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- [发明专利]一种人才价值评估方法-CN201910235224.3有效
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徐小龙;袁为捷
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南京邮电大学
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2019-03-27
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2022-04-05
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G06K9/62
- 本发明公开了一种人才价值评估方法,以专业人才发表的学术文献为基础,包括如下步骤:S1,计算文献网络结构高阶邻近度特征矩阵:计算网络结构邻接矩阵的特征值和特征向量,计算含有高阶邻近信息的结构矩阵奇异值分解结果,完成网络结构高阶邻近度的初始化嵌入特征矩阵计算;S2,计算文献网络低维特征矩阵:设计网络结构特征矩阵和节点内容特征矩阵的更新规则,迭代计算,获取最终的文献网络特征矩阵;S3,谱聚类完成文献网络节点聚类:将最终的网络嵌入矩阵作为谱聚类的输入矩阵,选择K‑Means聚类方法进行网络节点聚类;S4,计算人才价值数值。本发明提供法人一种人才价值评估方法,能够确定网络结构高阶邻近度特征矩阵,以及将网络节点内容高效地融合结构的高阶邻近度。
- 一种人才价值评估方法
- [发明专利]一种基于超图聚类的精神疾病生物型发掘方法-CN202110411971.5有效
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杜宇慧;牛菊
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山西大学
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2021-04-16
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2022-07-19
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G16H50/20
- 本发明公开了一种基于超图聚类的精神疾病生物型发掘方法,包括:步骤一,基于预处理后的脑影像数据,采样超边去构建超图结构;步骤二,根据超图结构的多个受试者之间的高阶关系,度量两两受试者之间的相似度矩阵;步骤三,基于得到的相似度矩阵使用聚类算法(归一化割,K‑means和社区检测等)进行聚类,从而得到受试者标签;步骤四,根据得到的受试者标签,重新进行步骤一至步骤三,直到结果收敛;步骤五,提取精神疾病的生物型。相比于已有的探索精神疾病生物型的方法,本发明充分利用受试者的脑影像数据来表达受试者之间复杂的高阶关系,提高了聚类效果,探索了更具可靠性的生物型。
- 一种基于超图精神疾病生物发掘方法
- [发明专利]签名识别系统和方法-CN00809351.2无效
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E·苏查尔德;Y·安维
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电脑相关想象公司
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2000-01-13
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2002-09-25
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G06K9/00
- 一种识别签名的方法包括以下步骤对签名抽样并且存储表示该签名的数据,把数据转换成高维向量,把高维向量馈送到无监督神经网络,在高维向量上执行高阶主分量提取进程以由此识别高维点的聚类,以及分析高维点的聚类,以根据事先存储的信息来判断所述签名的真实性还有一种用于这种识别的装置包括用于对签名抽样并且存储表示签名的数据的抽样装置,与所述抽样装置的下游连接,用于把所述数据转换成高维向量的转换装置,用于接收高维向量,并且对高维向量执行高阶主分量提取进程,由此识别高维点的聚类的无监督神经网络,以及连接到无监督神经网络,用于分析高维点的聚类以判断签名的真实性的分析装置。
- 签名识别系统方法
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