[发明专利]一种基于人才数据的招聘服务方法

摘要

本发明公开了一种基于人才数据的招聘服务方法；S1：收集大量信息数据；S2：求职者评分筛选；S3：通过组合法实现对求职信息进行组合配比；S4：通过神经网络‑深度学习实现对求职信息进行汇总编辑特征语句；S5：企业选定发送面试邀请函；本发明通过组合法、优化法和神经网络‑深度学习实现对求职者的信息进行整合，并且突出优异技能，实现求职者能够通过模型实现与企业需求快速的进行匹配，通过神经网络‑深度学习实现对求职者进行自我推荐段落的编写，方便求职和企业的观看，在定向投放求职书之前，先对求职者进行评测，使得求职者的技能和素质能够完成整理，方便企业进行观看。