[实用新型]一种人力资源绩效展台

权利要求书

1.一种人力资源绩效展台，包括展示箱(1)，所述展示箱(1)上端口敞开，所述展示箱(1)一侧铰接有箱门(11)，其特征在于，所述展示箱(1)底部四角固定安装有支承柱(2)，所述支承柱(2)上端与展示箱(1)上端平齐 所述支承柱(2)相对开设有滑槽(3)，所述滑槽(3)仅上端贯通支承柱(2)，所述滑槽(3)之间滑动设置有展示板(4)，所述展示板(4)两侧下方开设有卡槽(5)，所述支承柱(2)上端固定安装有双向限位装置(6)，所述双向限位装置(6)包括固定安装在支承柱(2)上端的限位盒(61)，所述限位盒(61)内有转轴(62)，所述转轴(62)伸出限位盒(61)延伸至限位盒(61)上方，所述转轴(62)上端固定连接有转盘(63)，所述转轴(62)上从上而下依次安装有两个齿轮(64)，所述齿轮在限位盒(61)内，所述齿轮(64)上配合有齿条(65)，所述齿轮(64)和齿条(65)相互啮合，所述齿条(65)两端伸出限位盒(61)，所述齿条(65)靠近展示板(4)的一端固定连接有卡块(7)，所述卡块(7)的另一端在卡槽(5)内。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述展示板(4)上安装有多若干个姓名书写板(13)，所述姓名书写板(13)下方固定安装有照片卡套(14)，所述照片卡套(14)下方安装有绩效书写板(15)。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述支承柱(2)靠近展示箱(1)内壁的两侧上固定连接有辅助稳定块(8)，所述辅助稳定块(8)的另一端固定连接在展示箱(1)内壁上。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述展示板(4)上端固定安装有辅助拉块(9)，所述展示箱(1)下端固定安装有底座(12)，所述底座(12)下端带有可制动的万向轮。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展台，其特征在于，所述展示箱(1)内底部固定安装有储物柜(10)，所述储物柜(10)的柜门一端面向箱门(11)。