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[发明专利]话术文档处理方法、装置和计算机设备-CN202110962757.9在审
发明人：王明阳;王佳奇;王博弘;蒋宏飞;宋旸;杨林;霍灿君 -专利权人：作业帮教育科技(北京)有限公司
申请日： 2021-08-20 - 公布日： 2021-12-10 - 主分类号： G06F40/35 文献下载
摘要：本发明属于文档处理领域，提供一种话术文档处理方法，包括：根据员工话术文档中的关键词，获取所述关键词的权重；根据所述关键词的权重，确定所述员工话术文档中的关键词评分；对所述员工话术文档进行分类处理，得到所述员工话术文档的语义类别评分；根据所述员工话术文档中的关键词评分和所述员工话术文档的语义类别评分，确定员工的能力指标。本发明能够实现对话术文档的评价，以及根据评价结果分析员工的能力。以此方式可以快速准确的分析出员工的能力指标，这样便于根据该员工的能力指标制定后续的业务策略。
文档处理方法装置计算机设备

[发明专利]一种企业培训岗位课程匹配方法、系统及存储介质-CN202211015231.0在审
发明人：石志国 -专利权人：北京予洋注册安全工程师事务所有限公司
申请日： 2022-08-23 - 公布日： 2022-11-29 - 主分类号： G06Q50/20 文献下载
摘要：本申请涉及一种企业培训岗位课程匹配方法、系统及存储介质，属于计算机领域，其方法包括基于预设的员工数据库获取目标员工的员工信息；基于预设的课程数据库获取若干目标课程的课程信息；基于所述员工信息和所述课程信息，生成所述目标员工的专属课程方案。根据员工信息和课程信息生成目标员工专属课程方案，即对目标员工匹配适合的课程，有效提高了企业培训针对性，除此之外根据目标课程的发布范围判断目标课程是否对目标员工可见，从而生成目标员工的专属课程方案，进一步有效提高企业培训针对性
一种企业培训岗位课程匹配方法系统存储介质

[发明专利]一种理发店员工管理方法及系统-CN201811140574.3有效
发明人：张开富 -专利权人：焕春（武汉）文化科技有限责任公司
申请日： 2018-09-28 - 公布日： 2021-01-15 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种理发店员工管理方法及系统，包括：S110检测到考勤打卡触发操作时，对当前打卡人进行身份识别，判断当前打卡人是否为预设员工；S120当当前打卡人是预设员工时，采集考勤打卡类型及考勤打卡触发操作时的时间信息，将采集的考勤打卡类型及时间信息与预设员工关联，将考勤打卡类型、时间信息以及所关联预设员工的员工信息上传。本发明通过员工手持的员工移动终端以及一服务器端，即可实现员工管理，无需专门设置考勤设备，也无需人工录入员工的订单情况，更高效、更便捷、更科学、且更低成本。
一种理发店员工管理方法系统

[发明专利]下班打卡提醒方法及系统-CN201910371923.0有效
发明人：张燕超;杨锦洲 -专利权人：中国联合网络通信集团有限公司
申请日： 2019-05-06 - 公布日： 2021-04-13 - 主分类号： G07C1/10 文献下载
摘要：本发明提供一种下班打卡提醒方法及系统，该方法包括：判断是否有员工离开公司；若未有员工离开公司，则返回所述判断是否有员工离开公司的步骤；若有员工离开公司，判断与离开员工在同一部门且已下班打卡的员工的数量占所述部门总人数的比例是否大于或等于第一设定值；若与离开员工在同一部门且已下班打卡的员工的数量占所述部门总人数的比例大于或等于第一设定值，则向所述部门未打卡的员工的终端发出下班打卡提醒消息。通过本发明，可以防止员工忘记下班打卡。
下班打卡提醒方法系统

[发明专利]一种人力资源调度系统-CN201911313153.0在审
发明人：周铭;周瑞志;秦剑;许晖 -专利权人：江苏悦达网络科技有限公司
申请日： 2019-12-18 - 公布日： 2020-06-19 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及一种人力资源调度系统，具有员工终端及控制中心，所述系统包括：签到模块，用于通过员工终端获取员工签到信息，并在员工签到后，获取员工位置；考勤信息模块，用于通过员工终端接收员工的请假或外出信息；工作进度模块，用以通过控制中心监控员工的任务进度；监控模块，分别于所述签到模块、考勤信息模块及工作进度模块电性连接，用以监控员工签到、考勤及工作进度。
一种人力资源调度系统

