[实用新型]一种人力资源管理教学装置

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理教学装置，包括框架、展示板、槽口A、支撑架A、顶丝、支撑架B、底座、把手、铰链、托板、遮光板A、遮光板B、挡板、滑槽、移动轮、底板、栓孔、固定槽和凸块，所述框架的首端设置有所述展示板，且所述框架的两侧设置有所述槽口A，所述框架底部的中间位置安装有所述支撑架A，所述支撑架A安装在所述支撑架B上，所述支撑架B的底部安装在所述底座上表面的中间位置，所述底座的四周设置有所述托板，所述框架的左侧设置有所述遮光板A，所述框架的右侧设置有所述遮光板B，且所述遮光板A与所述遮光板B安装在所述铰链上，所述底座的内部设置有所述滑槽，本实用新型具有防反光的特点。

技术领域

本实用新型涉及教学设备技术领域，具体涉及一种人力资源管理教学装置。

背景技术

人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训和报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划和招聘选择人员并进行有效组织，考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。随着人力资源管理教学的快速发展，对于人力资源管理教学使用的设施要求也随之提高，进而对于人力资源管理教学装置要求也随之提高，但是现有的人力资源管理教学装置因为只具有简单的书写功能，一侧出现强光时因为光的折射导致学习的人员不能很好的观察到书写内容，极大的影响了正常的教学效率和质量。

因此，需要设计一种人力资源管理教学装置来解决此类问题。

实用新型内容

(一)要解决的技术问题

为了克服现有技术不足，现提出一种人力资源管理教学装置，用于解决现场教学时黑板反光的问题。

(二)技术方案

本实用新型通过如下技术方案实现：本实用新型提出了一种人力资源管理教学装置，包括框架、展示板、槽口A、支撑架A、顶丝、支撑架B、底座、把手、铰链、托板、遮光板A、遮光板B、挡板、滑槽、移动轮、底板、栓孔、固定槽和凸块，所述框架的首端设置有所述展示板，且所述框架的两侧设置有所述槽口A，所述框架底部的中间位置安装有所述支撑架A，所述支撑架A安装在所述支撑架B上，所述支撑架B的底部安装在所述底座上表面的中间位置，所述底座的四周设置有所述托板，所述框架的左侧设置有所述遮光板A，所述框架的右侧设置有所述遮光板B，且所述遮光板A与所述遮光板B安装在所述铰链上，所述底座的内部设置有所述滑槽，且所述滑槽的外口上设置有所述挡板，所述托板安装在所述滑槽中，所述托板外侧的底部安装有所述移动轮，且所述托板的内侧设置有所述底板，所述支撑架B上设置有所述栓孔，且所述顶丝安装在所述栓孔中，所述支撑架B的顶端设置有所述固定槽，所述支撑架A的底部安装有所述凸块，且所述凸块设置在所述固定槽中。

进一步的，所述支撑架A与所述支撑架B之间通过所述顶丝固定。

进一步的，所述托板上安装有所述把手。

进一步的，所述框架两侧的槽口A中安装有所述铰链。

进一步的，所述框架的底部与所述支撑架A的顶端之间通过螺纹连接。

进一步的，所述托板的拉出量为所述底座长度的三分之一，且所述底座的截面形状为正方形。

(三)有益效果

本实用新型相对于现有技术，具有以下有益效果：本实用新型遮光板A

和遮光板B的设计，不仅可以在展示板在反光的作用下，为其遮挡光线，还可作为小黑板使用，提高设备的展示面积，同时底座的设计可增加该种设备与地面的接触面积，降低了设备发生倾倒造成设备损坏的情况，且移动轮的设计，有利于设备的便携移动，支撑架A和支撑架B的设计有利于该种设备高度的调节，以便适应多种环境下的使用。

附图说明