[实用新型]一种人力资源管理装置

说明书

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理装置，包括档案柜，所述档案柜的表面铰接有柜门，且柜门两侧的档案柜表面皆固定有等间距的标签袋，所述标签袋的底部位置处安装有挡条，且挡条一端的表面固定有弹性卡件，所述标签袋一侧的档案柜内壁皆固定有放置网板，且放置网板的表面开设有滑槽，且滑槽的内壁皆开设有等间距的卡槽，所述滑槽的内部设置有调节板，且调节板一侧的表面皆固定有等间距的夹紧板，并且夹紧板一端的表面固定有紧压弹簧。本实用新型不仅避免了人力资源管理装置使用时发生档案的倾倒现象，避免了人力资源管理装置使用时发生档案受潮的现象，而且提高了人力资源管理装置使用时的便利程度。

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理装置。

背景技术

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，目前，人力资源管理中需要人力资源管理装置通过保存、归纳并整理人事档案。

现今市场上的人力资源管理装置种类繁多，基本可以满足人们的使用需求，但是依然存在一定的问题：首先，人力资源管理装置在使用时一般很少设置对档案的夹紧功能，从而容易导致人力资源管理装置使用时发生档案的倾倒现象；其次，人力资源管理装置在使用时一般很少可以对档案进行干燥，从而容易导致人力资源管理装置使用时发生档案受潮的现象；再次，人力资源管理装置在查找档案时一般较为繁琐，从而严重的影响了人力资源管理装置使用时的便利程度。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理装置，以解决上述背景技术中提出人力资源管理装置使用时发生档案的倾倒现象、发生档案受潮的现象、以及便利程度低的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理装置，包括档案柜，所述档案柜的表面铰接有柜门，且柜门两侧的档案柜表面皆固定有等间距的标签袋，所述标签袋的底部位置处安装有挡条，且挡条一端的表面固定有弹性卡件，所述标签袋一侧的档案柜内壁皆固定有放置网板，且放置网板的表面开设有滑槽，且滑槽的内壁皆开设有等间距的卡槽，所述滑槽的内部设置有调节板，且调节板一侧的表面皆固定有等间距的夹紧板，并且夹紧板一端的表面固定有紧压弹簧。

优选的，所述弹性卡件下方的标签袋表面固定有卡环，且卡环与弹性卡件相互卡接配合。

优选的，所述放置网板的底部皆固定有盛放框，且盛放框的内部放置有干燥包。

优选的，所述调节板底部位置处的一侧开设有收容腔体，且收容腔体上方的调节板表面设置有销杆，所述销杆一端的表面延伸至收容腔体的内部并固定有卡块，且卡块与卡槽相互卡接配合。

优选的，所述盛放框表面的两侧皆铰接有挡杆，且挡杆一端的表面与干燥包的表面紧密贴合，并且相邻挡杆之间固定有链条，所述挡杆另一端的表面固定有伸展弹簧，且伸展弹簧一端的表面与盛放框的表面固定连接。

优选的，所述卡块上方的销杆表面套设有调节弹簧，且调节弹簧一端的表面与收容腔体的内壁固定连接。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：该人力资源管理装置不仅避免了人力资源管理装置使用时发生档案的倾倒现象，避免了人力资源管理装置使用时发生档案受潮的现象，而且提高了人力资源管理装置使用时的便利程度；

1、通过设置有销杆、调节板、收容腔体以及夹紧板，拉动销杆，使卡块运动至收容腔体内部，再将待放置档案放至放置网板表面，随后滑动调节板至指定位置处，使紧压弹簧在夹紧板的作用下将档案夹紧固定，随后松开销杆，从而将调节板固定，实现了人力资源管理装置对档案的夹紧功能，从而避免了人力资源管理装置使用时发生档案的倾倒现象；