[实用新型]一种人力资源管理装置有效
申请号: | 201920883543.0 | 申请日: | 2019-05-30 |
公开(公告)号: | CN210155727U | 公开(公告)日: | 2020-03-17 |
发明(设计)人: | 张艳敏 | 申请(专利权)人: | 张艳敏 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 274000 山东省菏泽*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 装置 | ||
本实用新型公开了一种人力资源管理装置,包括前侧和一侧均为开口设置的档案箱,所述档案箱内设有多个分隔板,档案箱的顶部内壁和底部内壁上均开设有滑槽,且滑槽的两侧内壁之间粘接固定有两个定位杆,分隔板的顶部和底部均焊接有两个滑块,滑块滑动套设在对应的定位杆上,所述档案箱内活动套设有边侧压板,边侧压板的顶部和底部均开设有矩形槽,矩形槽内活动套设有移动板。本实用新型结构简单,操作方便,便于对不同种类的档案进行分区放置,且便于根据放置档案的多少快速适应调节分隔板对档案进行夹紧压平,避免档案倾斜散落以及弯折,使得档案能够整齐放置,满足使用需求。
技术领域
本实用新型涉及人力资源管理技术领域,尤其涉及一种人力资源管理装置。
背景技术
目前,人力资源管理中需要对人事档案进行保存、归纳与整理,但是一般存储档案的工具就是传统的档案存储管理箱,人事档案多是紧挨放置在一起,而现有的人力资源管理装置其内部放置空间不能根据档案多少进行调节,在档案储存管理箱内档案摆放不满时,档案容易滑倒散落,造成柜体空间凌乱,和档案容易出现弯折现象,导致档案损坏,不能满足使用需求,因此我们提出了一种人力资源管理装置用于解决上述问题。
实用新型内容
本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点,而提出的一种人力资源管理装置。
为了实现上述目的,本实用新型采用了如下技术方案:
一种人力资源管理装置,包括前侧和一侧均为开口设置的档案箱,所述档案箱内设有多个分隔板,档案箱的顶部内壁和底部内壁上均开设有滑槽,且滑槽的两侧内壁之间粘接固定有两个定位杆,分隔板的顶部和底部均焊接有两个滑块,滑块滑动套设在对应的定位杆上,所述档案箱内活动套设有边侧压板,边侧压板的顶部和底部均开设有矩形槽,矩形槽内活动套设有移动板,两个移动板相互远离的一侧均延伸至边侧压板外并粘接固定有两个弧形防滑胶块,弧形防滑胶块远离边侧压板的一侧为弧形面,弧形防滑胶块远离边侧压板的一侧与对应的定位杆靠近边侧压板的一侧紧密接触,两个矩形槽相互靠近的一侧内壁上开设有同一个矩形孔,且矩形孔内滑动套设有两个竖杆,竖杆靠近对应的移动板的一端延伸至矩形槽内并与移动板粘接固定,所述竖杆的一侧开设有限位通孔,且限位通孔靠近对应的移动板的一侧设置为开口,所述矩形孔的两侧内壁之间焊接有两个支撑杆,且支撑杆位于对应的限位通孔内,支撑杆靠近对应的移动板的一侧与移动板之间焊接有多个弹簧,所述边侧压板远离多个分隔板的一侧设有T形旋钮,且T形旋钮的一端延伸至矩形孔内,T形旋钮位于两个竖杆之间,竖杆靠近T形旋钮的一端与T形旋钮之间粘接固定有同一个拉绳。
优选的,所述移动板的四侧均嵌套有滚珠,且滚珠与对应的矩形槽的内壁滚动接触。
优选的,所述矩形孔的一侧内壁上开设有第一圆孔,且第一圆孔内固定套设有轴承,轴承的内圈与T形旋钮的外侧固定套装。
优选的,所述支撑杆的两侧分别与对应的限位通孔的两侧内壁活动接触。
优选的,所述滑块的一侧开设有第二圆孔,且第二圆孔的侧壁与对应的定位杆的外侧滑动连接。
优选的,位于同一个限位通孔内的弹簧的数量为二到四个,且位于同一个限位通孔内的二到四个弹簧等间距设置在支撑杆靠近对应的移动板的一侧。
与现有的技术相比,本实用新型的有益效果是:
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
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