[发明专利]一种基于云技术实现的HR管理装置在审
| 申请号： | 201910662009.1 | 申请日： | 2019-07-22 |
| 公开（公告）号： | CN110443572A | 公开（公告）日： | 2019-11-12 |
| 发明（设计）人： | 江雪 | 申请（专利权）人： | 南京酷奇信息科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 210000 江苏省南京市栖*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 一种基于云技术实现的HR管理装置，包括有控制中心服务器2以及连接的用户端1，所述控制中心服务器2通过局域网3连接设置有系统管理模块4，所述的系统管理模块4设置有数据库服务器，并设置有：人力资源规划模块5、招聘与配置模块6、培训与开发模块7、绩效管理模块8、薪酬福利管理模块9、劳动关系管理模块10；本发明突破了传统的管理模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，网络化、动态化的实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系。 | ||
| 搜索关键词： | 控制中心服务器 系统管理模块 管理装置 技术实现 人力资源 人力资源管理 数据库服务器 福利管理 关系管理 管理模式 规划模块 绩效管理 开发模块 连接设置 配置模块 有效管理 传统的 动态化 网络化 用户端 构建 配置 局域网 劳动 培训 管理 | ||
【主权项】：
1.一种基于云技术实现的HR管理装置，包括有控制云中心服务器2以及连接的用户端1，所述控制云中心服务器2通过局域网3连接设置有系统管理模块4，其特征在于：所述的系统管理模块4设置有数据库服务器，并设置有：人力资源规划模块5、招聘与配置模块6、培训与开发模块7、绩效管理模块8、薪酬福利管理模块9、劳动关系管理模块10。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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