[实用新型]一种新型人力资源管理平台

权利要求书

1.一种新型人力资源管理平台，包括柜体(1)，其特征在于：所述柜体(1)的正面设置有多个呈等间距竖直分布的抽屉(2)，所述抽屉(2)的表面设置有标签组件(3)，所述抽屉(2)包括密封板(4)，所述密封板(4)位于柜体(1)的外侧并与柜体(1)的正面贴合连接，所述密封板(4)的一侧固定连接有放置箱(5)，所述放置箱(5)位于柜体(1)上开设的凹槽内，所述放置箱(5)的内部开设有放置槽(6)，所述放置槽(6)的内部设置有多个水平设置的隔板(7)，所述隔板(7)的顶端中部设置有便签机构(8)，所述隔板(7)的两端均固定连接有限位滑块(9)，所述放置槽(6)的两侧内壁上均开设有限位滑槽(10)，所述限位滑块(9)位于限位滑槽(10)的内部，相邻两个所述限位滑块(9)之间通过压紧弹簧(11)连接。

2.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述标签组件(3)包括固定安装在密封板(4)另一侧中部的玻璃罩(12)，所述玻璃罩(12)的内部设置有标签板(13)。

3.根据权利要求2所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述玻璃罩(12)的上方设置有压板(14)，所述压板(14)的下表面粘接有密封层(15)，所述密封层(15)与玻璃罩(12)的上端开口相对应。

4.根据权利要求3所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述压板(14)的一端固定连接有两个对称分布的燕尾滑块(16)，所述密封板(4)的另一侧上端开设有两个对称分布的燕尾滑槽(17)，所述燕尾滑块(16)位于燕尾滑槽(17)的内部，所述燕尾滑块(16)的上端通过复位弹簧(18)与燕尾滑槽(17)的顶端内壁连接。

5.根据权利要求4所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述便签机构(8)包括设置于隔板(7)上方的便签(19)，所述便签(19)的底端固定连接有插板(20)。

6.根据权利要求5所述的一种新型人力资源管理平台，其特征在于：所述隔板(7)的顶端中部开设有插槽(21)，所述插槽(21)与插板(20)相适配，所述插槽(21)的两端内壁上均镶嵌有阻尼层(22)，所述插板(20)的两端均与阻尼层(22)贴合连接。