[发明专利]一种基于多项测评模板的教师发展考核管理系统在审
申请号: | 202210282645.3 | 申请日: | 2022-03-22 |
公开(公告)号: | CN114662907A | 公开(公告)日: | 2022-06-24 |
发明(设计)人: | 刘琢;陈珊 | 申请(专利权)人: | 刘琢 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20;G06F16/2458 |
代理公司: | 北京奥肯律师事务所 11881 | 代理人: | 张奔 |
地址: | 415000 湖*** | 国省代码: | 湖南;43 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于多项测评模板的教师发展考核管理系统,包括专业知识考核模块、教学能力考核模块、教师综合能力评审模块、教师心理测评模块、教师健康管理模块、教师品德测评模块、教师资料共享模块和教师综合建议模块,本发明通过专业知识考核模块、教学能力考核模块、教师心理测评模块、教师健康管理模块和教师品德测评模块分别对教师的专业知识能力、教学能力、心理健康、身体健康和品德进行测评,并通过教师综合能力评审模块对教师进行综合评价,并给出相关建议,达到对教师的全面测评,保证教师的全面发展,促进教育的发展。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 多项 测评 模板 教师 发展 考核 管理 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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