[发明专利]教师人力资源管理系统

摘要

本发明公开一种教师人力资源管理系统，包含:一服务装置，该服务装置包括一管理模块、一个资单元、一调查模块、一考核模块、一分派单元及一师资评核单元，该管理模块储存与管理教师的数据，且该管理模块联机该调查模块选取教师进行性向测验或其它必要测试，以及该个资单元连结该师资评核单元对所有教师数据进行审查判断及评分，此外至少一教师端装置，通过网络与该服务装置连结；借此能提供教师就业的辅导及推广及了解教师就业状况，以及有效确保教师稳定的教学质量及对其人格特质的了解，以提升整体教学效率及优良教学内容等多项功效。

主权项

1.一种教师人力资源管理系统，其特征在于，包含:一服务装置，该服务装置包括一管理模块、一个资单元、一调查模块、一考核模块、一分派单元及一师资评核单元，该管理模块储存与管理教师的数据，且该管理模块联机该调查模块选取教师进行性向测验或其它必要测试，并联机储存至该考核模块内进行审查，该个资单元记录教师的授课条件设定及相关信息，以及该个资单元连结该师资评核单元对所有教师数据进行审查判断及评分，此外该分派单元联机该管理模块用以选取该考核模块内的合格教师进行发送于至少一单位；至少一教师端装置，通过网络与该服务装置连结，且用以进行在线登入后进行个人数据输入及性向或职能测验；其中各该单位为内部部门或外部各企业或机关单位，且各该单位接收该分派单元的多位教师数据后，各该单位能自由向特定教师发出面试通知且进行面试，完成后录取特定教师后的该单位发送一反馈信息，该反馈信息传送至该管理模块的一流向统计单元，该流向统计单元确认录取教师的数据，以提供教师就业的辅导及了解教师情形。