[发明专利]一种核安全文化定量评价方法

说明书

技术领域

本发明涉及安全文化技术领域，具体涉及一种核安全文化定量评价方法。

背景技术

安全文化是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业，在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。安全文化的核心是以人为本，这就需要将安全责任落实到企业全员的具体工作中，通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范，在企业内部营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围，最终实现持续改善安全业绩、建立安全生产长效机制的目标。

核安全文化是安全文化的起源，切尔诺贝核电站泄漏事故后，国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)在1986年提出安全文化的概念，并于1991年发表名为《安全文化》的报告(即INSAG-4)。在INSAG-4中，安全文化的概念首次被进行了定义，并且这一定义被世界许多国家的许多行业所接受，得到广泛的认同。之后，1988年，国际安全咨询组(INSAG)在《核电安全的基本原则》中把安全文化的概念作为一种基本管理原则，表述为：实现安全的目标必须渗透到为核电厂所进行的一切活动中去。1991年，国际安全咨询组(INSAG)出版了《安全文化》(INSAG-4)一书，对核安全文化作出了如下定义：核安全文化(Nuclear Safety Culture)是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念，即核电厂安全问题由于它的重要性必须保证得到应有的重视。

在安全生产的实践中，人们发现，对于预防事故的发生，仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的。当前的科技手段还达不到物的本质安全化，设施设备的危险不能根本避免，因此需要用安全文化手段予以补充。安全管理虽然有一定的作用，但是安全管理的有效性依赖于对被管理者的监督和反馈。

安全文化本身的全面性和多侧面属性，导致针对安全文化的评价是一项十分复杂的系统工程。现有公开技术针对核安全文化均是采用定性评价，定性评价方法主观性较强，结果较抽象，难以反映各项指标之间的局部差别，应用效果不好。

鉴于上述原因，有必要提出一种核安全文化的定量评价方法。

发明内容

本发明提供一种核安全文化定量评价方法，该方法简单、直观，易于操作和使用，并且能综合生产实践中的各项主观因素和客观因素，合理、准确的评价安全文化成效。

为达到上述目的，本发明采用的技术方案是：一种核安全文化定量评价方法，包括以下步骤：

步骤一，建立企业安全文化评价层：包括目标层、作为所述目标层下属层的准则层、作为所述准则层下属层的属性层以及作为所述属性层下属层的指标层，定义所述目标层为U；定义所述准则层中的因素为U_i；定义所述属性层中的因素为U_ij；定义所述指标层中的因素为U_ijk；其中，i＝1，2，3，…，t；j＝1，2，3，…，t_i；k＝1，2，3，…，t_ij；i、j、k均为正整数，t为准则层各项因素的总数，t_i为第i项准则层因素下属的属性层因素的总项数，t_ij为第i项准则层因素下第j项属性层因素下属的指标层因素的总项数；

步骤二，建立所述准则层、所述属性层以及所述指标层中各因素的权重系数矩阵：

定义所述准则层、所述属性层和所述指标层中各项因素的权重系数分别为W_i、W_ij和W_ijk，其中，

建立所述准则层各项因素的权重系数矩阵为：

W＝[W₁ W₂...W_t]，W为1×t矩阵；

建立所述属性层各项因素的权重系数矩阵为：

为矩阵；

建立所述指标层各项因素的权重系数矩阵为：

为矩阵；

步骤三，定义所述准则层、所述属性层和所述指标层中各项因素所处的等级共有q级，每相邻等级对应的数值相差1分，L₁＝q，L₂＝q-1，L₃＝q-2，…，L_q＝1；定义为因素U_ijk在S个有效样本中得到等级为L_x的样本个数占整个有效样本的百分比，其中，x＝1，2，3，…，q；定义矩阵为：