[发明专利]一种面向人事特征的评价要素自动抽取方法及系统在审
| 申请号： | 202310563228.0 | 申请日： | 2023-05-18 |
| 公开（公告）号： | CN116595960A | 公开（公告）日： | 2023-08-15 |
| 发明（设计）人： | 邓卫东;张刚;罗荣淘;张晓辉;黄志鹏 | 申请（专利权）人： | 成都铁路科创有限责任公司 |
| 主分类号： | G06F40/18 | 分类号： | G06F40/18;G06F40/289;G06F40/30;G06F18/23213 |
| 代理公司： | 成都泰合道知识产权代理有限公司 51231 | 代理人： | 刘沁 |
| 地址： | 610000 四川省*** | 国省代码： | 四川;51 |
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| 摘要： | 本说明书实施例提供一种面向人事特征的评价要素自动抽取方法及系统，其中，该方法包括：对待抽取人事评价表格文件进行要素类别的识别，确定待抽取人事评价表格文件中的数值型数据及文本型数据，确定至少一个文本型数据区域；对每个文本型数据区域，生成文本型数据区域对应的语义特征；基于每个文本型数据区域对应的语义特征，识别至少一个文本型数据区域中的人员信息区域，确定人员信息区域中实体的特征标签；基于每个文本型数据区域对应的语义特征，识别至少一个文本型数据区域中的能力项信息区域，确定人员信息区域中实体的特征标签，具有自动抽取人事特征的评价要素，提高数据抽取的效率的优点。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 面向 人事 特征 评价 要素 自动 抽取 方法 系统 | ||
【主权项】：
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