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[发明专利]一种基于活动的战略计划执行与预算分析信息控制系统-CN201310225187.0在审
发明人：王民;吴江龙;孙建忠;张启亮;魏兵;赵成彦;付思敏;于红雨;罗旭东;张翀;李标;王武;孙长山;刘世壮;李忠福;彭飞;单长森;王新宝;许建全 -专利权人：徐工集团工程机械股份有限公司
申请日： 2013-06-06 - 公布日： 2013-09-04 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于活动的战略计划执行与预算分析信息控制系统，包括界面显示装置、战略绩效管理系统、服务器、数据仓库和输入装置，界面显示装置通过数据线与战略绩效管理系统连接，战略绩效管理系统通过数据线与服务器连接本发明能实现对战略的滚动跟踪、计划和预算活动的监控执行、按照收付实现制和权责发生制的资金预算与费用预算的集成监控，结合企业战略管控的权限分级管理要求，实现对战略规划落地的精细化管理，实现动态监控企业经营各个环节的执行情况
一种基于活动战略计划执行预算分析信息控制系统

[发明专利]一种基于PHP语言开发的企业营销管理系统-CN202211106313.6在审
发明人：不公告发明人 -专利权人：温州市威莱软件股份有限公司
申请日： 2022-09-11 - 公布日： 2022-11-08 - 主分类号： G06F8/30 文献下载
摘要：本发明属于企业营销技术领域，尤其为一种基于PHP语言开发的企业营销管理系统：基于PHP语言的架构包括：中心数据存储模块、信息管理模块、考勤模块、岗位配置模块、营销任务配置模块、岗位效能评价模块、综合评比模块、岗位晋升模块、绩效模块；岗位配置模块用来对员工岗位分配，建立上下管理分配制度，包括总经理、副总经理、大区总监、副大区总监、营销经理、副营销经理、业务主任、副业务主任、销售员导师、销售员；通过建立中心数据存储模块、信息管理模块、考勤模块、岗位配置模块、营销任务配置模块、岗位效能评价模块、综合评比模块、岗位晋升模块、绩效模块用来对企业营销进行管理，有利于推动企业建立完善的绩效考核体系以及员工晋升。
一种基于 php 语言开发企业营销管理系统

[发明专利]一种提升绩效的办公自动化系统及方法-CN201911339864.5有效
发明人：王瑞利;随洋 -专利权人：内蒙古正远信息技术有限公司
申请日： 2019-12-23 - 公布日： 2023-04-07 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明提供了一种提升绩效的办公自动化系统，包括：管理端，用于布置总任务，并将总任务上传到服务端，其中，总任务中包括有第一预设数目项子任务；服务端，用于接收管理端上传的总任务，并将总任务中的每项子任务分别下发到对应的执行端，供执行端的执行人员执行对应的子任务，并对所执行的每项子任务进行动态跟踪，获得每项子任务的动态跟踪结果；管理端，还用于供管理人员输入对服务端获得的每项子任务的动态跟踪结果的评估积分，并根据评估积分，确定每个参与总任务的执行人员的绩效成绩，便于管理，提升绩效。
一种提升绩效办公自动化系统方法

[实用新型]一种财务管理用绩效管理设备-CN202122114552.3有效
发明人：王晨 -专利权人：王晨
申请日： 2021-09-02 - 公布日： 2022-01-18 - 主分类号： A47B63/00 文献下载
摘要：本实用新型涉及财务管理技术领域，且公开了一种财务管理用绩效管理设备，包括承载箱，所述承载箱的顶部固定连接有储存箱，所述储存箱内腔顶部的前后位置均固定连接有第一滑轨，前后两个所述第一滑轨的外表面均匀滑动连接有滑板、滑板、隔板和限位螺栓，能够方便对文件的储存间距进行调整，通过设置白板，能够方便对文件进行批注说明，通过设置筒体、螺杆和底板，能够方便对该装置进行支撑，同时对其水平状态进行调整，通过设置以上结构，具备绩效管理设备在使用时，便于使用的优点，解决了原有绩效管理设备在使用时，不便于使用的问题，从而降低了工作人员的劳动难度。
一种财务管理绩效管理设备

[发明专利]基于BS与CS相结合的日志管理方法及系统-CN201910154222.1在审
发明人：申海福;王刚;王雪婷;张鑫;王萌;戚鲁凤;夏裕;王帅;马晓锋;董文杰;徐强;吴江;张丽萍;鲁红梅;石乾 -专利权人：山东鲁能软件技术有限公司
申请日： 2019-03-01 - 公布日： 2019-07-05 - 主分类号： G06F11/34 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于BS与CS相结合的日志管理方法及其系统，主要包括基于CS的物理模型管理和基于BS的系统管理。主要方案包括：设定物理模型，承载本部绩效任务池中任务的字段结构；配置本部绩效中需要的数据字段与服务器端字段的映射关系，存储XML格式的物理文件；建立ORM通道，进行CURD操作；开启CS架构的模型创建窗口此管理技术可以管理本部绩效任务池中的规定任务，也可以创建、修改、删除临时任务，最终生成所有任务的完成情况报表，解决了在多个系统里面任务管理的困境，避免了重复操作，方便了数据的管理、分析。
日志管理数据结构物理模型任务池服务器端管理技术模型创建任务管理数据字段物理文件系统管理映射关系重复操作字段结构字段映射拖拽字段管理删除存储承载输出保存灵活配置创建分析

