[发明专利]一种核安全文化定量评价方法

权利要求书

1.一种核安全文化定量评价方法，其特征在于，包括以下步骤：

步骤一，建立企业安全文化评价层：包括目标层、作为所述目标层下属层的准则层、作为所述准则层下属层的属性层以及作为所述属性层下属层的指标层，定义所述目标层为U；定义所述准则层中的因素为U_i；定义所述属性层中的因素为U_ij；定义所述指标层中的因素为U_ijk；其中，i＝1，2，3，…，t；j＝1，2，3，…，t_i；k＝1，2，3，…，t_ij；i、j、k均为正整数，t为准则层各项因素的总数，t_i为第i项准则层因素下属的属性层因素的总项数，t_ij为第i项准则层因素下第j项属性层因素下属的指标层因素的总项数；

步骤二，建立所述准则层、所述属性层以及所述指标层中各因素的权重系数矩阵：

定义所述准则层、所述属性层和所述指标层中各项因素的权重系数分别为W_i、W_ij和W_ijk，其中，

建立所述准则层各项因素的权重系数矩阵为：

W＝[W₁ W₂ ... W_t]，W为1×t矩阵；

建立所述属性层各项因素的权重系数矩阵为：

W‾=W11W12...W1t1W21W22...W2t2...Wt1Wt2...Wttt,]]>

为矩阵；

建立所述指标层各项因素的权重系数矩阵为：

W‾‾=[W111W112W113...W11t11W121W122...W12t12W131W132...W13t13...W211W212...W21t21W221W222...W22t22...Wt11Wt12...Wt1tt1Wt21Wt22...Wt2tt2...Wttttttt,]]>

为矩阵；

步骤三，定义所述准则层、所述属性层和所述指标层中各项因素所处的等级共有q级，每相邻等级对应的数值相差1分，L₁＝q，L₂＝q-1，L₃＝q-2，…，L_q＝1；定义U_ijkLx为因素U_ijk在S个有效样本中得到等级为L_x的样本个数占整个有效样本的百分比，其中，x＝1，2，3，…，q；定义矩阵M_Lx为：

M_Lx＝[U_111Lx U_112Lx U_113Lx … U_11t11Lx U_121Lx U_122Lx … U_12t12Lx U_131Lx U_132Lx … U_13t13Lx … U_211Lx U_212Lx，… U_21t21Lx U_221Lx U_222Lx … U_22t22Lx … U_t11Lx U_t12Lx … U_t1tt1Lx U_t21Lx U_t22Lx … U_t2tt2Lx … U_tttttttLx]

M_Lx为矩阵；

定义矩阵u为由上述的U_ijkLx构成，矩阵u为：

u为矩阵；

步骤四，定义符号具有如下运算规则：

A1A2A3...An⊗A11A12...A1t1A21A22...A2t2...An1An2...Antn⊗t1t2...tn=A1·A11A1·A12...A1·A1t1A2·A21A2·A22...A2·A2t2...An·An1An·An2...An·Antn;]]>

定义企业安全文化评价得分为r，

其中，

J[W⊗W‾⊗t1t2...tt]⊗W‾‾⊗t11t12t13...t1t1t21t22...t2t2...tt1tt2...ttttT·u;]]>

J为1×q矩阵；

步骤五，定义评价得分小于1分时为L_q+1级，评价得分大于q分时为L₀级，将评价得分在0，1，2，3，…，q，+∞的q+1个区位段定位，映射于相应的等级或两相邻的等级之间，即为评价结果。