[发明专利]一种员工培训方法、装置、电子设备及存储介质-CN201911140314.0在审
发明人：曲金涛 -专利权人：秒针信息技术有限公司
申请日： 2019-11-19 - 公布日： 2020-03-17 - 主分类号： G06K9/00 文献下载
摘要：本申请提供一种员工培训方法、装置、电子设备及存储介质，该方法涉及计算机通信的技术领域，该方法包括：获得员工的环境信息；根据环境信息确定员工培训的培训信息；向员工穿戴的终端设备发送培训信息，以使培训信息被终端设备展示在上述的实现过程中，通过根据员工的环境信息获得员工所需的培训信息，并将培训信息发送给员工穿戴的终端设备，使员工能够通过终端设备获得实际操作能力，从而有效地提高了对员工进行培训的效率。
一种员工培训方法装置电子设备存储介质

[发明专利]一种建筑公司项目员工管理系统及方法-CN202210037736.0在审
发明人：徐佳;程文杰;尹补明;张庆华;于水君;郝勇 -专利权人：中铁十二局集团第三工程有限公司;中铁十二局集团有限公司
申请日： 2022-01-13 - 公布日： 2022-05-06 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明提供一种建筑公司项目员工管理系统及方法，属于员工管理的技术领域，建筑公司项目员工管理系统包括服务器、为项目员工配备的客户端以及为考核部门和人力资源部门配备的终端；服务器中设置有意向采集模块、项目员工需求信息反馈模块本发明可兼顾员工意愿及公司需求合理分配员工，保证公司及时发现真正技术人才量才而用，增强员工归属感，减少人员流失，增强员工自我提升的积极主动性。
一种建筑公司项目员工管理系统方法

[发明专利]企业员工身份认证方法、装置、设备及存储介质-CN202210764615.6在审
发明人：李朝霞 -专利权人：中国联合网络通信集团有限公司;联通数字科技有限公司;联通云数据有限公司
申请日： 2022-06-30 - 公布日： 2022-10-11 - 主分类号： H04L9/32 文献下载
摘要：本申请提供一种企业员工身份认证方法、装置、设备及存储介质，该方法第一员工虚拟节点接收第二员工虚拟节点发送的挑战信息，第一员工虚拟节点在接收到挑战信息后，将挑战信息发送至第一员工虚拟节点在现实世界中对应的第一员工现实节点；第一员工现实节点根据挑战信息中的目标新闻的相关信息，获取第一目标新闻，并根据第一目标新闻得到第一哈希值，将第一哈希值通过第一员工虚拟节点和第二员工虚拟节点，发送给第二员工虚拟节点对应的第二员工现实节点；第二员工现实节点根据目标新闻的相关信息，获取第二目标新闻，并根据第二目标新闻得到第二哈希值；第二员工现实节点根据第二哈希值和第一哈希值，对第一员工虚拟节点进行身份认证。
企业员工身份认证方法装置设备存储介质

[发明专利]一种特种设备检测项目的工作分配方法、设备和介质-CN202111133589.9在审
发明人：邹洪富 -专利权人：福州众联信息科技有限公司
申请日： 2021-09-27 - 公布日： 2021-12-31 - 主分类号： G06Q10/06 文献下载
摘要：本发明涉及一种特种设备检测项目的工作分配方法，包括以下步骤：建立员工技能数据库，所述员工技能数据库对每一员工创建一包含员工基础信息以及技能熟练度信息的个人档案；跟踪每一员工在检测项目中完成检测行为的数据，并根据员工完成检测行为的数据对应更新该员工的技能熟练度信息；接收目标检测项目，并输入包含完成目标检测项目的一个或多个必要能力信息的项目参数；通过每一员工的技能熟练度信息与目标检测项目的项目参数进行对比，得到每一员工的项目匹配分数；设定一分数阈值，筛选出项目匹配分数大于分数阈值的员工生成候选员工列表，并列举候选员工的缺点，由管理人员根据候选员工的项目匹配分数和缺点分配目标检测项目的工作人员。
一种特种设备检测项目工作分配方法设备介质

[发明专利]员工信息更新方法、装置、计算机设备和存储介质-CN202111064406.2在审
发明人：庞蒙恩;田益;熊烈日 -专利权人：上海浦东发展银行股份有限公司
申请日： 2021-09-10 - 公布日： 2022-01-07 - 主分类号： G06F16/23 文献下载
摘要：本申请涉及一种员工信息更新方法、装置、计算机设备和存储介质。方法包括：获取来源于信息服务器的第一信息文件，并将第一信息文件中的第一员工信息集合存储至本地缓存空间；获取来源于域控服务器的第二信息文件，并将第二信息文件存储至本地内存空间；基于第二员工信息集合中各对象所对应的员工标识，在本地内存空间中将第一员工信息集合和第二员工信息集合进行整合，得到目标员工信息集合；将目标员工信息集合存储至本地内存空间；确定本地内存空间中的历史员工信息集合；在本地内存空间中，将目标员工信息集合与历史员工信息集合进行比对，并根据比对结果更新数据库中相应的员工信息。采用本方法能够实现对零散的员工信息的高效管理。
员工信息更新方法装置计算机设备存储介质

