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[发明专利]一种高校科研团队学术合作对绩效影响的量化研究方法-CN202010452171.3在审
发明人：李幼军;谢朝阳;刘峰斌 -专利权人：北方工业大学
申请日： 2020-05-26 - 公布日： 2020-08-28 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种高校科研团队学术合作对绩效影响的量化研究方法，以科研团队成员为第一作者或共同作者的学术合作社团节点数，即通过复杂网络社区发现规则所发现的与创新团队有关的学术合作社团规模，通过量化科研团队的合作评价指标，关联分析团队投入产出绩效量化指标，随后通过用复杂网络的相关理论形成科研凝聚力评价指标对团队成员之间的科研合作进行评价，科研合作评价指标与投入产出效率评价指标进行关联分析，从而得到两者之间的关联规律，将得到的规律应用到学校的管理环节，能够为科研团队建设、科研合作改善提供参考，提升整个管理过程的客观性和科学性，利于推广使用。
一种高校科研团队学术作对绩效影响量化研究方法

[发明专利]一种面向云设计制造模式的社交化团队成员优选方法-CN201811428712.8有效
发明人：许占民;陈健;裴学胜 -专利权人：河南科技大学
申请日： 2018-11-27 - 公布日： 2021-04-27 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：一种面向云设计制造模式的社交化团队成员优选方法，涉及网络化协同合作团队成员优选决策技术领域，通过对团队成员优化指标中的目标变量进行量化分析，建立了一种面向成员能力与服务质量的多目标优选指标体系。同时，构建了一种社交化团队成员优选模型，对优化模型求解，可得到最优的社交化团队成员选择方案。本发明有益效果：实现云环境中对网络化虚拟合作团队成员的优化选择，提高成员之间的合作满意度，减少合作冲突与合作过程中存在的不确定性。
一种面向设计制造模式社交团队成员优选方法

[发明专利]一种基于服务拍卖系统的分工合作推荐分配方法-CN201410549895.4在审
发明人：张诚;马云;张玉洁;王宏军;陈磊 -专利权人：上海海上桥国际贸易有限公司
申请日： 2014-10-17 - 公布日： 2016-05-11 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及分工合作推荐分配技术领域，特别是涉及一种基于服务拍卖系统的分工合作推荐分配方法。本发明采用如下技术方案,包括:S1：发起者在服务拍卖系统上发布团队服务；系统计算此次发起者发布的团队服务参考价Pr；发起者发起合作邀请,并选择此次团队服务自己擅长的行业,系统根据查找到的相关行业推荐行业内的服务提供者；发起者发出邀请时系统计算并告知合作者此次合作时所分配团队收入的比例；系统记录此次团队中每个人所得收入，作为此人在团队服务中所从事行业的历史经验值。以本发明方法基于服务拍卖系统的分工合作推荐分配，充分考虑了市场的实时变化，根据不同行业从业者的收入及距离进行分工合作推荐及收入分配，达到迅速促成合作的目的；本发明方法为团队成员之间交易节省了大量成本，具有很好的社交网络传播效果
一种基于服务拍卖系统分工合作推荐分配方法

[发明专利]一种基于学术网络的团队构建方法-CN201810851399.2在审
发明人：宁兆龙;张凯源;孔祥杰;夏锋 -专利权人：大连理工大学
申请日： 2018-07-30 - 公布日： 2019-01-18 - 主分类号： G06F16/35 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于学术网络的团队构建方法，将学者的论文合著行为作为合作行为的具体表现，利用学者间的合作行为建立学术团队构建模型。本发明首先提出合作距离来更全面的衡量学者间的合作行为，并建立新的合作关系网络。为了丰富网络特征，提升聚类的效果，本发明将网络映射到测地线空间，结合密度梯度转移和K‑means聚类方法得到最终的团队划分情况。实验结果表明，本发明提出的模型适合处理复杂的学术网络结构，相比其他的团队识别方法具有更高的准确性和可靠性。本发明的实验结果也验证了团队科学现象在学术网络中的普遍性，并能够良好地反映网络中学术团队的组成和结构。本发明提供了学术网络中团队构建的一种新方法。
团队构建合作行为网络聚类合作关系科学现象密度梯度网络结构网络特征网络映射测地线验证衡量表现合作

