[发明专利]一种企业人才管理系统

权利要求书

1.一种企业人才管理系统，其特征在于：包括员工信息模块、培训经历模块、绩效综合模块、数据库和企业管理终端，其中：

所述员工信息模块，用于完成企业员工基本信息的输入与存储操作；

所述培训经历模块，用于为企业员工建立培训档案，并将每次的培训经历收纳至该员工所属的培训档案内；

所述绩效综合模块，用于管理企业员工的绩效信息；

所述数据库，用于存储员工信息模块、培训经历模块、绩效综合模块所属的信息；

所述企业管理终端，用于完成数据库的更新、管理和维护。

2.根据权利要求1所述的一种企业人才管理系统，其特征在于：所述数据库中每位员工所属的基本信息、培训档案和绩效之间建立有映射关系。

3.根据权利要求1所述的一种企业人才管理系统，其特征在于：所述企业管理终端配置有管理权限单元、安全防护单元和数据访问单元。

4.根据权利要求3所述的一种企业人才管理系统，其特征在于：所述安全防护单元设置在数据访问单元的后道工序，包括防火墙设置和指纹识别认证。

5.根据权利要求1所述的一种企业人才管理系统，其特征在于：所述企业管理终端在接收到数据访问请求时，自动从数据库中提取相应的信息并生成信息反馈的报告文件，并从反馈输出端输出显示。