[发明专利]一种门禁系统-CN201811336335.5在审
发明人：王杰鑫 -专利权人：王杰鑫
申请日： 2018-10-29 - 公布日： 2019-04-12 - 主分类号： G07C9/00 文献下载
摘要：本发明是一种门禁系统，包括：输入模块：用于员工输入员工号码；信息采集：用于采集员工输入的号码；判断模块：将员工号码进行核对确认该员工是不是该企业的员工；给出密码：系统根据判断结果给出相应的密码；通讯连接模块通过输入员工号码系统进行信息采集再通过判断模块系统进行确认给出相应的密码，最后经过通讯连接模块使员工收到密码，由此可以在保证安全性和可靠性的前提下，方便来访用户。
员工号码员工通讯连接模块门禁系统判断模块信息采集来访用户判断结果手持终端输入模块通讯连接核对采集保证

[发明专利]员工离场管控方法、应用服务器及计算机可读存储介质-CN201711098550.1在审
发明人：李文慧 -专利权人：平安科技（深圳）有限公司
申请日： 2017-11-09 - 公布日： 2018-07-06 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明公开了一种员工离场管控方法，该方法包括：设置针对所述员工的考勤的管控时长；获取所述员工的考勤数据；判断是否有考勤异常达到管控时长的员工，若有，确定为异常员工；封锁所述异常员工的权限。本发明提供的员工离场管控方法、应用服务器及计算机可读存储介质能够对离场员工的权限进行有效管控。
管控员工计算机可读存储介质离场应用服务器时长考勤权限考勤数据封锁

[发明专利]一种基于手机的员工管理系统-CN201610616142.X在审
发明人：许琴琴 -专利权人：许琴琴
申请日： 2016-07-31 - 公布日： 2016-12-21 - 主分类号： G07C1/10 文献下载
摘要：本发明公开一种基于手机的员工管理系统，包括考勤模块、工作轨迹模块、通知公告模块、处理流程模块、交流模块和账户模块；所述考勤模块用于员工考勤，员工考勤包括手机打卡、GPS定位；所述工作轨迹模块用于外勤员工工作轨迹记录；所述通知公告模块用于通知公告发布；所述处理流程模块用于员工发起流程和流程审核；所述交流模块用于员工内部交流；所述账户模块用于个人账户信息管理。由于员工能了解自己的考勤、工作轨迹，规范员工的日常工作，通知公告发布能让员工了解公司的安排，交流模块方便公司内部员工的交流，可以一对一交流、一对多交流、或建立一个群交流，有利于工作安排沟通。
一种基于手机员工管理系统

[发明专利]一种企业人力资源综合管控系统和方法-CN202110658650.5在审
发明人：马锦峰 -专利权人：上海共人信息技术有限公司
申请日： 2021-06-15 - 公布日： 2021-11-12 - 主分类号： G06Q10/10 文献下载
摘要：本发明涉及人力资源管理技术领域，且公开了一种企业人力资源综合管控系统，该系统，包括入职录入模块、员工培训模块、员工考勤模块、业绩汇总模块、薪资管理模块、离职录入模块、风险管控模块；所述入职录入模块：员工进入企业后，对员工进行入职手续办理，员工信息录入以及对员工进行劳务合同签订，然后统一保存到系统中。该种企业人力资源综合管控系统，对企业员工以及离职员工进行实时更新，对比离职员工的原因，及时的了解离职原因节点所在，从而及时的做出相应调整，根据原因对潜在风险进行及时整改，从而增加员工留存率，同时，完善企业机制
一种企业人力资源综合系统方法

[发明专利]一种智能防疫方法及系统-CN202111399776.1在审
发明人：赵成军;雷艳玲;张伟;楚五斌;高志刚;刘绪锋 -专利权人：航天信息股份有限公司
申请日： 2021-11-19 - 公布日： 2022-04-29 - 主分类号： G07C9/25 文献下载
摘要：本发明公开了一种智能防疫方法及系统，该智能防疫方法包括：建立员工数据样本库，采集员工的图像信息，基于员工数据样本库和员工的图像信息，对员工进行身份识别，基于员工的身份识别结果，通过防疫平台获取员工的防疫信息，基于员工的防疫信息，判断员工是否存在异常情况，如果员工存在异常情况，则发出报警信息，通过使用本发明的智能防疫方法，能够实现在无人值守的场景下，在预设区域内实现智能防疫巡检和实时报警功能，通过使用本发明的智能防疫方法
一种智能防疫方法系统