统设备方法

[发明专利]一种基于区块链的农产品全产业链企业考核方法及系统-CN202110951365.2在审
发明人：刘琦;胡强;张友亮;吴丹 -专利权人：江西省科学院应用物理研究所
申请日： 2021-08-18 - 公布日： 2021-11-09 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：该方法包括：对每个阶段的数据进行评分，得到每个阶段中企业人员的第一得分。考核者根据视频中企业人员的表现对视频中企业人员进行打分，根据打分结果计算对应企业人员的第二得分。企业管理者根据企业人员的工作表现进行打分得到工作表现分值，根据工作表现分值计算对应企业人员的第三得分。按照预设权重将第一得分、第二得分及第三得分计入企业人员绩效，生成个人绩效报表。该方法及系统实现针对种植物从生产、加工、运输、销售及仓库储存的全产业链对企业人员进行考核的目的，也就实现针对农产品的全产业链对农产品企业的绩效进行考核的目的。
一种基于区块农产品产业链企业考核方法系统

[发明专利]一种基于社会关系网络情感流动的服刑人员改造表现预测方法-CN201911338060.3有效
发明人：李玉军;张文真;贲晛烨;刘治;杨阳 -专利权人：山东大学
申请日： 2019-12-23 - 公布日： 2020-05-08 - 主分类号： G06Q10/04 文献下载
摘要：本发明涉及一种基于社会关系网络情感流动的服刑人员改造表现预测方法，包括步骤如下：(1)数据预处理；(2)数学建模：建立用于预测服刑人员改造表现的外联耦合隐马尔可夫模型λ＝(A,B,π,R)；(3)模型学习：使用极大似然估计法来估计外联耦合隐马尔可夫模型的参数；(4)模型预测：使用维特比算法，通过得到学习得到的外联耦合隐马尔可夫模型，预测服刑人员改造表现。本发明充分考虑上一时段同监舍其他服刑人员的潜在情感状态对当前时段目标服刑人员的潜在情感状态的影响的同时，还加入了外界联系的影响，为预测目标服刑人员当前时段的改造表现，提高了预测模型的可靠性，为确定最终的监管等级或监管方式提供了数据支持
一种基于社会关系网络情感流动服刑人员改造表现预测方法

[发明专利]一种基于云计算平台的企业信息管理方法及管理系统-CN202310755631.3有效
发明人：施晓萱 -专利权人：辰风策划（深圳）有限公司
申请日： 2023-06-26 - 公布日： 2023-09-05 - 主分类号： G06Q10/063 文献下载
摘要：企业信息管理系统包括云计算管理平台，云计算管理平台包括员工信息管理模块、客户信息管理模块、财务信息管理模块、注册登录管理模块、权限管理模块、分布式存储模块以及信息安全监管模块；本发明通过考勤管理分析和合作管理分析以确定异常表现人员和异常表现客户，以便对应管理人员及时加强异常表现人员和异常表现客户的监管，提升企业人员的管理效果和保证企业的正常运行，以及通过设定对应企业的安全网络和安全终端并将云计算管理平台进行风险分析，以进一步保证企业信息的存储安全和访问安全
一种基于计算平台企业信息管理方法管理系统

[发明专利]人员岗位匹配方法、装置、设备及存储介质-CN201910020152.0在审
发明人：马新朝;王本玉;陈佳琦;周奇;黎敏;陈思怡;金晶 -专利权人：顺丰科技有限公司
申请日： 2019-01-09 - 公布日： 2020-07-17 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本申请公开了一种人员岗位匹配方法、装置、设备及存储介质，该方法包括：获取每个岗位的岗位数据及每个人员的人员数据，岗位数据包括岗位特征，人员数据包括人员特征；根据岗位特征及人员特征，计算每个人员在每个待定岗位的表现值；根据每个人员在每个待定岗位的表现值，为每个人员匹配待定岗位。
人员岗位匹配方法装置设备存储介质

[发明专利]一种危险驾驶行为的评价方法、装置、电子设备及系统-CN202110490283.2在审
发明人：王晓勇 -专利权人：深圳市锐明技术股份有限公司
申请日： 2021-05-06 - 公布日： 2021-08-24 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：该方法包括：获取当前报警事件前后的第一传感数据；根据第一传感数据得到当前危险驾驶行为的等级；根据当前危险驾驶行为的等级和历史危险驾驶行为，确定综合驾驶表现。本申请根据综合驾驶表现可以综合分析驾驶人员在报警事件中的表现，对驾驶人员在报警事件中的危险驾驶行为进行更全面的评价；且报警事件发生前后的第一传感数据易于获取，使确定的综合驾驶表现更加可靠。
一种危险驾驶行为评价方法装置电子设备系统

