专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [发明专利]简历信息处理方法、设备及存储介质-CN202011460159.3在审
  • 李志国 - 五八到家有限公司
  • 2020-12-11 - 2021-04-23 - G06Q10/10
  • 本申请实施例提供一种简历信息处理方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中,服务器接收用户终端上传的电子简历;根据多个信息项包含的内容,获取多个信息项的质量信息;根据多个信息项的质量信息,确定电子简历的质量信息;根据电子简历的质量信息,对电子简历进行分类,得到电子简历所属的目标类型;根据电子简历所属的目标类型,对电子简历执行与目标类型相应的处理操作,提高电子简历处理效率,进而提高劳动者的服务效率。
  • 简历信息处理方法设备存储介质
  • [发明专利]一种电子简历的筛选方法及装置-CN202011008492.0在审
  • 井玉欣;崔妲珅;张炜 - 普信恒业科技发展(北京)有限公司
  • 2020-09-23 - 2020-12-22 - G06F40/216
  • 本发明提供了一种电子简历的筛选方法及装置,通过对待筛选电子简历进行解析,得到待筛选电子简历对应的目标岗位以及多个预设字段数据,多个预设字段可以被配置为最反映招聘需求的字段。通过根据每个预设字段数据的类型,分别对每个预设字段数据进行结构化特征提取和/或半结构化特征提取和/或非结构化特征提取,进一步得到全面、准确反映应聘人特征的特征数据,然后将待筛选电子简历的特征数据输入到以通过目标岗位筛选的电子简历的特征数据为正样本、以未通过目标岗位筛选的电子简历的特征数据为负样本训练得到的简历筛选模型中进行处理,根据简历筛选模型的处理结果实现对电子简历的快速、准确筛选,提高了电子简历的筛选效率。
  • 一种电子简历筛选方法装置
  • [发明专利]一种用于大学生就业面试的人力资源管理方法及系统-CN202310496883.9在审
  • 方婕 - 南昌师范学院
  • 2023-05-05 - 2023-07-25 - G06Q10/1053
  • 本发明公开一种用于大学生就业面试的人力资源管理方法及系统,方法包括:将至少一个简历子数据中的某一类别关键字输入至预训练的简历分析模型中;判断输出的某一简历子数据的等级是否大于第一预设等级阈值;若不大于第一预设等级阈值,则获取与某一简历子数据同属电子简历的任一简历子数据,并判断任一简历子数据的等级是否大于第二预设等级阈值;若大于第二预设等级阈值,则将电子简历作为与职位相匹配的简历进行推送。能够降低简历无法满足所有招聘需求,但简历中某一项条件相对于招聘需求突出时,依然遗漏该人才的简历的现象发送。
  • 一种用于大学生就业面试人力资源管理方法系统
  • [发明专利]简历解析方法、装置、电子设备和计算机可读存储介质-CN202010097757.2有效
  • 罗强 - 抖音视界有限公司
  • 2020-02-17 - 2023-04-18 - G06F40/295
  • 本公开公开了一种简历解析方法、装置及其相关设备。其中,该方法包括:对待识别的简历进行识别,以识别出简历中的候选姓名和候选电子邮箱地址;获取候选电子邮箱地址的用户名字符串,并获取候选姓名中姓对应的第一扩展信息以及名对应的第二扩展信息;将第一扩展信息和第二扩展信息进行拼接,得到候选姓名的拼接结果集合,拼接结果集合包括多种拼接结果;如果用户名字符串中包含拼接结果集合中的任意一种拼接结果,则确定候选电子邮箱地址为简历的目标电子邮箱地址,且候选姓名为简历的目标姓名;输出简历的目标姓名和目标电子邮箱地址
  • 简历解析方法装置电子设备计算机可读存储介质
  • [发明专利]简历分类方法、装置、电子设备及存储介质-CN202110994161.7在审
  • 刘志煌 - 腾讯科技(深圳)有限公司
  • 2021-08-27 - 2023-03-03 - G06F16/33
  • 本申请涉及人工智能领域中的自然语言处理,具体公开了一种简历分类方法、装置、电子设备及存储介质,该方法包括:获取待分类简历;从待分类简历中提取简历特征词;根据简历特征词生成待分类简历的特征编码向量;根据待分类简历的特征编码向量和简历库中各样本简历的特征编码向量,计算各样本简历与待分类简历之间的关联概率;根据各样本简历与待分类简历之间的关联概率,确定与待分类简历相匹配的目标样本简历;根据目标样本简历对应的目标岗位类别,确定待分类简历归属的岗位简历集合。本方案实现了自动进行简历分类,提高了简历分类效率。
  • 简历分类方法装置电子设备存储介质
  • [发明专利]简历筛选方法、简历筛选装置、电子设备及可读存储介质-CN202110621843.3在审
  • 李羊 - 中国工商银行股份有限公司;工银科技有限公司
  • 2021-06-03 - 2021-09-07 - G06F40/284
  • 本公开实施例提供了简历筛选方法、简历筛选装置、电子设备及可读存储介质,可以应用于人工智能技术领域和金融技术领域。简历筛选方法包括:分别对多个待筛选简历信息中的每个待筛选简历信息和目标岗位信息进行处理,得到与每个待筛选简历信息对应的简历向量和与目标岗位信息对应的岗位向量;根据简历向量和岗位向量,从多个待筛选简历信息中确定多个初选简历信息;利用预训练语言模型分别处理多个初选简历信息中的每个初选简历信息和目标岗位信息,得到与每个初选简历信息对应的简历语义向量和与目标岗位信息对应的岗位语义向量;根据简历语义向量和岗位语义向量,从多个初选简历信息中确定一个或多个目标简历信息
  • 简历筛选方法装置电子设备可读存储介质

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