[实用新型]一种人力资源管理装置

权利要求书

1.一种人力资源管理装置，包括前侧和一侧均为开口设置的档案箱(1)，其特征在于，所述档案箱(1)内设有多个分隔板(2)，档案箱(1)的顶部内壁和底部内壁上均开设有滑槽(3)，且滑槽(3)的两侧内壁之间粘接固定有两个定位杆(4)，分隔板(2)的顶部和底部均焊接有两个滑块，滑块滑动套设在对应的定位杆(4)上，所述档案箱(1)内活动套设有边侧压板(5)，边侧压板(5)的顶部和底部均开设有矩形槽(6)，矩形槽(6)内活动套设有移动板(7)，两个移动板(7)相互远离的一侧均延伸至边侧压板(5)外并粘接固定有两个弧形防滑胶块(8)，弧形防滑胶块(8)远离边侧压板(5)的一侧为弧形面，弧形防滑胶块(8)远离边侧压板(5)的一侧与对应的定位杆(4)靠近边侧压板(5)的一侧紧密接触，两个矩形槽(6)相互靠近的一侧内壁上开设有同一个矩形孔(9)，且矩形孔(9)内滑动套设有两个竖杆(10)，竖杆(10)靠近对应的移动板(7)的一端延伸至矩形槽(6)内并与移动板(7)粘接固定，所述竖杆(10)的一侧开设有限位通孔(11)，且限位通孔(11)靠近对应的移动板(7)的一侧设置为开口，所述矩形孔(9)的两侧内壁之间焊接有两个支撑杆(12)，且支撑杆(12)位于对应的限位通孔(11)内，支撑杆(12)靠近对应的移动板(7)的一侧与移动板(7)之间焊接有多个弹簧(13)，所述边侧压板(5)远离多个分隔板(2)的一侧设有T形旋钮(14)，且T形旋钮(14)的一端延伸至矩形孔(9)内，T形旋钮(14)位于两个竖杆(10)之间，竖杆(10)靠近T形旋钮(14)的一端与T形旋钮(14)之间粘接固定有同一个拉绳(15)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述移动板(7)的四侧均嵌套有滚珠(16)，且滚珠(16)与对应的矩形槽(6)的内壁滚动接触。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述矩形孔(9)的一侧内壁上开设有第一圆孔，且第一圆孔内固定套设有轴承，轴承的内圈与T形旋钮(14)的外侧固定套装。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述支撑杆(12)的两侧分别与对应的限位通孔(11)的两侧内壁活动接触。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，所述滑块的一侧开设有第二圆孔，且第二圆孔的侧壁与对应的定位杆(4)的外侧滑动连接。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于，位于同一个限位通孔(11)内的弹簧(13)的数量为二到四个，且位于同一个限位通孔(11)内的二到四个弹簧(13)等间距设置在支撑杆(12)靠近对应的移动板(7)的一侧。