[发明专利]一种多维度人员识别管理系统

权利要求书

1.一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，包括：

人员信息录入系统，所述人员信息包括面部信息、体态信息、走姿步态信息、举止信息、表情信息和职位信息；

综合识别系统，包括面部信息识别系统、体态信息识别系统、走姿步态信息采集系统、表情信息识别系统和职位信息识别系统；

考勤管理系统，包括考勤数据库系统、考勤统计系统和考勤权限管理系统；

人员路径权限管理系统，包括路径权限录入系统、人员信息识别系统和警报系统；

人员心理动态管理系统，包括人员信息获取系统、心理动态分析系统和异常信息传输系统；

所述综合识别系统通过对信息的识别，与人员信息录入系统中的信息比对，考勤管理系统能够读取比对后的信息完成相关人员的考勤，人员路径识别系统对信息再次识别判断人员权限，人员心理动态管理系统可以通过信息对人员心理动态变化作出评估。

2.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述面部信息、体态信息、走姿步态信息和表情信息录入时需要至少各自录入六种形态特征。

3.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述综合识别系统还包括信息采集系统，所述信息采集系统包括高清摄像头，所述信息识别系统的信息通过高清摄像头进行采集。

4.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述考勤数据库包括数据库建立系统、数据库更新系统和数据库存储系统。

5.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述考勤统计系统包括考勤分类系统、考勤报表系统和考勤导出系统。

6.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述路径权限录入系统包括权限授权系统和权限更新系统。

7.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述人员信息识别系统用于对实时采集的人员信息和权限录入系统内的人员信息进行识别比对。

8.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述人员信息获取系统包括信息提取系统和信息传输系统。

9.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述心理动态分析系统包括心理动态识别系统、心理动态认知系统和心理动态研判系统。

10.根据权利要求1所述的一种多维度人员识别管理系统，其特征在于，所述异常信息传输系统包括权限管理系统、异常信息生成系统和异常信息读取系统。