[实用新型]一种自助式绩效薪酬管理装置-CN202122769403.0有效
发明人：李雷 -专利权人：李雷
申请日： 2021-11-12 - 公布日： 2022-03-22 - 主分类号： H04N5/225 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种自助式绩效薪酬管理装置，包括薪酬管理装置本体和安装板，所述安装板的表面开设有定位安装孔，安装板的表面固定连接有支撑顶板，支撑顶板的表面嵌设有电动伸缩杆，电动伸缩杆的伸缩端固定连接有防护盒，薪酬管理装置本体设置在防护盒的内部，防护盒的正面设置有升降门，升降门与防护盒之间设置有升降机构，防护盒的右侧壁设置有语音输入话筒。该自助式绩效薪酬管理装置，在员工对薪酬管理装置本体使用的过程中，紫外线灭菌灯发出紫外光线，臭氧发生器制造出臭氧，利用紫外光线和臭氧对薪酬管理装置本体的表面进行消毒，从而达到了维护该自助式绩效薪酬管理装置无菌的目的
一种自助式绩效薪酬管理装置

[外观设计]带绩效管理数据筛选图形用户界面的显示屏幕面板-CN202230610715.4有效
发明人：刘一鸣;赵树林;秦凤 -专利权人：阳光电源股份有限公司
申请日： 2022-09-15 - 公布日： 2023-02-03 - 主分类号： 14-04 文献下载
摘要：1.本外观设计产品的名称：带绩效管理数据筛选图形用户界面的显示屏幕面板。2.本外观设计产品的用途：用于显示及交互；该显示屏幕面板用于电脑、平板电脑。6.图形用户界面的用途：产品界面为展现绩效管理数据筛选的交互界面；用于SolarEye平台中不同等级查看、编辑及筛选；管理者在绩效分布条状图上可进行悬停、点击交互操作；界面变化状态图1为从主视图界面中悬停在界面右上方绩效分布条状图B+区域时显示的交互界面；界面变化状态图2为从界面变化状态图1中点击B+区域后显示的交互界面，绩效分布条状图上B+区域高亮其他区域置灰。
绩效管理数据筛选图形用户界面显示屏幕面板

[发明专利]绩效分析方法、装置、计算机设备和存储介质-CN202010740683.X在审
发明人：王悦 -专利权人：普源精电科技股份有限公司
申请日： 2020-07-29 - 公布日： 2020-10-02 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本申请涉及一种绩效分析方法、装置、计算机设备和存储介质。所述方法包括：获取目标绩效分析对象对应的工作记录信息；对所述工作记录信息进行分析，确定所述工作记录信息包括的实际工作时长；将所述实际工作时长标准化为对应的标准工作时长；根据所述标准工作时长和标准工时价值进行分析，获得绩效分析结果，所述标准工时价值是一个单位工时的价值。无需用户基于记录的数据进行整理分析就可获得工时绩效，提高了绩效管理的效率。
绩效分析方法装置计算机设备存储介质

[发明专利]一种企业薪酬管理系统-CN202010257654.8在审
发明人：李洪海;吴迪;邓雯;陈金朋;郑雪吟;李宁;魏智兵;王佳佳;周赐骏 -专利权人：中数通信息有限公司
申请日： 2020-04-03 - 公布日： 2020-07-28 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：一种企业薪酬管理系统，包括云服务器端、信息管理系统和薪酬核算系统，所述薪酬核算系统包括存储模块和运算模块，存储模块内存储各项薪资信息，所述信息管理系统包括识别模块、发送模块、确认模块、匹配模块和验证模块识别模块对获取到的各项薪资信息、人员信息进行识别，匹配模块用于将识别模块获得的信息和存储模块内的信息进行核对，并将核对信息发送至验证模块进行验证，验证合格后存储模块存储该项薪资信息；云服务器端，用于存储绩效数据和绩效奖励数据，并通过绩效奖励数据发放。
一种企业薪酬管理系统

[发明专利]一种基建管理信息化人员考评系统及其考评方法-CN201610817868.X在审
发明人：丁伟;杨义;钱雪峰 -专利权人：国网江苏省电力公司盐城供电公司;国网江苏省电力公司;国家电网公司
申请日： 2016-09-13 - 公布日： 2017-02-15 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明公开基建管理信息化人员考评系统及其考评方法，包括考核架构模块、信息采集模块、数据抓取模块、数据设置模块、数据考核模块、考核申诉模块、数据统计模块、数据存储模块和数据查看模块，考核架构模块、信息采集模块、数据抓取模块、数据设置模块、数据考核模块、考核申诉模块、数据统计模块、数据存储模块和数据查看模块之间相互通过电连接；本发明把绩效考核流程从手工录入变为自动提取，简化绩效考核人员的工作量，对于考核结果，如果请求合理，还可以自动进行申诉；使绩效考核更科学、更标准、更规范、更人性化；为企事业单位绩效考核系统提供自动提取考核数据、对结果进行申诉修改功能，使企事业实现高效科学的绩效考核及管理工作。
一种基建管理信息化人员考评系统及其方法

