[发明专利]新型银行新员工入职培训系统

权利要求书

1.本发明专利提出建立一种新型银行新员工入职培训系统，其特征在于：根据工程技术中公理设计原则建立的一种多级模式的银行使用柜面系统技术装置的新员工入职培训系统，具体包含需求级、目标级、内容级、方法级，从而建立了一套多级模式化的培训系统，使得培训目标突显出来并确保实现。

2.根据权利要求1所述的新型银行新员工入职培训系统，其特征在于：在多级模式的培训系统中，在内容级把培训内容分类为业务知识、务实技能和作风行为三个方面。

3.根据权利要求1所述的新型银行新员工入职培训系统，其特征在于：在多级模式培训系统中，通过设置方法级来实现内容级中提出的三方面内容，由教材授课、仿真模拟操作和军事化管理活动三部分统一组成，由教师、务实培训教导员和军事化管理员综合实施。

4.根据权利要求所述的新型银行新员工入职培训系统，其特征在于：在多级模式培训系统的内容级和方法级，还体现公理设计中提出的独立公理，建立内容和方法之间的一一对应关系，建立针对业务知识、务实技能和作风行为三方面的分类考核制度。