[实用新型]一种人力资源绩效展台

说明书

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，尤其是一种人力资源绩效展台，包括展示箱，展示箱上端口敞开，展示箱一侧铰接有箱门，展示箱底部四角固定安装有支承柱，支承柱上端与展示箱上端平齐，支承柱相对开设有滑槽，滑槽仅上端贯通支承柱，滑槽之间滑动设置有展示板，展示板两侧下方开设有卡槽，支承柱上端固定安装有双向限位装置，双向限位装置连接有两个卡块，卡块的另一端在卡槽内。该实用新型结构简单，满足大量人力资源绩效内容的展示，同时双向限位状置便捷可靠。

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，尤其涉及一种人力资源绩效展台。

背景技术

人力资源管理中，通常会对员工的每月绩效进行总结，为了让员工提高工作积极性和竞争力，将员工的绩效展示出来，这样员工间知道彼此之间的内容，既激励了员工也让绩效透明化，我们会使用展台来实现展示绩效的目的，常见的展台大多数为展板，而其存在众多员工一起观看，展台太小导致每个员工不能完全清楚地查阅到绩效信息的缺点。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源绩效展台。

为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：

设计一种人力资源绩效展台，包括展示箱，所述展示箱上端口敞开，所述展示箱一侧铰接有箱门，所述展示箱底部四角固定安装有支承柱，所述支承柱上端与展示箱上端平齐，所述支承柱相对开设有滑槽，所述滑槽仅上端贯通支承柱，所述滑槽之间滑动设置有展示板，所述展示板两侧下方开设有卡槽，所述支承柱上端固定安装有双向限位装置，所述双向限位装置包括固定安装在支承柱上端的限位盒，所述限位盒内有转轴，所述转轴伸出限位盒延伸至限位盒上方，所述转轴上端固定连接有转盘，所述转轴上从上而下依次安装有两个齿轮，所述齿轮在限位盒内，所述齿轮上配合有齿条，所述齿轮和齿条相互啮合，所述齿条两端伸出限位盒，所述齿条靠近展示板的一端固定连接有卡块，所述卡块的另一端在卡槽内。

优选的，所述展示板上安装有多若干个姓名书写板，所述姓名书写板下方固定安装有照片卡套，所述照片卡套下方安装有绩效书写板。

优选的，所述支承柱靠近展示箱内壁的两侧上固定连接有辅助稳定块，所述辅助稳定块的另一端固定连接在展示箱内壁上。

优选的，所述展示板上端固定安装有辅助拉块，所述展示箱下端固定安装有底座，所述底座下端带有可制动的万向轮。

优选的，所述展示箱内底部固定安装有储物柜，所述储物柜的柜门一端面向箱门。

本实用新型提出的一种人力资源绩效展台，有益效果在于：该人力资源绩效展台通过设置面向四周的四块展示板，解决员工观看时因人员多造成的信息无法查阅完全的问题，同时双向限位装置的设置使四块展示板的限位更加便捷

附图说明

图1为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的主视结构示意图

图2为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的俯视结构示意图

图3为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台的侧视结构示意图。

图4为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台A处的放大结构示意图。

图5为本实用新型提出的一种人力资源绩效展台B处的放大结构示意图。

图中：展示箱1、支承柱2、滑槽3、展示板4、卡槽5、双向限位装置6、限位盒61、转转62、转盘63、齿轮64、齿条65、卡块7、辅助稳定块8、辅助拉块9、储物柜10、箱门11、底座12、书写板13、照片卡套14、绩效书写板15。

具体实施方式