[发明专利]一种薪酬业务处理方法及其系统在审
| 申请号： | 202210253339.7 | 申请日： | 2022-03-15 |
| 公开（公告）号： | CN114626817A | 公开（公告）日： | 2022-06-14 |
| 发明（设计）人： | 涂倩;侯运龙;李武权;熊馨雨;余鹏强;董超 | 申请（专利权）人： | 金蝶软件（中国）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 深圳市深佳知识产权代理事务所(普通合伙) 44285 | 代理人： | 张晓 |
| 地址： | 518057 广东省深圳市南山区*** | 国省代码： | 广东;44 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 申请实施例提供了一种薪酬业务处理方法及其系统，以适应多样业务。本申请实施例方法包括：展示流程选择界面，并接收用户在流程选择界面确定薪酬业务处理流程的多个流程节点，多个流程节点包括：调薪校验节点和薪资核算节点；展示模型平台配置界面；接收用户在模型平台配置界面确定的薪资核算节点的第一核算规则和第一核算子节点，根据第一核算规则和第一核算子节点配置薪资核算节点；接收用户在模型平台配置界面确定的调薪校验节点的第一校验规则和第一校验子节点，根据第一校验规则和第一校验子节点配置调薪校验节点；基于薪资核算节点和调薪校验节点，配置薪酬业务处理流程，使得薪酬业务处理的过程包括了调薪校验和薪资核算。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 薪酬 业务 处理 方法 及其 系统 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
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