[发明专利]一种基于互联网的企业和个人的多元化合作系统-CN202010198760.3在审
发明人：岳德震 -专利权人：岳德震
申请日： 2020-03-20 - 公布日： 2020-07-17 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开一种基于互联网的企业和个人的多元化合作系统，包括个人用户、团队用户和企业用户三种不同身份的注册入口以及登录入口，所述合作系统内包括各个行业的分类，个人用户、团队用户和企业用户三者均可以登录看到；所述个人用户和团队用户完善线上平台信息，根据各个行业的分类、关键词、详细的工作经历，团队信息还包括对团队的构成、预计的可支配时间段、意向工作地，根据实际情况进行填写，本发明的个人与企业之间高效快速对接、匹配项目人工；线上、线下对接，线上线下合作；本发明整体具备各行业机动人才及各行业企业用户的需求；降低企业用人成本；提高机动人才与企业项目合作几率，满足了个人用户、团队用户以及企业用户的使用。
一种基于互联网企业个人多元化合作系统

[外观设计]团队合作训练仪-CN202130876477.7有效
发明人：蒋曦 -专利权人：苏州中科先进技术研究院有限公司;苏州曼陀菲科智能科技有限公司
申请日： 2021-12-30 - 公布日： 2022-09-20 - 主分类号： 19-07 文献下载
摘要：1.本外观设计产品的名称：团队合作训练仪。2.本外观设计产品的用途：双方通过合作和默契来操控抓手的移动位置，将球投掷入框中。3.本外观设计产品的设计要点：在于形状。
团队合作训练

[发明专利]基于科研团队合作网络的科研影响力分析方法-CN201811063121.5有效
发明人：范通让;赵文彬;尹智贤;罗纪双 -专利权人：石家庄铁道大学
申请日： 2018-09-12 - 公布日： 2022-03-15 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：一种基于科研团队合作网络的科研影响力分析方法，基于复杂网络理论，以科研团队合作网络为研究对象，将各科研团队抽象成为复杂网络中的节点，科研团队之间的科研活动关系抽象成为复杂网络中的连边，借鉴图论和节点相似性信息，以科研团队合作网络为出发点，以网络中影响力扩散行为为重点研究对象，以网络中节点的异质性、内容信息、网络结构信息为切入点，通过建立有效的、符合现实条件的网络模型，对网络中影响力的扩散行为进行分析，寻求支配网络中节点影响力扩散行为的影响因素
基于科研团队合作网络影响力分析方法

[发明专利]一种多人协同皮划艇模拟系统-CN202310928059.6在审
发明人：王党校;田博皓 -专利权人：北京航空航天大学
申请日： 2023-07-26 - 公布日： 2023-10-24 - 主分类号： G09B9/06 文献下载
摘要：本发明公开一种多人协同皮划艇模拟系统，涉及团队协作能力检测领域，该系统包括：多个模拟划桨装置、多个显示屏、控制模块和团队合作能力评估模块，一个模拟划桨装置匹配一个显示屏；各模拟划桨装置和各显示屏均与控制模块连接；各模拟划桨装置均为末端改造后的力反馈设备；控制模块根据各模拟划桨装置的划桨速度确定皮划艇的位置姿态信息，并基于皮划艇的位置姿态信息渲染皮划艇运动的虚拟场景；团队合作能力评估模块用于当完成行驶任务后，根据行驶任务完成过程中记录的行为学数据对多个参与者的团队合作能力进行多维度量化评估本发明提高了团队合作能力检测的客观性。
一种协同皮划艇模拟系统

[发明专利]采用第三方参与科学研究的自适应方法-CN201711170792.7在审
发明人：李晓艳;班书昊;江鹏 -专利权人：常州大学
申请日： 2017-11-22 - 公布日： 2018-03-09 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种采用第三方参与科学研究的自适应方法，属于科学研究技术合作的方法领域。它包括科研工作者、科研中介方、第三方图表处理团队、第三方数据分析团队和第三方论文完善团队；科研工作者通过科研中介方实施与第三方图表处理团队、第三方数据分析团队和第三方论文完善团队的技术合作。
采用第三参与科学研究自适应方法

[发明专利]一种建模合作竞争效应的比赛预测方法及装置-CN202110319873.9有效
发明人：刘淇;陈恩红;顾垠;张凯;黄振亚 -专利权人：中国科学技术大学
申请日： 2021-03-25 - 公布日： 2022-03-01 - 主分类号： A63B71/06 文献下载
摘要：本发明提供一种建模合作竞争效应的比赛预测方法及装置，提出一种竞争合作模型，能够学习竞争合作效应，用于比赛结果的预测。具体来说，在获得待预测比赛中双方团队的角色后，能够通过该竞争合作模型将个体成员的角色投影到隐空间，进而通过建模的队友间的合作效应和对手间的竞争效应，能够准确预测两个团队各自的能力值，由此来确定胜负结果。并且，本发明可以容易地推广到其他任务中，比如团队形成、阵容配置优化、MOBA游戏平衡性检测。
一种建模合作竞争效应比赛预测方法装置

