[发明专利]一种职位招聘推广平台以及方法

权利要求书

1.一种职位招聘推广平台，其特征在于，所述职位招聘推广平台包括招聘服务端以及与所述招聘服务端相互通讯的企业用户端和求职用户端；

其中，所述企业用户端，用于接收企业用户录入的职位信息以及与所述职位信息对应的红包信息；将所述职位信息以及与所述职位信息对应的红包信息发送至所述招聘服务端；

所述招聘服务端，用于接收所述企业用户端发送的职位信息以及与所述职位信息对应的红包信息；向所述求职用户端展示所述职位信息以及与所述职位信息对应的红包信息；当接收到与所述红包信息对应的红包发放判断信息时，判断所述红包发放判断信息是否符合预设红包发放规则，若是，则发送与所述红包信息对应的红包发放请求；

所述求职用户端，用于供求职用户查看职位信息以及与所述职位信息对应的红包信息；接收与所述红包信息对应的红包发放通知。

2.根据权利要求1所述的职位招聘推广平台，其特征在于，所述红包信息包括面试红包信息；

所述招聘服务端，用于响应于求职用户端发送的面试应约确认操作，在预设时间内向所述求职用户端发送面试异步执行提醒；接收所述求职用户端发送的所述地理位置信息；当判断所述地理位置信息符合预设位置距离阈值时，发送与所述面试红包信息对应的面试红包发放请求；

所述求职用户端，用于接收所述企业用户端发送的面试邀约请求，所述面试邀约请求携带有面试地点定位信息以及面试时间信息；响应于求职用户端发送的面试异步执行提醒，获取求职用户在面试时间信息内对应的地理位置信息；向所述招聘服务端发送所述地理位置信息；接收与所述面试红包信息对应的面试红包发放通知。

3.根据权利要求1所述的职位招聘推广平台，其特征在于，所述红包信息包括入职红包信息；

所述企业用户端，用于接收企业用户针对求职用户所录入的面试反馈结果；向所述招聘服务端发送所述面试反馈结果；

所述招聘服务端，用于接收所述企业用户端发送的面试反馈结果；当判断所述面试反馈结果符合预设入职红包发放规则时，发送与所述入职红包信息对应的入职红包发放请求；

所述求职用户端，用于接收与所述入职红包信息对应的入职红包发放通知。

4.根据权利要求1所述的职位招聘推广平台，其特征在于，所述红包信息包括稳岗红包信息；

所述企业用户端，用于向招聘服务端发送求职用户的入职日期以及每日签到信息；

所述招聘服务端，用于接收所述求职用户的入职日期以及每日签到信息；根据所述求职用户的入职日期以及每日签到信息，发送与所述稳岗红包信息对应的稳岗红包发放请求；

所述求职用户端，用于接收与所述稳岗红包信息对应的稳岗红包发放通知。

5.根据权利要求4所述的职位招聘推广平台，其特征在于，所述稳岗红包为随机金额，所述随机金额是由总红包金额、总发放天数、已领红包金额、已领天数以及预设浮动值动态计算得出红包金额。

6.根据权利要求1所述的职位招聘推广平台，其特征在于，

所述企业用户端，当接收到所述招聘服务端发送的红包金额预付通知时，响应于企业用户对所述预付款通知的确认操作，向交易管理方发送付款请求；

所述招聘服务端，还用于向所述企业用户端发送与所述红包信息对应的红包金额预付通知；接收所述交易管理方发送的红包金额支付通知。

7.根据权利要求1所述的职位招聘推广平台，其特征在于，所述职位招聘推广平台还包括推广用户端；

所述推广用户端，与所述招聘服务端相互通讯，用于向求职用户发送简历填写请求，所述简历填写请求携带有预设格式的简历信息录入界面；接收所述求职用户基于所述简历信息录入界面录入的简历信息；向所述招聘服务端发送简历信息；所述接收与所述简历信息的完成程度对应的第一奖励发放通知；接收第二奖励发放通知；

所述招聘服务端，用于接收所述简历信息；发送与所述简历信息的完成程度对应的第一奖励发放请求；将所述简历信息与职位信息进行匹配，并将符合预设匹配度的简历信息发送给与所述职位信息对应的企业用户端；当响应到所述企业用户端对所述简历信息的联系方式查看操作时，则发送第二奖励发放请求。