[发明专利]以能力等级评估为核心的绩效考核系统-CN200810235139.9无效
发明人：李骁淳 -专利权人：镇江雅迅软件有限责任公司
申请日： 2008-11-14 - 公布日： 2010-06-30 - 主分类号： G06Q10/00 文献下载
摘要：本发明涉及一种以能力等级评估为核心的绩效考核系统，其特征在于以具体实施项目为绩效考核数据的载体，可以针对被考核人员的信息设定不同考核内容、不同考核标准的考核表，对被考核人员的绩效进行定量、定性的评定并对历史成绩进行跟踪管理的绩效考核管理系统本发明包含了客户端运行软件，服务器端运行软件以及数据库三个基本组件，突破了现有绩效考核系统在考核面上比较窄，考核的内容比较空洞，考核结果误差比较大，对于大型企业内部人员的能力等级不能定量、定性的进行准确评估
能力等级评估核心绩效考核系统

[发明专利]一种绩效考核软件系统-CN201210373339.7无效
发明人：不公告发明人 -专利权人：镇江金软计算机科技有限责任公司
申请日： 2012-09-29 - 公布日： 2014-04-09 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及一种绩效考核软件系统，其特征在于以具体实施项目为绩效考核数据的载体，可以针对被考核人员的信息设定不同考核内容、不同考核标准的考核表，对被考核人员的绩效进行定量、定性的评定并对历史成绩进行跟踪管理的绩效考核管理系统本发明包含了客户端运行软件，服务器端运行软件以及数据库三个基本组件，突破了现有绩效考核系统在考核面上比较窄，考核的内容比较空洞，考核结果误差比较大，对于大型企业内部人员的能力等级不能定量、定性的进行准确评估
一种绩效考核软件系统

[实用新型]一种用于企业管理的员工绩效展示装置-CN202020713941.0有效
发明人：尹帅 -专利权人：郑州意之谷科技服务有限公司
申请日： 2020-04-30 - 公布日： 2021-02-12 - 主分类号： G09F15/00 文献下载
摘要：本实用新型涉及展示装置技术领域，具体为一种用于企业管理的员工绩效展示装置，包括展示机构，所述展示机构的顶部固定连接有牵引绳，所述牵引绳远离展示机构的一端固定连接有配重机构，所述牵引绳的外表面搭接有固定机构该用于企业管理的员工绩效展示装置，通过使图钉贯穿员工绩效的纸张与粘贴板插接，对员工绩效进行固定，不需胶粘，后期更改员工绩效时，不需用水，简单实用，且不影响字体的清晰度，展示机构和配重机构悬挂在空中，向上推配重机构
一种用于企业管理员工绩效展示装置

[实用新型]一种用于企业管理的员工绩效展示装置-CN202023016551.7有效
发明人：李亮 -专利权人：陕西珠算心算传统文化有限公司
申请日： 2020-12-16 - 公布日： 2021-11-02 - 主分类号： G09F11/02 文献下载
摘要：本实用新型公开了一种用于企业管理的员工绩效展示装置，其技术方案是：包括展示箱，所述展示箱内部设有旋转机构，所述展示箱顶部固定连接有保护罩，所述展示箱底部固定连接有两个支撑组件，所述旋转机构包括电机，所述电机固定连接在保护罩顶部，一种用于企业管理的员工绩效展示装置有益效果是：本实用新型通过电机工作带动两个第四转轴相向转动，从而带动多个展示板进行圆周运动，从而使得每个展示板循环通过玻璃窗进行展示，以解决员工绩效在一个板上，出现让员工找不到或太拥挤看不清的问题，本实用新型可以减少准备员工绩效的时间，方便反复替换，提高了企业和员工观看员工绩效的效率，给企业和员工带来方便。
一种用于企业管理员工绩效展示装置

[发明专利]一种人力资源管理用绩效记录装置-CN202210089093.4在审
发明人：陈晓;王砾苑;何林 -专利权人：江西应用技术职业学院
申请日： 2022-01-26 - 公布日： 2022-04-22 - 主分类号： G07C1/16 文献下载
摘要：本发明涉及一种绩效记录装置，尤其涉及一种人力资源管理用绩效记录装置。本发明的目的是提供一种方便统计数据的人力资源管理用绩效记录装置。本发明提供了这样一种人力资源管理用绩效记录装置，包括有外罩、盖板、卡扣、放置机构等，外罩的前侧安装有盖板，外罩后侧的上下两侧均左右对称设有卡扣，外罩的内侧上部设有用于放置考勤卡纸的放置机构。
一种人力资源管理绩效记录装置