[外观设计]训练仪（团队合作同心协力）-CN201930552689.2有效
发明人：陈景帅;付浩 -专利权人：青岛瑞阳心语心理学应用技术发展有限公司
申请日： 2019-10-11 - 公布日： 2020-06-30 - 主分类号： 10-05 文献下载
摘要：1.本外观设计产品的名称：训练仪（团队合作同心协力）。2.本外观设计产品的用途：训练团队合作的仪器，用于沟通和表达能力以及团队精神和协作能力。3.本外观设计产品的设计要点：在于形状。
训练团队合作同心协力

[发明专利]一种科研团队学术能力的评价方法-CN201811112926.4在审
发明人：吕国良 -专利权人：浙江理工大学
申请日： 2018-09-25 - 公布日： 2019-01-18 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种科研团队学术能力的评价方法，该评价方法包括：获取用于进行学术能力评价的论文池，对论文池中所有数据进行清洗，计算期刊影响因子标准值IF_NOR＝IF_V/λ；构建作者的邻接矩阵、论文与论文参考期刊矩阵；根据作者的邻接矩阵制作合作者网络图，利用聚类分辨系数检测科研团队，为每个科研团队制作net文件，确定其成员构成及成员之间的合作关系；构建科研团队与论文矩阵；计算论文参考期刊值RF_{V_d}＝∑IF_NOR；计算团队参考期刊值RF_{V_t}＝∑RF_{V_d}；RF_{V_t}作为团队学术指数，用于评价团队的学术能力。本申请能在论文发表之初即对科研团队学术能力进行前瞻性评价，评价结果科学有效。
团队学术能力科研期刊矩阵邻接矩阵构建参考网络图合作关系系数检测影响因子聚类制作分辨清洗申请

[发明专利]一种软双评估器梯度融合的多智能体强化学习方法-CN202210555407.5在审
发明人：王丽;胡裕靖;高阳;解宇;陈广 -专利权人：南京大学;网易（杭州）网络有限公司;江苏万维艾斯网络智能产业创新中心有限公司
申请日： 2022-05-19 - 公布日： 2022-08-23 - 主分类号： G06N20/00 文献下载
摘要：本发明提出一种利用个体奖励知识解决合作型多智能体强化学习中团队奖励稀疏的问题的新方法，在该方法中每个智能体使用两个评估器分别学习个体奖励和团队奖励，共同指导智能体策略的学习。在两个评估器之间，使用软目标迁移的方式，在前期使用个体奖励评估器指导策略关注于学习个体奖励，然后逐步用团队奖励引导策略转向团队目标的学习。该方法可以在不偏原始团队目标的情况下，通过从个体奖励的引导，有效解决团队奖励稀疏难以学习的多智能体合作问题，并且在一般问题上也能利用个体奖励知识促进团队奖励目标的学习。
一种评估梯度融合智能强化学习方法

[发明专利]一种虚拟协同网络团队成员优选方法-CN201610919865.7在审
发明人：余隋怀;刘敬 -专利权人：西北工业大学
申请日： 2016-10-21 - 公布日： 2017-03-15 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明提出一种虚拟协同网络团队成员优选方法，从虚拟网络平台的候选人员中，按成员个人能力与协同合作能力，构建候选成员综合表现信息模型，按排序优选符合项目需求人员，达到减少网络协作中的不确定性和冲突、提高项目合作效率的目的步骤是构建候选成员个人能力与协同合作能力指标体系，建立基于成员综合表现的虚拟协同网络团队成员优选模型，根据候选成员个人信息和候选成员项目参与信息，依据指标打分，采用多目标优化算法进行模型求解，获得Pareto得到基于成员综合表现信息的候选人排序，选择合适成员组成虚拟协同网络团队。该发明体现了候选成员综合能力，实现团队成员间知识与能力的互补与协作，从源头上避免后期协作过程中人员冲突问题，提升团队绩效，具有较好应用价值。
一种虚拟协同网络团队成员优选方法

[发明专利]医护团队配置方法、装置、设备、介质及程序产品-CN202310132929.9在审
发明人：刘志伟;李媛媛;刘雷;刘禄;王海永;倪琳;吴庆贺;任丽;李烨 -专利权人：东软集团股份有限公司
申请日： 2023-02-17 - 公布日： 2023-05-12 - 主分类号： G16H40/20 文献下载
摘要：本申请提供了一种医护团队配置方法、装置、设备、介质及程序产品，包括：获取多台手术各自的手术申请信息；对多台手术各自的手术申请信息进行处理，得到多台手术各自的手术时间信息；获取多个医护人员各自的至少一个空闲时间段和手术合作信息；针对多台手术中的每台手术，根据多个医护人员各自的至少一个空闲时间段和手术合作信息、手术的手术时间信息，确定手术的医护团队。以提高配置医护团队的自动化率和效率。
医护团队配置方法装置设备介质程序产品

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