[发明专利]一种基于人工智能的学员技能评估方法及系统-CN202310702979.6在审
发明人：薛长泉;郑未 -专利权人：国信蓝桥教育科技股份有限公司
申请日： 2023-06-13 - 公布日： 2023-08-29 - 主分类号： G06Q10/0639 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于人工智能的学员技能评估方法及系统，其方法包括：根据目标学员的基本信息及学习环境信息构建目标学员的人员管理框架；基于人员管理框架采集目标学员在技能评估中的表现数据，得到目标学员的当前表现数据；获取并根据若干个历史学员的历史表现数据及历史评估结果构建目标人工智能评估模型；将当前表现数据输入至所述目标人工智能评估模型，得到技能评估结果。
一种基于人工智能学员技能评估方法系统

[发明专利]一种基于数据挖掘的产业化人员画像评价方法-CN202010736538.4在审
发明人：曹宇坤;廖紫金;谢林科 -专利权人：兰笺（苏州）科技有限公司
申请日： 2020-07-28 - 公布日： 2020-11-20 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于数据挖掘的产业化人员画像评价系统设计方法，包括以下操作步骤：S1：对产业化人员画像的属性特征进行设定，属性特征的设定包含有基本属性特征的设定与隐含属性特征的设定；S2：获取不同类别的人员表现数据，对需要建模的人员表现数据进行初步统计和清洗；S3：对产业化人员隐含属性特征进行建模；S4：建立产业化人员画像评价系统，为产业化人员计算参考的总评分，并对员工的评价进行辅助修正。通过上述方式，本发明提供的基于数据挖掘的产业化人员画像评价系统设计方法，使企业内部工人的各类别表现数据构建到该工人指定评价维度的映射模型，通过标签数据的训练以及人工评价的干预修正，提供给企业一个较为客观
一种基于数据挖掘产业化人员画像评价方法

[发明专利]一种人力资源成本分析预测系统与分析预测方法-CN201711300680.9在审
发明人：张岩;黄甜甜;刘斌;李朋;刘波;郑浩;田甜;吴桐;姚競;周卫东 -专利权人：中科钢研节能科技有限公司;国宏华业投资有限公司
申请日： 2017-12-10 - 公布日： 2018-06-15 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种人力资源成本分析预测系统，该项目尽职调查自动分析系统包括中央计算器、人员工资服务器、人员奖金服务器、人员股权分红信息服务器、人力资源再生成本服务器、人员培训信息服务器、人员表现系数信息服务器、人员工资信息预期服务器、人员奖金信息预期服务器、人员股权分红预测信息服务器、人力资源再生成本预测服务器、人员培训信息预测服务器、还包括若干个人员表现调查终端、还包括若干个置信度调查终端。
服务器人力资源成本信息服务器人力资源人员表现人员培训预测系统再生成本分析终端自动分析系统预测服务器中央计算器工资信息奖金信息系数信息信息预测预测信息调查置信度预测奖金

[发明专利]一种集团营销决策支持系统-CN200710009820.7无效
发明人：沈文海;洪青;韩冰;陈少睿;江南 -专利权人：中国移动通信集团福建有限公司
申请日： 2007-11-16 - 公布日： 2009-05-20 - 主分类号： H04L29/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种集团营销决策支持系统，它包括一表现层、一业务层、一持久层以及一数据库；该表现层为客户端提供单一的登录入口并构造会话管理，客户端通过电脑网络或手机网络登录入口；该业务层连接表现层并接受由表现层登录的客户端的访问各级管理人员或一线人员通过本系统可随时了解到相关营销数据或根据人员需要而自动处理后的数据、相关报表。
一种集团营销决策支持系统

[发明专利]一种工程管理树状结构组织方法-CN201510260964.4在审
发明人：翁建广;余立刚;王冰心;吴军 -专利权人：浙江华基电力工程技术有限公司
申请日： 2015-05-21 - 公布日： 2015-12-23 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种工程管理树状结构组织方法，以树状组织结构来表现电力设施普查工程任务相关的人力物力资源的管理，这种通过树状组织结构表现工程任务、人员、设备以及这三者之间关系的工程管理方法，能够统筹安排人员
一种工程管理树状结构组织方法

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