[发明专利]一种针对客服岗位的模拟测试考核系统在审
申请号: | 201710476099.6 | 申请日: | 2017-06-21 |
公开(公告)号: | CN107368948A | 公开(公告)日: | 2017-11-21 |
发明(设计)人: | 刘晓葳;蔡振华;肖龙源;李稀敏;朱敬华;谭玉坤 | 申请(专利权)人: | 厦门快商通科技股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 厦门果汁知识产权代理事务所(普通合伙)35227 | 代理人: | 乐珠秀 |
地址: | 361009 福建省厦门*** | 国省代码: | 福建;35 |
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摘要: | 本发明公开了一种针对客服岗位的模拟测试考核系统,包括知识库,内置有客服岗位的类型,并对每个类型的客服岗位预设相应的对话场景,每个对话场景设有对应的岗位必备关键词;对话模块,根据预设的对话场景对被考核人员发起提问和互动,并获取被考核人员的对话内容;语义情感评估模块,对被考核人员的对话内容进行评估情感值,得到情感评估结果;关键词评估模块,对被考核人员的对话内容进行关键词提取,并将提取的对话关键词与预设的岗位必备关键词进行匹配,得到关键词评估结果;从而实现自动化考核测评,不仅节约大量人力成本,极大的提高了测试效率,而且避免人为考核测评时出现主观倾向,影响考核测评结果的公平公正。 | ||
搜索关键词: | 一种 针对 客服 岗位 模拟 测试 考核 系统 | ||
【主权项】:
一种针对客服岗位的模拟测试考核系统,其特征在于,包括:知识库,内置有客服岗位的类型,并对每个类型的客服岗位预设相应的对话场景,每个对话场景设有对应的岗位必备关键词;对话模块,根据预设的对话场景对被考核人员发起提问和互动,并获取被考核人员的对话内容;语义情感评估模块,对被考核人员的对话内容进行评估情感值,得到情感评估结果;关键词评估模块,对被考核人员的对话内容进行关键词提取,并将提取的对话关键词与预设的岗位必备关键词进行匹配,得到关键词评估结果。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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